Военнослужащие, проходящие службу по контракту, нередко привлекаются к исполнению обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени․ За такую переработку законодательство предусматривает два варианта компенсации: дополнительные сутки отдыха либо денежную выплату․ Разберём подробно, как рассчитывается сумма за 10 дней переработки․
Правовая основа выплат
Как и для гражданских работников, для контрактников установлен регламент служебного времени — не более 40 часов в неделю․ Всё, что сверх этого, считается переработкой․ Порядок выплаты денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха регулируется, в частности, Приказом Министра обороны РФ от № 80, а для отдельных ведомств — аналогичными ведомственными актами (например, приказом ГУСП Президента РФ от № 27)․
Формула расчёта компенсации
Размер денежной компенсации исчисляется по следующей формуле:
Компенсация = (Оклад по воинской должности + Оклад по воинскому званию) / 30 × количество компенсируемых суток
То есть сумма окладов, установленных военнослужащему на день издания приказа о выплате, делится на 30 и умножается на количество дней переработки․
Пример расчёта за 10 дней переработки
Предположим, у военнослужащего:
- оклад по воинской должности — 30 000 рублей;
- оклад по воинскому званию — 15 000 рублей․
Расчёт за один день переработки:
(30 000 + 15 000) / 30 = 1 500 рублей в сутки
Соответственно, за 10 дней переработки:
1 500 × 10 = 15 000 рублей
Таким образом, чем выше должностной оклад и оклад по званию, тем больше итоговая сумма компенсации․
Кто может получить компенсацию
- Военнослужащие по контракту, привлекавшиеся к службе сверх нормальной продолжительности служебного времени;
- Военнослужащие, работавшие в выходные и праздничные дни;
- Участники специальной военной операции — они также вправе выбрать дополнительные сутки отдыха или денежную компенсацию за сверхурочную работу․
Как оформить выплату
- Убедиться, что переработка зафиксирована (учёт ведётся в журнале учёта служебного времени подразделения)․
- Подать рапорт на имя командира с просьбой о выплате денежной компенсации вместо дополнительных суток отдыха․
- Командир издаёт приказ о выплате, после чего бухгалтерия производит расчёт по указанной формуле․
- Денежные средства перечисляются вместе с денежным довольствием․
На что обратить внимание
Важно помнить, что по закону военнослужащие могут привлекаться к участию в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности служебного времени (боевые действия, учения, режимы повышенной готовности)․ За такие периоды компенсация рассчитывается по особым правилам․ Кроме того, участникам СВО предусмотрены дополнительные выплаты, суточные, ежемесячные надбавки и единовременные выплаты, которые не заменяют компенсацию за переработку․
За 10 дней переработки военнослужащий получает сумму, равную одной трети от совокупности оклада по должности и оклада по званию (поскольку 10/30 = 1/3)․ Чтобы получить выплату, необходимо правильно оформить рапорт и добиться издания соответствующего приказа командира․ При отказе в выплате военнослужащий вправе обратиться в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд․