Войска беспилотных систем (БПС) — одно из самых молодых и динамично развивающихся формирований Вооружённых Сил Российской Федерации. Особое внимание кандидатов привлекают отдельные подразделения, в т.ч. соединения уровня бригады, куда набор ведётся по специальному контракту. В этой статье разберём, что представляет собой спецконтракт в войсках БПС, какие условия он предусматривает и как в него попасть.
Что такое спецконтракт в войсках БПС
Специальный контракт — это форма военной службы, разработанная специально для войск беспилотных систем. Его ключевые особенности:
- Фиксированный срок. Контракт заключается на 12 месяцев (по решению кандидата возможны варианты на один, два или три года).
- Привязка к роду войск. Условия контракта закрепляют прохождение службы именно в подразделениях войск БПС — перевод в другие структуры без согласия военнослужащего невозможен.
- Право на увольнение. По окончании срока контракта военнослужащий вправе уволиться, отказавшись от продления. Контракт не может быть пролонгирован без письменного согласия самого служащего — это закреплено в приложении к контракту и не может быть изменено командованием в одностороннем порядке.
- Добровольность. Как подчёркивал заместитель министра обороны генерал армии Виктор Горемыкин, добровольность заключения контракта и невозможность перевода без согласия — ключевые условия для поступающих в войска БПС.
Особенности службы в бригаде БПС
Служба в подразделениях беспилотных систем принципиально отличается от классических родов войск. Оператор ведёт работу дистанционно, находясь на значительном удалении от линии соприкосновения. На первый план выходят:
- Техническое мышление — умение быстро осваивать и обслуживать сложную аппаратуру.
- Точность и внимательность — работа с данными, координатами, видеопотоками.
- Хладнокровие и стрессоустойчивость — способность принимать решения в напряжённой обстановке.
Подготовка кандидатов проходит в учебных центрах войск БПС (в т.ч. в центрах военных округов) и на полигонах, где отрабатывается боевое применение БПЛА в составе расчётов и подразделений.
Требования к кандидатам
Для поступления на службу по спецконтракту необходимо:
- соответствовать установленным квалификационным требованиям (возраст, состояние здоровья, образование);
- пройти медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор;
- обратиться в ближайший военный комиссариат, военно-учётный стол при администрации по месту проживания или пункт отбора на военную службу по контракту.
Опыт работы с техникой, радиоэлектроникой, а также навыки пилотирования дронов будут существенным преимуществом, однако обучение проводится и «с нуля».
Выплаты и социальные гарантии
Военнослужащим по спецконтракту положены:
- ежемесячное денежное довольствие с учётом надбавок;
- федеральные и региональные единовременные выплаты при заключении контракта;
- социальные гарантии участникам специальной военной операции и членам их семей;
- льготы, предусмотренные законодательством для военнослужащих.
Как отмечают сами военнослужащие, все положенные выплаты, как правило, поступают в течение месяца после заключения контракта.
Как поступить: пошаговая инструкция
- Шаг 1. Обратитесь в пункт отбора на военную службу по контракту или военный комиссариат по месту жительства (телефоны пунктов отбора уточняйте в своём регионе, например: —21).
- Шаг 2. Подайте заявление и пройдите медкомиссию и психологический отбор.
- Шаг 3. Заключите спецконтракт на выбранный срок.
- Шаг 4. Пройдите обучение в учебном центре войск БПС.
- Шаг 5. Приступите к службе в подразделении.
Важные нюансы
Перед подписанием внимательно изучите текст контракта и все приложения к нему. Обратите внимание на формулировки о сроке службы и порядке увольнения. Действующее законодательство (в т.ч. Указ Президента РФ № 647 и положения о частичной мобилизации) может влиять на условия прохождения службы, поэтому рекомендуется заранее получить консультацию у куратора пункта отбора или юриста по военному праву.
Служба в бригаде войск БПС по спецконтракту, это возможность освоить востребованную высокотехнологичную специальность, получить достойное денежное содержание и социальные гарантии при понятных и фиксированных условиях контракта. Решение о продолжении службы после окончания срока контракта остаётся исключительно за самим военнослужащим.