Служебная карточка военнослужащего — один из ключевых учетных документов‚ отражающий всю историю прохождения военной службы. В нее вносятся сведения не только о назначениях‚ перемещениях и присвоении воинских званий‚ но и о поощрениях‚ а также дисциплинарных взысканиях. Правильность и своевременность внесения этих записей имеет большое значение‚ поскольку от них зависит дальнейшая служебная карьера военнослужащего.
Нормативная основа
Порядок учета поощрений регламентируется Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации (утвержден Указом Президента РФ от № 1495). Согласно главе 5 Устава («Учет поощрений и дисциплинарных взысканий»)‚ все поощрения и дисциплинарные взыскания заносятся в служебную карточку (приложение № 3 к Уставу) не позднее чем в семидневный срок с момента их применения.
Какие поощрения подлежат записи
В служебную карточку вносятся все виды поощрений‚ примененных к военнослужащему. К солдатам‚ матросам‚ сержантам и старшинам‚ в частности‚ применяются:
- снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания;
- объявление благодарности;
- сообщение на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц‚ на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) об образцовом выполнении воинского долга и о полученных поощрениях;
- награждение грамотой‚ ценным подарком или денежной премией;
- присвоение воинского звания на одну ступень выше и другие виды поощрений‚ предусмотренные Уставом.
Для офицеров перечень поощрений также установлен Дисциплинарным уставом и включает аналогичные меры с учетом особенностей офицерского состава.
Порядок внесения записи о поощрении
Запись о поощрении вносится на лицевую сторону служебной карточки в хронологическом порядке. При этом обязательно указываются следующие сведения:
- За что конкретно поощрен военнослужащий — формулировка заслуги или отличия (например‚ «за образцовое выполнение воинского долга»‚ «за высокие показатели в боевой подготовке»);
- Вид поощрения — благодарность‚ грамота‚ ценный подарок и т. д.;
- Кем применено поощрение — должность и воинское звание командира (начальника)‚ издавшего приказ;
- Реквизиты приказа — номер и дата приказа‚ которым объявлено поощрение;
- Дата внесения записи.
Записи заверяются в установленном порядке должностными лицами‚ ответственными за ведение учета личного состава.
Кто и когда вносит записи
Ответственность за ведение служебных карточек несут должностные лица штаба (службы личного состава) воинской части. Запись должна быть сделана в течение семи дней с момента издания приказа о поощрении. Пропуск срока или отсутствие записи является нарушением порядка учета.
Требования к достоверности сведений
Важно помнить: если в служебной карточке содержатся сведения‚ не предусмотренные Дисциплинарным уставом‚ или‚ наоборот‚ отсутствует информация‚ которая должна быть внесена в обязательном порядке‚ такие сведения не могут считаться достоверными; Поэтому при внесении записей необходимо строго придерживаться установленной формы и перечня данных.
Значение записей о поощрениях
Сведения о поощрениях учитываются при:
- представлении военнослужащего к государственным и ведомственным наградам;
- решении вопросов о присвоении очередного воинского звания;
- назначении на вышестоящие должности;
- аттестации и формировании кадрового резерва;
- определении вида нового поощрения — при этом принимаются во внимание характер заслуг‚ усердие военнослужащего и его прежнее отношение к службе.
Запись о поощрении в служебную карточку военнослужащего — это не формальность‚ а важный элемент воинского учета. Она должна быть внесена в семидневный срок‚ содержать точную формулировку заслуги‚ вид поощрения и реквизиты приказа. Соблюдение этих требований обеспечивает достоверность служебной документации и справедливую оценку заслуг военнослужащего на протяжении всей его службы.