Изменение характера современных вооруженных конфликтов ставит перед военными отделами стран СНГ задачу пересмотра подходов к комплектованию и обучению призывников. Ключевым трендом последних лет становится интеграция беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) в тактику ведения боя, что порождает острую потребность в квалифицированных операторах дронов. В экспертной среде звучат предложения о целенаправленной подготовке части срочников именно под эту военную специальность, даже если их состояние здоровья не позволяет служить в традиционных родах войск с высокой физической нагрузкой.

Инициатива пересмотра медицинских критериев отбора

Ярким примером такого подхода стало высказывание члена президиума Общественной организации «Ветераны Вооружённых сил» Республики Казахстан Гани Артыкова. В эфире программы «Дневной формат» эксперт обратил внимание на несоответствие текущих стандартов медицинской годности реалиям современной войны.

Суть предложения: Если призывник по состоянию здоровья не может выполнять тяжелые физические задачи в пехоте или ВДВ (категории годности, ограничивающие служение в десанте), это не означает его бесполезность для армии. Данный кадровый резерв целесообразно направлять на специальности, где физическая выносливость не является критическим фактором, в первую очередь, на управление беспилотниками.

По мнению Артыкова, это позволит:

• Расширить кадровый резерв за счет вовлечения молодежи, ранее считавшейся «непригодной» для боевых подразделений.
• Адаптировать армию к современным реалиям, где роль беспилотной авиации (разведка, корректировка огня, ударные миссии) неуклонно растет.
• Решить проблему недобора, которая, по словам эксперта, с каждым годом становится острее: «молодых людей всё чаще приходится буквально разыскивать».

Проблема мотивации и комплектования

Эксперт подчеркнул системную проблему: вместо того чтобы просто освобождать от призыва категории граждан с ограничениями по здоровью, государству выгоднее инвестировать в их переобучение под новые военные специальности (ВУС). Это переводит вектор с «освобождения от службы» на «приобретение профессии», актуальной как в армии, так и в гражданской жизни (операторы БПЛА востребованы в геодезии, сельском хозяйстве, мониторинге инфраструктуры).

Однако в общественном поле (в комментариях к публикации) инициатива вызвала полярные реакции, отражающие глубокие противоречия в восприятии срочной службы:

• Критика условий службы: Мнения о том, что призывников «разыскивают» на фоне нерешенных проблем с уставными отношениями, снабжением и безопасностью личного состава.
• Вопросы справедливости: Требования призывать на службу детей чиновников и депутатов как гарантию порядка в армии.
• Апелляция к профессиональной армии: Мнение о том, что контрактная служба на добровольной основе эффективнее принудительного призыва.

Технические аспекты подготовки операторов БПЛА из срочников

Перевод части срочного контингента на подготовку операторами дронов требует системных изменений в учебном процессе:

1. Сокращенные курсы (КМБ/ЦПП): Разработка программ обучения базовому пилотированию FPV-дронов и вертолетных типов за 1,5–3 месяца срочной службы.
2. Материальная база: Оборудование учебных полигонов симуляторами, парками учебных дронов (тренажерами) и ремонтными мастерскими.
3. Кадровое обеспечение: Привлечение к обучению ветеранов СВО/современных конфликтов, имеющих реальный боевой опыт применения БПЛА.
4. Медицинский отбор: Разработка отдельного профиля годности (например, «Б — годен для управления БПЛА/Работа в ПУ»), учитывающего требования к зрению, вестибулярному аппарату, неврологическому статусу, но не требующего стандартов «десантника».

Международный контекст и перспективы

Практика привлечения конскриптов (срочников) к управлению высокотехнологичным оружием распространена в армиях ведущих стран. Израиль, США, страны НАТО давно практикуют отбор рекрутов по когнитивным и техническим способностям в специализированные подразделения (кибервойска, дрон-юниты, разведка) на альтернативных условиях службы.

Для стран Центральной Азии и России, сохраняющих институт всеобщей воинской обязанности, модель «срочник-оператор БПЛА» выглядит перспективной по нескольким причинам:

• Молодежь (поколение Z) обладает высокой цифровой грамотностью и скоростью обучения управлению интерфейсами.
• Стоимость подготовки срочника-оператора ниже стоимости содержания контрактника аналогичного профиля на начальном этапе.
• Формируется мобилизационный резерв специалистов, владеющих актуальными навыками.

Предложение Гани Артыкова о подготовке части призывников к управлению дронам вместо освобождения от службы по ВВК отражает объективную необходимость трансформации систем комплектования армий. Успех такой инициативы зависит не только от изменения медицинских статей или учебных планов, но и от решения системных вопросов: качества жизни срочников, престижа военной службы и прозрачности распределения нагрузок между слоями общества. Только в комплексе эти меры смогут превратить срочную службу из «обязанности, от которой хотят уйти» в канал получения востребованной военной и гражданской профессии.

Материал подготовлен на основе открытых источников (Instannel @atameken.business, выпуск программы «Дневной формат» от ). Персональные данные пользователей комментариев скрыты.