Кадрированная воинская часть (или кадрированное подразделение) — это особая организационно-штатная структура вооруженных сил, которая в мирное время содержится по сниженному штату (кадровому) и служит организационной и материальной базой для развертывания полноштатного войска в случае объявления мобилизации или переводаных сил на военное время;

Ключевые характеристики кадрированной части

• Офицерский состав: В кадрированных частях, как правило, сохраняется почти полный состав офицеров, прапорщиков и мичманов (командный и начальствующий состав)․
• Вооружение и техника: На балансе части находится полный или близкий к полному комплект вооружения, военной техники и материальных средств (танки, БМП, БТР, артиллерия, средства связи, РЭБ и т․д․)․ Техника хранится в боевом состоянии или на консервации․
• Рядовой состав (солдаты, сержанты): Находится в резко сокращенном количестве (только дежурные экипажи, расчеты, техническое персонал для ухода за техникой, охрана, хозяйственный взвод)․ Часто их число составляет 10–15% от штатной численности военного времени․
• Задача в мирное время: Поддержание боевой готовности техники, изучение театров военных действий (ТВД), планирование развертывания, учет и подготовка мобилизационного ресурса (человеческого и материального)․
• Развертывание: При объявлении мобилизации часть наполняется призывниками/мобилизованными до полной штатной численности за установленные сроки (обычно от нескольких дней до недели) и выдвигается в район выполнения боевых задач․

Исторический контекст: от СССР до наших дней

Советский период и система «кадровых дивизий»

В СССР существовала развитая система мобилизационного развертывания․ Сухопутные войска делились на категории готовности:

1. Постоянной готовности (1-я категория): Полностью укомплектованы личным составом (90–100%)․
2. Кадровые (2-я категория): Укомплектованы 50–75% (полный офицерский штат, техника, сокращенный рядовый состав)․
3. Кадровые (3-я категория / «Б»): Укомплектованы 10–30% (только офицеры, техника на консервации)․
4. Кадровые (4-я категория / «В»): Только офицерское ядро (штаб, ротные командиры) и техника на складах․

Это позволяло держать огромную армию (тысячи дивизий) при ограниченных демографических ресурсах․ По мобилизации кадровые дивизии разворачивались в полноценные боевые единицы за 1–3 дня․

Военная реформа 2008–2012 гг․ (Министр А․Е․ Сердюков)

Главной целью реформы была ликвидация «бумажной армии» — тысяч кадрированных дивизий, полков и батальонов, которые в реальности не могли выполнять боевые задачи без длительного развертывания․

• Были расформированы большинство кадровых соединений (дивизий, полков)․
• На их базе созданы постоянно действующие бригады высокой готовности (100% укомплектованность личным составом по контракту/призыву)․
• Техника кадровых частей ушла на базы хранения (БХВТ)․

По данным открытых источников (например, «Известия» 2017 г․), реформа была продиктована нехваткой призывников и необходимостью перехода на бригадную структуру, способную к немедленному применению․

Возвращение кадрированных частей (2013–2024 гг․)

Уже в 2013–2014 гг․ (после событий в Крыму и на Востоке Украины) и затем в 2017–2021 гг․ Минобороны РФ начало воссоздавать кадрированные подразделения․

Причины возвращения:

• Нехватка контрактников для полного укомплектования всех бригад и полков․
• Необходимость наращивать количество войск (дивизий, армейских корпусов) без пропорционального роста расходов на содержание личного состава в мирное время․
• Создание резерва боевой мощи на случай крупномасштабного конфликта (мобилизационная база)․

С 2022 года (начало СВО) процесс формирования кадрированных частей и восстановления дивизионной структуры получил массовый размах․ Формируются новые дивизии, армейские корпуса, в состав которых входят как полноштатные, так и кадрированные полки/батальоны․

Правовая и организационная основа

Согласно Уставу ВС РФ и штатным документам:

• Кадрированная часть является организационно-самостоятельной боевой и административно-хозяйственной единицей (как и любая воинская часть)․
• Она имеет свой военный номер (в/ч), штат, знамя, печать, расчетный счет․
• Командир кадрированной части несет полную ответственность за боеготовность, сохранность техники и готовность к развертыванию․
• Штат кадрированной части утверждается вышестоящим командованием и отличается от штата «войенного времени» графой «Мирное время / Военное время» напротив каждой должности․

Отличие от других категорий

Современные примеры и практика

В структуре Сухопутных войск ВС РФ сейчас сосуществуют:

• Дивизии постоянной готовности: Все полки укомплектованы полностью․
• Кадрированные дивизии / армейские корпуса: Состоят из смеси полноштатных и кадрированных полков (батальонов)․ Например, в составе дивизии может быть 1–2 танковых/мотострелковых полка постоянной готовности и 1–2 кадрированных полка․
• Отдельные кадрированные батальоны/дивизионы: Артиллерийские, зенитные, РЭБ, инженерные, логистические подразделения, которые развертываются для усиления группировок войск․

Важно отметить: наличие кадрированных частей, это стандартная практика для большинства армий мира (США, Китай, страны НАТО, Израиль и др․), имеющих мобилизационную систему․ Это позволяет балансировать между боеготовностью в мирное время и потенциалом наращивания войск в военное время․

Резюме

Кадрированная часть — это «скелет» будущего полноценного войска․ У нее есть «мозг» (штаб, офицеры), «мышцы» (техника, вооружение), но нет «крови» (массового рядового состава) в мирное время․ Это эффективный инструмент мобилизационной готовности, позволяющий держать в тонусе большой парк техники и кадровый потенциал при минимальных затратах на питание, довольствие и зарплаты солдатам в мирное время․

Статья подготовлена на основе открытых источников: публикаций «Известия», «России в глобальной политике», материалов LiveJournal / Mail․ru Answers, определений Википедии и справочников по воинским уставам․ Дата актуальности: ․