Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В военном учете и документообороте термин «выбывший» (или запись «выбыл из списков личного состава») имеет строго определенное правовое значение․ Он означает, что военнослужащий исключен из личного состава данной воинской части и прекратил исполнять обязанности военной службы в этом подразделении․ Данная статья подробно разбирает основания для выбытия, с особым акцентом на ситуации, связанные с самовольным оставлением части (СОЧ), основанные на действующем законодательстве и разъяснениях профильных ведомств․

Общие основания для выбытия из списков личного состава

Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе», Уставу воинской службы и Приказу Минобороны РФ № 490 (об утверждении Инструкции по ведению личного учета), военнослужащий выбывает из списков личного состава воинской части по следующим основным основаниям:

Увольнение в запас: по истечении срока службы (по призыву), достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья (по ВВК), в связи с семейными обстоятельствами и иными законными основаниями (ст․ 23, 51 ФЗ «О воинской обязанности․․․»)․
Перевод в другую воинскую часть: при перераспределении, назначении на новую должность, переводе на службу в другое место․
Смерть или признание умершим/безвестно отсутствующим: на основании решения суда или медицинского заключения․
Исключение из личного состава в связи с приговором суда: при назначении наказания в виде лишения свободы (в т․ч․ условного с отменой условного срока), ограничения свободы, принудительных работ, ареста (п․ «г» п․ 1 ст․ 51 ФЗ «О воинской обязанности․․․», ст․ 83 УК РФ)․
Раннее прекращение контракта: по инициативе сторон или по обстоятельствам, не зависящим от сторон (п․ «д» п․ 1 ст․ 51 ФЗ, ст․ 34 ФЗ «О контрактной военной службе»)․
Утрата воинского звания: в порядке, установленном законодательством․

В первичных учетных документах (ведомость движения личного состава — форма № 300, личная карточка учета — форма № 301) дата выбытия фиксируеться днем издания приказа (распоряжения) командира части о выбытии․

Особый случай: Выбытие в связи с самовольным оставлением части (СОЧ)

В текущих условиях (СВО) одной из частых причин выбытия является привлечение к уголовной ответственности по ст․ 337 УК РФ (Самовольное оставление воинской части или места службы)․ Именно этот аспект вызывает больше всего вопросов у родственников, когда в справках или ответах из части указывается статус «выбывший» без детализации․

Что такое СОЧ и как это связано с выбытием

Самовольное оставление части (СОЧ), это убытие военнослужащего за пределы территории части или уход с места службы (командировка, госпиталь) без разрешения командира (начальника) или иного нарушения установленного порядка (например, неявка из отпуска, командировки, госпиталя в срок)․

Важно: Сам по себе факт отсутствия (СОЧ) не является автоматическим основанием для выбытия из списков в первый же день․ Командование обязано принять меры к розыску и установлению местонахождения․ Выбытие из списков личного состава по этому основанию происходит, как правило, в двух случаях:

Вступление в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы (реального срока)․ На основании вступившего в силу приговора командир части издает приказ об исключении из личного состава (выбытии) в связи с приговором (п․ «г» п․ 1 ст․ 51 ФЗ «О воинской обязанности․․․»)․
Истечение длительного срока отсутствия (в порядке, установленном ведомственными актами, например, при объявлении в розыск и невозможности установления местонахождения в течение длительного времени, однако основным правовым основанием для исключения при СОЧ остается приговор суда)․

Уголовная ответственность по ст․ 337 УК РФ (согласно разъяснениям)

За самовольное оставление части или места службы предусмотрена уголовная ответственность․ Мера наказания зависит от продолжительности отсутствия:

Часть 1 ст․ 337 УК РФ: Отсутствие от 2 до 10 суток — наказание до 5 лет лишения свободы․
Часть 2 ст․ 337 УК РФ: Отсутствие от 10 суток до 1 месяца — наказание до 7 лет лишения свободы․
Часть 3 ст․ 337 УК РФ: Отсутствие более 1 месяца — наказание от 5 до 10 лет лишения свободы․
Часть 4 ст․ 337 УК РФ: То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно с применением оружия — наказание от 7 до 12 лет лишения свободы․

Различия для призывников и контрактников

Квалификация деяния зависит от вида службы:

Призывники: Ответственность наступает за неявку в срок без уважительных причин на службу (при увольнении, из командировки, отпуска, госпиталя)․ Необходимым условием является отсутствие уважительных причин․
Контрактники: Ответственность наступает за уход со службы без разрешения в установленное регламентом/приказом время, если уход не вызван служебной необходимостью․

Уважительные причины и защита прав

Отсутствие уважительных причин — обязательный элемент состава преступления (для призывников — неявка; для контрактников — уход)․ К уважительным причинам относятся обстоятельства, не зависящие от воли военнослужащего и объективно препятствовавшие явиться в срок:

Заболевание или увечье, связанные с утратой трудоспособности (подтверждается медицинскими документами)․
Препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы (стихийное бедствие, отмена рейсов, блокировка путей сообщения и т․д․)․
Иные обстоятельства, признанные судом уважительными (например, задержка по вине перевозчика, необходимость ухода за тяжелобольным близким родственником при отсутствии иных лиц)․

Практический совет: Если военнослужащий не явился в срок по уважительной причине, необходимо максимально оперативно (в течение суток после устранения препятствия) известить командование и предоставить подтверждающие документы (справки, билеты, акты и т․д․)․ В судебном заседании эти документы становятся основой для прекращения дела или оправдательного приговора․

Замечание к ст․ 337 УК РФ: шанс на исправление

Согласно примечанию к ст․ 337 УК РФ, военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями 1, 2, 3 или 4 данной статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности в случае, если его дальнейшее поведение доказывает, что он более не представляет общественной опасности (например, добровольно явился в часть, продолжает нести службу добросовестно)․ Решение принимает суд по ходатайству командира части или прокурора․

Процедура оформления выбытия: что происходит в части

Фиксация факта отсутствия: Командир подразделения докладывает командиру части․ Составляется рапорт/акт․
Меры розыска: Командир части в течение 24 часов принимает меры к установлению местонахождения (оповещение полиции, родственников, места жительства/работы до призыва/контракта)․
Приказ о внесении в список СОЧ: Военнослужащий учитывается в специальном журнале/списке лиц, самовольно оставивших часть․ В личном составе (формы 300/301) он на этом этапе еще числиться․
Передача материалов в следственные органы: По истечении сроков (или сразу при установлении личности) материалы передаются в следственный орган (Следственный комитет РФ или военная полиция) для возбуждения УД по ст․ 337 УК РФ․
Приговор суда: После рассмотрения дела и вступления приговора в законную силу․
Приказ командира части о выбытии: На основании вступившего в силу приговора (или иного основания, см․ выше) издается приказ: «Выбыл из списков личного состава воинской части №* в связи с вступлением в законную силу приговора суда․․․ (детали приговора)»․

Последствия статуса «выбывший» по статье 337 УК РФ

Наступление статуса «выбывший» по данному основанию влечет серьезные правовые последствия:

Прекращение денежного содержания и пособий: Выплаты (заработок, доплаты, единовременные пособия, выплаты за травмы/контузию, страховые выплаты) прекращаются с дня выбытия (дня приказа)․ Возможна проблема с выплатой «Северных» и иных региональных коэффициентов․
Потеря социальных гарантий: Прекращается право на бесплатное медицинское обеспечение в ВО, санаторно-курортное лечение, питание, снабжение формой/обмундированием․
Уголовная запись: В случае реального срока — судимость (до погашения/снятия)․ Это создает ограничения для трудоустройства, получения разрешения на оружие, виз, занятия государственных позиций․
Невозможность продолжения службы: При реальном сроке лишения свободы — исключение из личного состава без права восстановления на службе (кроме случаев амнистии или отмены приговора)․
Взыскание неустойки/возмещение ущерба: При раннем расторжении контракта по вине военнослужащего (п․ 4 ст․ 34 ФЗ «О контрактной военной службе») может быть взыскана неустойка и компенсация затрат на обучение/переезд․

Что делать родственникам и самому военнослужащему?

Если вы узнали, что военнослужащий значится «выбывшим» (или в списке СОЧ), необходимо действовать системно:

Уточнить основание: Запросить у командира части (через начальника штаба, начальника отделения кадров) официальную справку или устное разъяснение: по какому именно приказу и основанию произведено выбытие? (Увольнение в запас? Перевод? Приговор суда? Ошибка?)․
Если это СОЧ / УД по ст․ 337 УК РФ:
- Немедленно нанять адвоката (военного юриста), специализирующегося на ст․ 337 УК РФ․
- Собрать доказательства уважительных причин (медицинские карты, справки из больниц, билеты, свидетельские показания, акты о стихийных бедствиях)․
- Если военнослужащий на свободе — способствовать его добровольному явке в часть с адвокатом для применения примечания к ст․ 337 УК РФ (освобождение от ответственности за первый раз)․
- Контролировать соблюдение процессуальных сроков и прав задержанного/подозреваемого․
Если выбытие оформлено ошибочно: (например, военнослужащий в госпитале, в командировке, или документы утеряны/не дошли)․ Необходимо написать рапорт/заявление командиру части с требованием восстановить в списках личного состава, приложив копии документов, подтверждающих законное местонахождение (путевка, приказ о командировке, мед․ справка)․ При отказе — жалоба в вышестоящее командование, прокуратуру или в суд․
Вопросы выплат: Если выбытие произведено по приговору, выплаты (в т․ч․ разовые за ранение/контузию, страховые) могут быть оспорены в судебном порядке, если приговор еще не вступил в силу или если выплаты должны были быть произведены до момента выбытия․

Резюме

Запись «выбывший» в документах воинской части — это фиксация факта прекращения причисления к личному составу данного подразделения․

Если это плановое увольнение или перевод — это нормальный правовой процесс;
Если это выбытие по приговору суда (ст․ 337 УК РФ — СОЧ) — это означает, что военнослужащий признан виновным в преступлении, имеет судимость (при реальном сроке) и лишен прав военнослужащего․ Ключевой момент: выбытие следует за приговором, а не за фактом ухода․
Наличие уважительных причин (болезнь, форс-мажор) исключает состав преступления, но их нужно доказать в суде или досудебном производстве․
Для первовиновников по ч․ 1–4 ст․ 337 УК РФ существует правовой механизм освобождения от ответственности (прим․ к ст․ 337 УК РФ), требующий активных действий (добровольная явка, добросовестная служба)․

Рекомендация: Во всех спорных ситуациях, связанных со статусом «выбывший» по уголовным статьям, единственно верным шагом является обращение к компетентному военному юристу/адвокату для анализа материалов дела и защиты прав военнослужащего в суде․

Данная статья носит информационно-правовой характер и не является юридической консультацией по конкретному делу․ Нормативная база: УК РФ (ст․ 337, 83), ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст․ 23, 34, 51), ФЗ «О контрактной военной службе», Устав воинской службы, Приказ Минобороны РФ № 490․