Общие сведения о Департаменте

Департамент социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации — одно из ключевых структурных подразделений военного ведомства, отвечающее за реализацию социальной политики в отношении военнослужащих, гражданского персонала и членов их семей. Департамент входит в финансово-экономический блок Минобороны России наряду с департаментами финансового обеспечения, финансового планирования, экономического анализа и прогнозирования, а также финансового мониторинга государственного оборонного заказа.

Основные задачи Департамента

К основным направлениям деятельности Департамента социальных гарантий относятся:

• обеспечение выплаты денежного довольствия военнослужащим и заработной платы гражданскому персоналу Министерства обороны;
• начисление и выплата компенсаций, надбавок и иных положенных выплат;
• участие в разработке, рассмотрении и согласовании законодательных и иных нормативных правовых актов по совершенствованию механизма реализации социальных гарантий военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов;
• осуществление бюджетных инвестиций в строительство и приобретение жилых помещений для военнослужащих;
• исполнение Указов Президента Российской Федерации и приказов Министра обороны в части социальных гарантий в полном объёме.

Структура Департамента

Департамент возглавляет директор, под руководством которого работают три заместителя и шесть отделов. Такая структура позволяет эффективно распределять функции между подразделениями и обеспечивать оперативное решение вопросов, связанных с социальной поддержкой личного состава Вооружённых Сил.

Руководство Департамента

Директором Департамента социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации является Юлия Яркоева (Яркоева Ю. *). Под её руководством Департамент осуществляет практическую работу по обеспечению военнослужащих и членов их семей положенными выплатами, компенсациями и жилищными гарантиями.

Представители Департамента регулярно участвуют в мероприятиях, посвящённых вопросам денежного довольствия военнослужащих и заработной платы гражданского персонала. В частности, подобные встречи проводятся с профессорско-преподавательским составом, слушателями и курсантами профильных военно-учебных заведений, где обсуждаются актуальные вопросы выплат и положенных компенсаций.

Значение социальных гарантий для военнослужащих

В настоящее время вопросам финансирования военнослужащих и гражданского персонала Министерства обороны государством уделяется повышенное внимание. Социальные гарантии включают в себя:

1. Денежное довольствие — оклады по воинскому званию и должности, надбавки за выслугу лет, особые условия службы и иные выплаты.
2. Жилищное обеспечение — предоставление жилых помещений, жилищные субсидии, накопительно-ипотечная система.
3. Компенсационные выплаты — компенсации за наём жилых помещений, единовременные пособия и иные виды материальной поддержки.
4. Поддержка членов семей — выплаты и льготы, предусмотренные для семей военнослужащих.

Контактная информация Министерства обороны РФ

Адрес: 119, г. Москва, ул. Знаменка, д;
Общественная приёмная: 119, г. Москва, Колымажный пер., д.
Телефон: +7 (495) -96—
Официальный сайт: mil.ru

Департамент социальных гарантий Минобороны России играет важную роль в системе поддержки военнослужащих и гражданского персонала военного ведомства. Благодаря согласованной работе руководства и сотрудников Департамента социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации, реализуются в полном объёме, что способствует повышению престижа военной службы и укреплению социальной защищённости защитников Отечества и их семей.