Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопрос бронирования военнообязанных сотрудников остается одним из самых актуальных для кадровых служб и самих работников стратегически важных предприятий. ПАО «Ростелеком» как крупнейший национальный провайдер цифровых услуг и оператор критической информационной инфраструктуры (КИИ) относится к категории организаций‚ имеющих право на бронирование. Однако процедура‚ квоты и условия существенно менялись с 2022 по 2026 год. В данной статье подробно разбираем текущий статус брони в компании‚ нормативную базу и практику применения.

Правовая основа: кто имеет право на бронь

Согласно Постановлению Правительства РФ № 766 («Правила бронирования граждан‚ пребывающих в запасе‚ от призыва на военную службу при мобилизации»)‚ право на бронирование имеют организации‚ которые:

имеют мобилизационные задания;
выполняют государственный оборонный заказ (ГОЗ);
подведомственны Центробанку‚ ГК «Роскосмос»‚ ГК «Росатом»‚ федеральным органам исполнительной власти с военной службой (Минобороны‚ МВД‚ ФСБ‚ СВР и др.);
внесены в перечень организаций‚ обеспечивающих жизнедеятельность населения и функционирование экономики (утвержденный Правительством РФ).

ПАО «Ростелеком» входит в перечень организаций‚ обеспечивающих функционирование критически важных объектов информационной инфраструктуры Российской Федерации. Это дает компании юридическое основание для подачи заявок на бронирование ключевых сотрудников.

Хронология изменений: от 2022 года до настоящего времени

Сентябрь–Октябрь 2022 г.: Начало частичной мобилизации

В первые дни объявления частичной мобилизации (сентябрь 2022 г.) в СМИ (например‚ Forbes‚ Известия) появлялась информация о том‚ что руководство «Ростелекома» информировало сотрудников: механизмы брони «еще спустят сверху». На тот момент действовала неопределенность по квотам и перечням должностей.

Параллельно Госдума (фракция ЛДПР) готовила инициативу о введении жестких квот (доли сотрудников на предприятии)‚ однако на федеральном уровне был выбран путь привязки к мобилизационным заданиям и перечню критически важных объектов.

Октябрь 2022 г.: Указ Президента и уточнение категорий

6 октября 2022 г. Президент РФ подписал указ о внесении изменений в предоставление отсрочек. Были уточнены категории граждан‚ имеющих право на бронь‚ в т.ч. сотрудники организаций КИИ и связи. «Ростелеком» официально заявил о воодушевлении мерами поддержки ИТ- и телеком-отраслей.

Июнь 2024 г.: Приостановка бронирования — критически важный момент

Согласно данным за 2026 год (Контур.Экстерн‚ Военный Билет)‚ с 5 июня 2024 года бронирование граждан‚ пребывающих в запасе‚ приостановлено.

Это означает‚ что:

Новые заявки на бронирование в ведомственные комиссии (в т.ч. от «Ростелекома») перестали приниматься или рассматриваться в старом порядке.
Действуют только те брони‚ которые были оформлены и вступили в силу до 5 июня 2024 года.
Сотрудники‚ не успевшие получить бронь к этой дате‚ находятся в зоне риска призыва в рамках мобилизационных мероприятий (если они будут проводиться);

2025–2026 гг.: Текущий статус

На момент 2026 года (согласно актуальным справочным системам) бронирование остается приостановленным. Обновленные методические рекомендации подчеркивают‚ что бронируются только граждане в запасе‚ занятые на критичных для предприятия должностях/функциях в организациях‚ допущенных к бронированию по Правилам № 766‚ но только в рамках ранее выданных решений или при возобновлении процедуры специальными решениями Правительства.

Специфика бронирования в Ростелекоме: внутренняя практика

Квоты и перечень должностей

Внутри компании формируется перечень должностей‚ подлежащих бронированию. Обычно это:

Специалисты по эксплуатации и защите сетей связи (КИИ).
Инженеры технической поддержки и мониторинга.
Специалисты по информационной безопасности (защита ГИС‚ КИИ).
Руководители направлений/филиалов‚ отвечающие за непрерывность услуг.
IT-разработчики и администраторы баз данных критических систем.

Квота на бронирование определяется мобилизационным заданием‚ согласованным с ведомственным куратором (Минцифры / Госквязь). В открытых источниках (РБК‚ профильные порталы) упоминаются стандартные квоты — до 50 военнообязанных на организацию‚ для отраслей КИИ/связи — до 100 и более‚ но итоговое число фиксируется в задании.

Процедура для сотрудника (как это работало до приостановки)

Инициатива: Обычно идет от руководителя направления/филиала‚ который готовит обоснование незаменимости сотрудника.
Сбор документов: Кадровая служба формирует пакет: заявление от имени генерального директора‚ личные карточки военнообязанных (форма № 10)‚ копии военных билетов‚ справки о присвоении воинского звания‚ обоснование критичности функции.
Подача в ведомственную комиссию: Документы направляются в Минцифры России (или иной уполномоченный орган) для рассмотрения на заседании комиссии по бронированию.
Решение: При положительном решении в личном кабинете Госуслуг у сотрудника появляется запись о бронировании (статус «Забронирован»).

Ситуация «У нового сотрудника нет военного билета»

Частая проблема для HR: прием на работу мужчины призывного возраста без военного билета (например‚ утерян‚ не получен по состоянию здоровья «В»‚ есть отсрочка по учебе‚ истекла).

Действия работодателя (Ростелеком):

Требовать призывника/военнообязанного предоставить военный билет или справку из военкомата о регистрационном учете при приеме на работу (ст. 65 ТК РФ‚ ФЗ № 53).
Если документа нет — направить сотрудника в военкомат по месту учета за документом (дается время‚ обычно до 2 недель).
Без военного билета (или справки о его замене) оформить бронь невозможно‚ так как в личную карточку (ф. № 10) вносятся данные из воинского документа.
В 2024–2026 гг. актуальна проверка статуса через Единый реестр воинского учета (личный кабинет Госуслуг / кабинет военкомата).

Важные нюансы и риски для сотрудников Ростелекома

Бронь ≠ Гарантия пожизненно

Бронь выдается на срок действия мобилизационного задания или до изменения штатного расписания/увольнения сотрудника. При переводе на другую должность (не в перечне критичных) или уходе в отпуск/больничный на длительный срок бронь может быть аннулирована комиссией.

Проверка статуса на Госуслугах

Надежный способ узнать свой статус — зайти в Личный кабинет Госуслуг → Раздел «Военный учет». Там отображается: «Военнообязан»‚ «Забронирован»‚ «Призван» и т.д. Данные обновляются после заседания комиссии.

Бронь номера телефона/тарифа (Бытовое понятие)

В поисковой выдаче часто встречается запрос «как в Ростелеком забронировать номер». Это не связано с военной мобилизацией. Это услуга «Сохранение номера» или «Волонтерское приостановление договора» (до 180 дней в году за плату или бесплатно по медпоказаниям/командировке). Оформляется в офисе связи с паспортом по заявлению абонента.

Оспаривание призыва через суд

В 2022–2023 гг. были судебные практики (например‚ дело по иску о признании постановления военкомата недействительным при работе в Ростелекоме). Успех зависел от наличия на момент призыва действующего решения ведомственной комиссии по бронированию. Если решения не было — суд часто вставал на сторону военкомата‚ ссылаясь на то‚ что сам факт работы в КИИ не дает автоматического иммунитета без решения комиссии.

Резюме: есть ли бронь сейчас?

Период / Условие	Статус брони в Ростелекоме
До	Работало полноценное бронирование по ведомственным заданиям. Ключевые сотрудники КИИ/связи получали отсрочку.
С по настоящее время (2026 г.)	Приостановлено. Новые брони не оформляются. Действуют только ранее выданные (до ).
Сотрудники без брони (принятые после 06/2024 или не вошедшие в списки)	Не имеют отсрочки по статье «Бронь». Применяются общие основания отсрочки (здоровье‚ семья‚ учеба) или призыв.
Перспективы	Возобновление возможно только по отдельному Постановлению Правительства РФ или Указу Президента с обновленными перечнями и квотами.

Есть ли бронь о сво в ростелекоме