Грубый дисциплинарный проступок военнослужащего решение суда

Получили несправедливый приговор за грубый проступок? Разбираем ошибки суда и пошаговую стратегию обжалования, чтобы вернуть честь и карьеру.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопросы дисциплинарной ответственности военнослужащих являются одними из ключевых в системе военной службы Российской Федерации. Особое место занимает категория грубых дисциплинарных проступков, влекущих за собой наиболее тяжелые виды взысканий, вплоть до досрочного прекращения контракта или исключения из воинских частей. Данная статья рассматривает правовую природу таких проступков, порядок наложения взысканий и практику их обжалования в суде.

Правовая база и определение

Основным нормативным правовым актом, регулирующим дисциплинарные отношения, является Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от № 877, ранее — Указ № 1495).

Согласно ст. 20 Устава внутренней службы, дисциплинарные проступки делятся на:

  • простые;
  • грубые;
  • злостные.

Грубый дисциплинарный проступок, это виновное, противоправное действие (бездействие) военнослужащего, выражающееся в грубом нарушении установленных уставами Вооруженных Сил РФ правил воинской дисциплины, за которое предусмотрена ответственность в виде наложения строгих взысканий.

Примеры грубых проступков (неисключительный перечень, основанный на ст. 20 Устава ВС):

  1. Неисполнение приказа (распоряжения) командира (начальника), если оно не содержит признаков уголовно наказуемого деяния.
  2. Самовольное оставление части или места воинской службы (отсутствие более суток, но не более десяти суток).
  3. Явное неуважение к командиру (начальнику) или старшему по званию (должности).
  4. Нарушение правил ношения военной формы одежды, правил салонов и ношения наград в публичных местах.
  5. Появление в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического, токсикоманического) в части или на воинской службе.
  6. Утрата воинского билета, удостоверения личности военнослужащего или иных документов, выдаваемых для выполнения служебных обязанностей.
  7. Нарушение правил обращения с оружием, боеприпасами, боевой техникой, повлекшее незначительные последствия.

Виды дисциплинарных взысканий за грубые проступки

Согласно ч. 2 ст. 21 Устава внутренней службы, за грубые дисциплинарные проступки могут быть наложены только следующие взыскания:

  • Выговор — применяется к военнослужащим срочной службы, курсантам, адъюнктам (кроме случаев, предусмотренных для строгого выговора).
  • Строгий выговор — применяется к офицерам, прапорщикам, мичманам, сержантам, старшинам, а также к военнослужащим срочной службы, ранее получавшим выговор.
  • Лишение очередного воинского звания (для прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин).
  • Перевод в нижестоящую должность (для офицеров, прапорщиков, мичманов) на срок до 6 месяцев с сохранением денежного содержания по новой должности.
  • Досрочное прекращение контракта (для военнослужащих по контракту) — в случаях, предусмотренных ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и воинской службе» (например, систематическое нарушение дисциплины).

Важно: За один дисциплинарный проступок может быть наложено только одно взыскание (ч. 1 ст. 21 Устава ВС). Наложение взыскания за проступок, совершенный более 6 месяцев назад (а за грубый, более 1 года), не допускается (ст. 22 Устава ВС).

Порядок наложения взыскания: процедурные гарантии

Процедура наложения взыскания строго регламентирована ст. 23–25 Устава внутренней службы. Нарушение процедуры является основанием для отмены взыскания судом.

Основные этапы:

  1. Докладная записка командира подразделения (начальника) командиру части. Должна содержать описание факта, время, место, свидетелей.
  2. Разъяснение военнослужащего (ст. 24 Устава ВС). Командир обязан лично услышать разъяснения военнослужащего до принятия решения. Отказ в предоставлении права на разъяснение — грубое нарушение процедуры.
  3. Проверка обстоятельств (при необходимости). Назначение проверки, опрос свидетелей, изучение документов.
  4. Приказ (распоряжение) командира части о наложении взыскания. Должен содержать: фамилию, имя, отчество, воинское звание, должность, суть проступка, ссылку на нарушенный устав, вид взыскания, дату приказа.
  5. Ознакомление под роспись военнослужащего с приказом в течение 24 часов с момента подписания командиром (ч. 5 ст. 24 Устава ВС).

Судебная практика: обжалование взысканий

Военнослужащие имеют право обжаловать приказ о наложении взыскания в гарнизонный военный суд (статья 254 ГПК РФ, статья 46 ФЗ «О статусе военнослужащих»). Срок обжалования — 3 месяца со дня ознакомления с приказом (ст. 254 ГПК РФ).

Частые основания для отмены взысканий судами (обобщение практики):

  • Отсутствие состава проступка: действия военнослужащего не содержат признаков грубого нарушения уставов (например, неисполнение приказа, неданного в компетенции командира, или приказ, исполнение которого невозможно).
  • Нарушение сроков: взыскание наложено после истечения года со дня совершения проступка (ч. 2 ст. 22 Устава ВС).
  • Нарушение права на разъяснение: командир части не सुनшал лично военнослужащего до подписания приказа (Постановление Пленума ВС РФ от № 8 «О применении судами норм, регулирующих порядок разрешения дел по административным правонарушениям…» по аналогии применяется к дисциплинарной практике).
  • Несоблюдение формы приказа: отсутствие в приказе обязательных реквизитов (суть проступка, норма устава, вид взыскания).
  • Непропорциональность взыскания: наложение строгого выговора офицеру за проступок, не являющийся грубым, или за первый проступок, не повлекший тяжких последствий.
  • Двойная ответственность: наложение двух взысканий за один и тот же проступок (например, выговор и лишение воинского звания).

Пример из судебной практики (анонимизированный):

Дело № 2-*/2023 (Гарнизонный военный суд г. ). Военнослужащий г-н Иванов И.И. (звание, должность скрыты) обжаловал приказ командира в/ч * о наложении взыскания «строгий выговор» за появление в состоянии опьянения. Суд установил, что протокол освидетельствования на состояние опьянения составлен с нарушением ст. 27.12 КоАП РФ (отсутствовала подпись свидетелей, не указано время изъятия биологической среды). Разъяснения военнослужащего не были услышаны лично командиром части до подписания приказа. Решение: приказ отменен, взыскание снято.

Последствия наложения взыскания

Наличие неснятого взыскания влечет за собой правовые последствия (ст. 26 Устава ВС, ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе»):

  • Невозможность присвоения очередного воинского звания, присвоения высшей квалификационной категории, классного чину.
  • Невозможность назначения на высшую должность.
  • Исключение из списков на награждение государственными наградами, ценными подарками.
  • Для военнослужащих по контракту: основание для досрочного прекращения контракта при совершении нового грубого проступка в течение года (систематичность).

Снятие взыскания производится автоматически по истечении 1 года со дня наложения, если военнослужащий не совершил новых проступков, или досрочно по приказу командира части за безупречную службу.

Рекомендации военнослужащим при привлечении к ответственности

  1. Требуйте соблюдения процедуры: настаивайте на личном разъяснении командиру части до подписания приказа. Зафиксируйте отказ в получении разъяснений (письменное заявление, свидетели).
  2. Изучите материалы: требуйте предъявления докладной записки, протоколов освидетельствования, показаний свидетелей. Сделайте копии (фото) документов.
  3. Проверьте сроки: убедитесь, что с момента проступка не прошло более 1 года (для грубых).
  4. Обратитесь к адвокату/военному юристу: для подготовки жалобы в гарнизонный военный суд. Жалоба подается через командира части, но рассматривается судом.
  5. Собирайте характеризующие материалы: характеристики от командиров подразделений, благодарности, отсутствие предыдущих взысканий — это может повлиять на решение суда о несоразмерности взыскания.

Квалификация действия как «грубого дисциплинарного проступка» требует строгого соответствия факта нарушения перечню, установленному Уставом внутренней службы, и безусловного соблюдения процедуры наложения взыскания. Судебная практика демонстрирует, что суды гарнизонных военных судов внимательно проверяют законность и обоснованность приказов командиров частей. Нарушение права военнослужащего на защиту (услышание разъяснений), несоблюдение сроков или несоответствие взыскания тяжести проступка являются надежными основаниями для отмены взыскания в судебном порядке.


Данная статья носит информационный характер и не является правовой консультацией. Для решения конкретной правовой проблемы рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на военном праве. Персональные данные в примерах судебной практики изменены (маскированы) в соответствии с требованиями законодательства о персональных данных и правилами безопасности;