Прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК) — это только начало процедуры увольнения по состоянию здоровья. Само заключение комиссии еще не прекращает военную службу. Военнослужащий считается уволенным только с момента публикации приказа (распоряжения) командира воинской части. В этой статье подробно разберем законные сроки, этапы процедуры после получения заключения ВВК и то, на что обратить внимание, чтобы избежать затягиваний.

Правовая основа: когда именно наступает увольнение

Согласно подпункту «в» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащие подлежат увольнению из военной службы в случае признания их военно-врачебной комиссией негодными к военной службе (категория «Д») или ограниченно годными (категория «В», с оговорками для мобилизованных).

Ключевой документ, регламентирующий саму комиссию, Постановление Правительства РФ от № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» и Приказ Минобороны РФ от № 222 «Об утверждении Инструкции по порядку прохождения военно-врачебной комиссии…».

Категории годности и возможность увольнения (актуально на 2026 год)

От категории, присвоенной ВВК, зависит не только факт увольнения, но и объем гарантий:

• Категория «А» (годен) и «Б» (годен с незначительными ограничениями) — увольнение по здоровью невозможно.
• Категория «В» (ограниченно годен):
  • Для контрактников: основание для увольнения (перевод в запас).
  • Для мобилизованных: увольнение возможно только при наличии социально значимых заболеваний (туберкулез, ВИЧ, онкология и др. по списку) или по исходах ранения/контузии/травмы. На заключении ВВК обязательно наличие специального штампа красного цвета (п. 5 Указа Президента РФ от № 647).
• Категория «Г» (временно не годен) — дает отсрочку на лечение (обычно до 6 месяцев, в сумме до 12 месяцев). После истечения срока — повторная ВВК. Само по себе увольнение не влечет.
• Категория «Д» (не годен), безусловное основание для увольнения любой категории военнослужащих (контрактников, мобилизованных, призывников).

Алгоритм действий после получения заключения ВВК

Этап 1: Направление материалов в командующую часть (1–3 дня)

Медицинский орган (военная больница, поликлиника, где сидела ВВК) направляет заключение и личные материалы военнослужащего в его воинскую часть. По закону это должно происходить немедленно, на практике — в течение 1–3 рабочих дней.

Этап 2: Рассмотрение командиром части и подписание приказа (до 1 месяца)

Это самый «размытый» по срокам этап. Закону нет жесткого дедлайна в днях (например, «в течение 3 дней»), однако руководствуясь общими принципами делопроизводства (Приказ Минобороны № 300) и судебной практикой, приказ об увольнении должен быть издан в разумный срок, обычно не позднее 30 календарных дней с момента получения заключения частью.

Что входит в работу штаба/командира:

1. Проверка заключения на соответствие форме и компетенции ВВК.
2. Подготовка проекта приказа (образец утвержден Приказом Минобороны № 525).
3. Согласование с финансово-экономическим отделом (расчет выплат).
4. Подписание приказа командиром.

Этап 3: Ознакомление с приказом и расчет (день подписания приказа)

Днем увольнения считается день подписания приказа командиром (если в приказе не указана иная дата). В этот день военнослужащий:

• Ознакомляется с приказом под роспись.
• Сдает имущество (снаряжение, оружие, форму — по актам приема-передачи).
• Получает расчет зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск, разовое пособие.
• Получает военный билет с отметкой об увольнении (или справку вместо него до получения билета).

Этап 4: Выезд из части

Обычно производится в день увольнения или на следующий день после оформления всех документов и получения путевки/проездных документов.

Сводная таблица ориентировочных сроков

Что может задержать увольнение? (Риски и проблемы)

Ошибки в заключении ВВК

Если в форме № 13 есть помарки, неверно заполнена графа III Расписания болезней, отсутствует подпись председателя или печать — командир части обязан вернуть документы в ВВК на доработку. Это добавляет 1–2 недели.

Отсутствие «красного штампа» у мобилизованных с кат. «В»

Если мобилизованный получил категорию «В» без отметки о социально значимом заболевании/ранении, командир части не имеет права подписать приказ об увольнении. Придется добивать повторную ВВК или оспаривать заключение.

Несогласие с категорией (обжалование)

Если военнослужащий или командование не согласны с заключением, в течение 1 месяца можно подать жалобу в Главную военно-врачебную комиссию (ГВВК) Минобороны. Пока идет рассмотрение в ГВВК (до 30 дней + сроки доставки), приказ об увольнении не подписывают.

Финансовые вопросы

Иногда задерживают приказ, ожидая поступления средств на выплату разового пособия (до 1,5 млн руб. по ст. 17.1 Закона о статусе военнослужащих) или страховки. Это нарушение прав, но на практике встречается.

Как ускорить процесс: пошаговый чек-лист

1. Получите копию заключения ВВК под роспись в медпункте/больнице. Требуйте вручить в день заседания или на следующий день.
2. Проверьте форму № 13 на месте: категория, диагноз по Расписанию болезней, причинная связь (военная травма/заболевание, дает большие выплаты), наличие красного штампа (для моб. кат. «В»).
3. Напишите raport (рапорт) командиру части с просьбой об увольнении на основании заключения ВВК № ___ от ___ г. Приложите копию заключения. Зарегистрируйте в канцелярии части под входящим номером.
4. Контролируйте движение дела: узнайте у секретаря штаба/начальника кадровой службы, когда документы пришли из больницы и когда планируется приказ.
5. Подготовьте имущество к сдаче заранее: соберите комплект снаряжения, оружие, документы на имущество, чтобы не тратить дни на поиски в день увольнения.
6. При затягивании более 30 дней после поступления заключения в часть — пишите жалобу в вышестоящее командование (округ/объединение) и/или в военную прокуратуру с требованием исполнить закон.

Финансовые гарантии при увольнении по здоровью

Скорость расчета часто зависит от готовности финансового отдела. К выплатам готовиться заранее:

• Разовое пособие (ст. 17.1 Закона о статусе): до 1 500 000 руб. (при травме/контузии/заболевании, полученных при исполнении воинского долга).
• Страховая выплата (ФЗ-28 «О обязательном страховании жизни…»): до 2 000 000 руб. (при тяжелой травме/контузии/болезни, приведшей к инвалидности I–II группы).
• Единовременное пособие при увольнении: заработная плата за 3 месяца (для офицеров/прапорщиков/мичманов) или за 2 месяца (для сержантов/рядового состава) — если увольнение не по своей воле.
• Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск.
• Военная пенсия по инвалидности (если установлена инвалидность и причинная связь «военная») — назначается Пенсионным фондом (СФР) после увольнения.

Что делать, если командуют задерживают приказ?

Действия по эскалации:

1. Устное обращение к начальнику кадровой службы / начальнику штаба / командиру части.
2. Письменный рапорт/заявление командиру части с требованием исполнить ст. 51 53-ФЗ и издать приказ в разумный срок (ссылаясь на п. 5 ст. 5.1 Закона № 53-ФЗ о правах военнослужащих).
3. Жалоба в вышестоящее командование (штаб округа/объединения), рассматривается в течение 30 дней.
4. Жалоба в военную прокуратуру — наиболее эффективный инструмент. Прокуратура проводит проверку исполнения законодательства. Обычно после звонка прокурора в часть приказ подписывают в течение 1–3 дней.
5. Обращение в военный суд — в порядке ст. 22 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (иск о защите прав). Суды встают на сторону военнослужащих и взыскивают компенсацию за задержку выплат (проценты за каждый день просрочки).

Особенности для мобилизованных в 2026 году

Согласно Указу № 647 и разъяснениям Минобороны:

• Увольнение возможно только по кат. «Д» или кат. «В» с красным штампом (соц.значимые заболевания / раны).
• Категория «Г» дает отсрочку, но не увольнение. По истечении срока «Г» (макс. 12 мес. суммарно) — повторная ВВК.
• Если ВВК поставила кат. «В» без штампа, а заболевание есть в списке соц.значимых — необходимо требовать пересдачу ВВК или обжаловать в ГВВК для установки штампа.
• Сроки подписания приказа для мобилизованных те же, но командование часто боится ошибки, поэтому тщательнее проверяют наличие штампа.

Резюме: реальные сроки

Минимально возможный срок: 3–5 дней (если ВВК сидела в гарнизонной больнице той же части, документы перешли мгновенно, командир подписал приказ в день получения, имущество сдано заранее).

Стандартный срок: 2–4 недели.

Проблемный срок: 1,5–3 месяца (если есть ошибки в документах, обжалование в ГВВК, затягивание командиром, отсутствие денег на выплаты).

Главный совет: не ждите пассивно. Контролируйте каждый этап письменными рапортами и входящими номерами. Закон на вашей стороне — статья 51 Закона № 53-ФЗ использует формулировку «подлежат увольнению», что создает для командира обязательство, а не право.

Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Военное законодательство может меняться. Для решения конкретной ситуации рекомендуется обратиться к военному юристу или в военную прокуратуру.