Как обращаться военнослужащему находящемуся в декрете к командиру

Гайд по обращению к начальству в декрете: сохраняем воинское чести и нервы. Правила, советы и лайфхаки для мам в погонах.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Военнослужащие‚ находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (декретном отпуске)‚ сохраняют свой воинский звание‚ должность (в большинстве случаев) и субординацию командиру воинской части. Однако специфика их правового статуса накладывает отпечаток на порядок взаимодействия с командованием. Данная статья подробно разбирает процедуру обращения‚ основные основания и требования к оформлению документов на .

Правовой статус военнослужащего в декретном отпуске

Согласно ст. 10 Федерального закона от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и ст. 11 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:

  • Военнослужащая (военнослужащий-одиночка‚ усыновитель) имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
  • Первая часть отпуска (до 1‚5 лет) оплачивается пособием‚ вторая (до 3 лет) — предоставляется без сохранения денежного содержания‚ но с сохранением права на социальные гарантии.
  • Военнослужащий не освобождается от воинской службы‚ сохраняет воинское звание‚ учетную специальность и субординацию командиру части (подразделения).
  • Действие Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ (УВСРФ) распространяется на военнослужащего в декрете в части общих воинских обязанностей (ст. 152 УВСРФ)‚ дисциплинарного устава — в части совершения проступков‚ не связанных с исполнением служебных обязанностей (опоздания при явках‚ нарушение правил ношения униформы и т.д.).

Основные основания для обращения к командиру

Военнослужащий в декретном отпуске обращается к командиру (начальнику органа управления) в следующих случаях:

  1. Продление отпуска до 3 лет (подача рапорта за 2 недели до окончания 1‚5-летнего периода).
  2. Досрочное прекращение отпуска и выход на службу (по собственному желанию или по семейным обстоятельствам).
  3. Получение справок‚ выписок‚ документов (для соцзащиты‚ банков‚ МФЦ‚ детского сада).
  4. Вопросы материально-бытового обеспечения (выдача питания/подписки‚ оплата ЖКУ‚ медицинское обслуживание).
  5. Изменение личных данных (смена фамилии‚ адреса регистрации‚ банковских реквизитов).
  6. Прохождение ВЛЭК (ВВК) по истечении срока действия заключения или при изменении состояния здоровья.
  7. Учеба/Повышение квалификации (с согласия командира‚ если не противоречит режиму отпуска).

Формы и каналы обращения

Письменная форма (Рапорт/Заявление) — Основной способ

Наиболее правомерный и зафиксированный способ. Рапорт подается через командира роты/батальона (если структура предусматривает) или напрямую командиру части.

Структура рапорта:

  1. Шапка: Кому (Должность‚ Звание‚ ФИО командира части)‚ От кого (Звание‚ ФИО военнослужащего‚ должность/в/ч ).
  2. РАПОРТ (по центру).
  3. Текст: Изложение сути просьбы с ссылкой на нормативный акт (ст. 10 76-ФЗ‚ ст. 260 ТК РФ‚ Приказ Минобороны РФ № ).
  4. Реквизиты: Дата составления‚ личная подпись с расшифровкой.
  5. Приложения: Копии свидетельства о рождении ребенка‚ справки из ЗАГС‚ медсправок и т.д;

Официальная электронная почта / АИС «Армия» / Госуслуги

С 2023–2024 гг. активно внедряется документооборот через АИС «Армия» и ЕПГУ (Госуслуги). Военнослужащий может направить обращение через личный кабинет на портале Госуслуг (раздел «Военная служба») или на официальный адрес части (если принят регламент приема электронных документов). Важно: Электронный документ должен быть усилен квалифицированной электронной подписью (КЭП) или отправлен из подтвержденной учетной записи ЕСИА.

Устное обращение (Телефон / Личный прием)

  • Телефон: Допустим для оперативных вопросов (уточнение сроков‚ списка документов)‚ но не отменяет необходимости письменного рапорта для правовых последствий (приказ о продлении‚ выходе на службу). Номер дежурной части/канцелярии: 8—- (пример маскировки).
  • Личный прием командира: Военнослужащий в декрете имеет право явиться на личный прием к командиру части в установленные дни/часы (обычно раз в неделю)‚ предъявив воинский билет и удостоверение личности. Адрес части: г. ‚ ул. ‚ д. .

Пример оформления рапорта на продление отпуска до 3 лет

Командиру воинской части  
гвардии полковнику 
Иванову И.И. 
от гвардии лейтенанта 
Петрова П.П. 
в/ч ‚ г. 
 
Р А П О Р Т
 
Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с по г. (продление с ) на основании ст. 10 ФЗ № 76-ФЗ‚ ст. 260 ТК РФ в связи с уходом за сыном Петровым Сергеем Петровичем‚ родившимся г. (свидетельство о рождении № * от *).
 
Приложения:
Копия свидетельства о рождении ребенка — 1 л.
Справка из ЗАГС о том‚ что отец ребенка не пользовался данным отпуском — 1 л.
Копия паспорта — 1 л.
 
«___» _____________ 202_ г. Подпись _____________ /Петров П.П./

Порядок рассмотрения и сроки

Основание обращения Срок подачи Срок рассмотрения/исполнения Результат (Приказ/Решение)
Продление до 3 лет Не позднее 2 недель до окончания 1‚5 лет В течение 3-5 рабочих дней Приказ о предоставлении отпуска (продлении)
Досрочный выход на службу В любое время (желательно за 2 недели) В течение 3 дней Приказ о прекращении отпуска‚ назначении на должность
Выдача справок/документов В рабочее время Согласно адм. регламенту (обычно 3-5 дней) Готовый документ с печатью/подписью
Прохождение ВВК За 1-2 месяца до истечения срока По графику поликлиники/ВВК

Важные нюансы и частые ошибки

  • Сохранение должности: До 1‚5 лет должность сохраняется гарантированно. При продлении до 3 лет должность может не сохраняться (п. 4 ст; 10 76-ФЗ)‚ если командир части примет решение о назначении на эту должность другого военнослужащего. Об этом нужно уточнять в рапорте или при личном разговоре.
  • Воинское звание: Повышение воинского звания в декретном отпуске не производится (п. 3 ст. 16 76-ФЗ)‚ срок службы в звании не истекает‚ «заморожен» на период отпуска.
  • Медицинское обеспечение: Военнослужащий и члены семьи сохраняют право на лечение в ВОГ (военно-больницях/поликлиниках). Для прикрепления к поликлинике по месту пребывания нужен рапорт к командиру с просьбой о выдаче направления/справки.
  • Явка в часть: При личной явке в часть (на прием‚ сдачу документов‚ ВВК) военнослужащий обязан быть в полевой/повседневной униформе (в зависимости от сезона и приказа командира округа)‚ иметь при себе воинский билет и удостоверение личности РФ.
  • Командировки/Служебные поездки: В декретном отпуске военнослужащий не может быть направлен в командировку‚ на учения или выполнение боевых задач (кроме случаев вступления в силу режима военного положения/мобилизации).

Образец обращения за справкой (для МФЦ/Банка/Детского сада)

Командиру воинской части *
гвардии полковнику
Иванову И.И.
от гвардии лейтенанта
Петрова П.П.
в/ч *
 З А Я В Л Е Н И Е
 
Прошу выдать мне справку о прохождении военной службы с указанием воинского звания‚ должности‚ денежного содержания (за 2025 г.) и факте нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет для предоставления в МФЦ г. * (или иная организация) для получения мер социальной поддержки.
 
«___» _____________ 202_ г. Подпись _____________ /Петров П.П./

Взаимодействие с командиром во время декретного отпуска строиться на принципе письменного документооборота. Устные договоренности не имеют юридической силы для издания приказов. Военнослужащий должен:

  1. Знать свои права (ст. 10 76-ФЗ‚ ст. 260 ТК РФ).
  2. Соблюдать иерархию (через командира роты/батальона‚ если есть).
  3. Соблюдать сроки (особенно 2-недельный срок перед окончанием 1‚5 лет для продления).
  4. Хранить копии всех поданных рапортов с отметками о принятии (входящий номер/дата) или скриншоты отправки через АИС/Госуслуги.
  5. Грамотное и своевременное обращение гарантирует сохранение социальных гарантий‚ своевременное получение пособий и отсутствие конфликтных ситуаций с командованием при последующем выходе на воинскую службу.


    Данная информация носит справочный характер. Для решения конкретных вопросов рекомендуется обратиться к правовому советнику воинской части или в профильную правовую службу Министерства обороны РФ. Актуальность нормативной базы на дату публикации: .