Воинская служба по контракту, это не только профессиональная деятельность, но и жизнь по строгим правилам, установленным общевоинскими уставами Вооружённых Сил Российской Федерации. Одним из важнейших элементов воинской дисциплины является правильное обращение военнослужащих друг к другу, и в первую очередь — подчинённых к командирам (начальникам). Рассмотрим подробно, как эти нормы закреплены в уставах и как они применяются на практике;

Нормативная база

Порядок обращения военнослужащих регламентируется следующими документами:

• Устав внутренней службы ВС РФ — определяет общие права и обязанности военнослужащих, взаимоотношения между ними, правила воинской вежливости;
• Дисциплинарный устав ВС РФ — закрепляет сущность воинской дисциплины, порядок отдачи и выполнения приказов, ответственность за их нарушение;
• Строевой устав ВС РФ, устанавливает порядок обращения в строю и вне строя, правила воинского приветствия.

Все эти документы утверждены Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495 (с последующими изменениями) и обязательны для всех военнослужащих, включая военнослужащих по контракту;

Обращение на «вы» — основа воинской вежливости

Ключевое правило, закреплённое в Уставе внутренней службы: военнослужащие обращаются друг к другу на «вы». Это касается всех категорий военнослужащих — и солдат, и сержантов, и офицеров. Обращение на «ты» допускается лишь в неофициальной обстановке между равными по званию военнослужащими вне службы, однако в служебной обстановке уставная форма обязательна.

При обращении к командиру (начальнику) контрактник обязан называть его по воинскому званию, добавляя слово «товарищ»:

• «Товарищ сержант», «товарищ старшина»;
• «Товарищ прапорщик», «товарищ старший прапорщик»;
• «Товарищ лейтенант», «товарищ капитан», «товарищ майор», «товарищ полковник» и т.д.

Командиры, в свою очередь, обращаются к подчинённым также по воинскому званию и фамилии либо только по званию, добавляя при необходимости слово «товарищ»: «Рядовой Иван*, выйти из строя!», «Товарищ сержант, доложить обстановку».

Обращение в строю и вне строя

В строю

Если контрактнику необходимо обратиться к командиру, находясь в строю, он должен подать команду «Смирно» самому себе — то есть принять строевую стойку — и обратиться, например: «Товарищ капитан, разрешите обратиться». После получения разрешения излагается вопрос или рапорт.

Вне строя

Вне строя при обращении к командиру или при обращении командира к подчинённому военнослужащий обязан принять строевую стойку. При обращении другого военнослужащего в присутствии командира (начальника) необходимо также принять строевую стойку. Если военнослужащий в головном уборе — он прикладывает руку к головному убору (выполняет воинское приветствие), если без головного убора — приветствует поворотом головы и принятием строевой стойки.

Формы ответа на приказания и обращения командира

Уставом установлены чёткие формулы ответов подчинённых:

• При получении приказа (приказания) контрактник отвечает: «Есть!», и приступает к выполнению;
• При ответе на вопрос командира — «Так точно» (утвердительно) или «Никак нет» (отрицательно);
• Если командир поздравляет военнослужащих в строю, они отвечают протяжным троекратным «Ура!»;
• Если командир благодарит военнослужащих, они отвечают: «Служим Российской Федерации!»

При личном обращении командира к военнослужащему вне строя тот отвечает с добавлением воинского звания командира: «Есть, товарищ майор», «Так точно, товарищ старшина».

Приказ и его выполнение

Приказ — это форма доведения командиром задач до подчинённых. Согласно Дисциплинарному уставу, приказ должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а его неисполнение является преступлением против военной службы. Если подчинённый считает приказ незаконным, он обязан его выполнить, а затем в установленном порядке обжаловать.

Получив приказание, контрактник отвечает «Есть» и выполняет его, а о выполнении докладывает командиру, отдавшему приказание, например: «Товарищ лейтенант, ваше приказание выполнил. Рядовой Петр*»;

Рапорт и доклад

Рапорт — это устное или письменное обращение подчинённого к командиру по служебным вопросам. Устный рапорт подаётся с соблюдением правил воинской вежливости: военнослужащий принимает строевую стойку, приветствует командира и докладывает, например: «Товарищ капитан, разрешите обратится по личному вопросу».

При представлении командиру, прибывшему для инспектирования или проверки, действует особый порядок, установленный Уставом внутренней службы: командир подразделения докладывает о составе подразделения, выполняемых задачах и происшествиях.

Ответственность за нарушение правил обращения

Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими — грубое нарушение воинской дисциплины. К нарушителям могут применяться дисциплинарные взыскания, предусмотренные Дисциплинарным уставом: от замечания и выговора до дисциплинарного ареста с содержанием на гауптвахте. Оскорбление командира, неповиновение или угрозы в его адрес влекут уже уголовную ответственность по статьям 332–334 УК РФ;

Уставные формы обращения к командирам — не пустая формальность, а важнейший элемент воинской дисциплины и единоначалия, обеспечивающий чёткость управления войсками. Контрактнику, приступающему к службе, необходимо твёрдо усвоить эти правила: обращение на «вы» и по званию со словом «товарищ», ответы «Есть», «Так точно», «Никак нет», «Служим Российской Федерации», соблюдение порядка подачи рапортов и выполнения приказов. Знание и неукоснительное соблюдение этих норм — признак настоящего профессионала военной службы.