Вопрос смены места службы актуален для многих военнослужащих, проходящих службу по контракту в зоне проведения специальной военной операции (СВО). Перевод в штурмовую роту или другое подразделение боевого состава регламентируется законодательством РФ и внутренними уставовыми документами. Ниже представлен подробный разбор процедуры, оснований и нюансов, которые необходимо учитывать.

Правовые основания перевода

Главным нормативным актом является Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 34, 35, 49), а также Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Внутренний порядок определяется Уставом гарнизонной и караульной служб ВС РФ (утв. Указом Президента РФ от № 877) и приказами Министра обороны РФ.

Перевод возможен по двум основным основаниям:

• По инициативе командования: в интересах службы (переформирование частей, укомплектование штурмовых подразделений, назначение на новую должность).
• По инициативе военнослужащего: на основании личного рапорта при наличии законных оснований (здоровье, семейные обстоятельства, желание служить в подразделении определенного профиля).

Особенности перевода в штурмовые подразделения

Штурмовые роты (подразделения штурмового действия) формируются на добровольной основе из числа военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Ключевые требования к кандидатам:

1. Добровольное согласие: заявление о желании служить в штурмовом подразделении пишется от руки.
2. Медицинский отбор: категория пригодности «А» или «Б» (по заключению ВВК), отсутствие противопоказаний к высокой физической нагрузке и пребыванию в условиях боя.
3. Физическая подготовка: сдача нормативов по спецпрограмме (бег, силовые упражнения, преодоление полосы препятствий).
4. Психологический отбор: заключение психолога части о пригодности к выполнению задач в штурмовых группах.
5. Наличие ВУС (военно-учетной специальности), соответствующей штатному расписанию штурмовой роты (стрелок, гранатометчик, пулеметчик, РХБ-защита и др.).

Важно: Отказ в переводе в штурмовую роту по инициативе командира допускается только при несоответствии военнослужащего установленным требованиям (здоровье, физподготовка, дисциплина) или отсутствии вакантных штатных мест.

Пошаговый алгоритм перевода по инициативе военнослужащего

Этап 1. Подготовка пакета документов

Перед написанием рапорта необходимо собрать подтверждающие основание документы:

• Рапорт на имя командира части (образец ниже).
• Справка о сдаче нормативов физподготовки (если требуется штатом штурмовой роты).
• Характеристика от командира текущей роты/батальона (по форме, установленной в части).
• Копия контракта (страницы с ФИО, сроком, должностью, ВУС).
• Документы, подтверждающие основание (если перевод по семейным/медицинским основаниям: справки из медучреждений, акты обследования жилищных условий, свидетельства о рождении детей/братьев/сестер и т.д.).

Этап 2. Написание и подача рапорта

Рапорт пишется от руки (чернилом синего цвета) или на компьютере, но подпись ставится от руки. Структура рапорта:

1. Шапка: Кому (Командиру в/ч *, полковнику ..), От кого (Звание, ФИО полностью, должность, рота, батальон).
2. Заголовок: РАПОРТ (по центру).
3. Текст: «Прошу разрешить перевести меня из -й роты -го батальона в -ю штурмовую роту -го батальона (или «в штурмовую роту в/ч *») по инициативе военнослужащего в связи с желанием выполнять боевые задачи в составе штурмового подразделения / состоянием здоровья / семейными обстоятельствами».
4. Ссылка на нормативный акт: «На основании ст. 34, 49 ФЗ № 53-ФЗ, п. 14 Положения о порядке прохождения военной службы…».
5. Дата и подпись: «..202* г. Подпись __________ /ФИО/».

Рапорт сдается через командира взвода/роты (с его резолюцией) или напрямую в канцелярию части (через секретаря командира) с регистрацией во входящем журнале/ЕДО (электронном документообороте). Сохраните копию с отметкой о принятии (входящий номер/дата).

Этап 3. Рассмотрение команданием

Срок рассмотрения рапорта — в разумный срок, на практике до 30 дней (согласно ст. 8 ФЗ № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», применяемого по аналогии). Процедура включает:

• Проверку соответствия ВУС и штатному расписанию получающей роты.
• Запрос характеристики у текущего командира.
• Рассмотрение на офицерском совете (при необходимости).
• Согласование с командиром батальона/полка и штаба части.

Этап 4. Приказ о переводе

При положительном решении издается приказ командира части (образец: «Перевести с .;202 г. рядового *.*.* из -й роты в -ю штурмовую роту в/ч по инициативе военнослужащего»).

Приказ вручается под роспись. С момента подписания приказа военнослужащий считается зачисленным в новый состав. Передача дела и личного оружия осуществляется по акту приема-передачи в течение 1-3 дней.

Перевод через цифровые сервисы (Госуслуги / ЛК военнослужащего)

В РФ развивается цифровизация управления личным составом. На текущий момент (2026 г.) функционал подачи рапорта на перевод через мобильное приложение «Госуслуги. Армия» (или Личный кабинет военнослужащего на портале Госуслуг) расширяется.

• Доступно для военнослужащих, имеющих подтвержденную учетную запись ЕСИА.
• Позволяет заполнить интерактивную форму, прикрепить сканы документов (ВВК, характеристика) и отправить на рассмотрение командиру.
• Отслеживание статуса: «Зарегистрирован», «На рассмотрении», «Согласование», «Приказ подписан», «Отказ».
• В случае отказа — система указывает причину (несоответствие ВУС, нет вакансии, медпротивопоказания).

Рекомендуется: дублировать электронную подачу бумажным вариантом через канцелярию для гарантии регистрации.

Основания для отказа и порядок обжалования

Командир имеет право отказать в переводе, если:

• Нет вакантных штатных мест в желаемой роте/подразделении.
• Военнослужащий не соответствует ВУС или требованиям по физподготовке/здоровью.
• Находится на учете в наркологическом/психиатрическом диспансере.
• Имеет неснятое взыскание (строгий выговор, арест) — до снятия/истечения срока.
• Проходит службу на ответственных постах, где замена невозможна без ущерба для безопасности (до назначения сменщика).

Как обжаловать отказ:

1. Вышестоящему командиру: рапорт командиру формирования/объединения (бригады, дивизии, армии) в течение 10 дней с момента вручения отказа.
2. Военную прокуратуру: жалоба на бездействие или незаконный отказ (проверка законности).
3. В суд: административный иск о признании бездействия (отказа) незаконным и обязательстве издать приказ (ст. 22 ФЗ № 53-ФЗ, ГПК РФ). Срок подачи — 3 месяца с момента узнавания о нарушении права.

Перевод по медицинским показаниям (ВВК) и семейным обстоятельствам

Это приоритетные основания, при которых командование обязано обеспечить перевод (при наличии возможности в структуре ВС РФ):

• ВВК: Если военнослужащий признан «ограниченно пригодным» («В» или «Д») для текущей должности/условий, но пригоден для службы в другом подразделении (например, в штабе, на связи, в тыловой роте, или на определенных позициях в штурмовой роте при категории «Б»). Необходимо пройти ВВК в стационаре (МОГЭ) и получить заключение.
• Семейные обстоятельства: Уход за инвалидом I группы (родителем, супругом, братом/сестрой), наличие двоих и более несовершенных детей, одинокая мать/отец, беременность супруги (срок > 22 недель). Подтверждается справками, актами опеки, меддокументами.

Важные нюансы для участников СВО (зона СВО)

• Ротация/Отпуск: Перевод часто оформляют по возвращении из зоны СВО (на ротации, лечении, отпуске), так как в боевой зоне документооборот сложнее. Однако рапорт можно подать и из зоны СВО, через штаб/командира батальона.
• Сохранение выплат: При переводе внутри ВС РФ (между частями) сохраняются все гарантии: денежное довольствие, доплаты за бой, страховки, льготы участника СВО. При переводе в Росгвардию или иные ведомства — пересчет по уставу нового ведомства.
• Контракт: Перевод не расторгает контракт. Срок действия контракта продолжает течь. При необходимости заключается доп. соглашение о изменении места службы/должности.
• Командировка vs Перевод: Не путать с командировкой (до 6 мес., с возвращением). Перевод — постоянная смена места службы.

Образец рапорта (шаблон)

Командиру в/ч *
полковнику   *
от рядового *  
служищего в -й роте -го батальона
в/ч *

Р А П О Р Т

Прошу разрешить перевести меня по инициативе военнослужащего из -й роты -го батальона в/ч * в -ю штурмовую роту -го батальона в/ч * (или: в штурмовое подразделение в/ч *) на должность стрелка (пулеметчика, гранатометчика) ВУС .

Данное желание обусловлено стремлением выполнять боевые задачи непосредственно в составе штурмового подразделения. Соответствующие требованиям по ВУС, состоянию здоровья (кат. «А», протокол ВВК №  от ..202), физической подготовке (нормативы сданы ..202), психологическому отбору (заключение психолога от ..202).

На основании ст. 34, 49 ФЗ РФ от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», п.п. 14, 15 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от № 877).

Приложения:
Копия протокола ВВК №  от ..202* г. (1 л.).
Справка о сдаче физнормативов от ..202* г. (1 л.).
Характеристика от командира **-й роты (1 л.).

..202 г. Подпись ______________ /*  */

Резюме

Перевод в штурмовую роту для участника СВО — это реализуемое право военнослужащего, проходящего службу по контракту. Успех зависит от:

1. Соответствия ВУС и штатным вакансиям.
2. Прохождения медицинского и психологического отбора (категория «А»/«Б»).
3. Сдачи нормативов физподготовки по программе для штурмовиков.
4. Грамотного оформления рапорта с полным пакетом приложений.
5. Контроля сроков рассмотрения через канцелярию или ЛК «Госуслуги. Армия».

В случае незаконного отказа или затягивания сроков, действуйте по иерархии: вышестоящее командование -> военная прокуратура -> суд. Знание устава и законов — залог защиты ваших прав и интересов на службе.

---

Данная статья носит информационно-правовой характер и не является юридической консультацией по конкретному случаю. Для решения индивидуальных вопросов рекомендуется обратиться к военному юристу или в военную прокуратуру.