Как попадают в штурмовики на сво

Разбираем, как попадают в штурмовики на свой выбор: отбор, обучение и честные риски. Главное — мотивация и стальные нервы.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Служба в штурмовых подразделениях в зоне специальной военной операции (СВО) осуществляется исключительно на основании военного контракта‚ заключаемого с Министерством обороны Российской Федерации․ Статья подробно описывает официальный порядок отбора‚ требования к кандидатам‚ этапы оформления‚ социальные гарантии и выплаты‚ актуальные на 2026 год․

Кто такие штурмовики и какие задачи выполняют

Штурмовики — это военнослужащие‚ входящие в состав штурмовых (десантно-штурмовых‚ мотоштурмовых) рот‚ батальонов или отдельных отрядов․ Их основная задача, прямое ведение боя в первом эшелоне: прорыв укрепленных позиций противника‚ штурм населенных пунктов‚ лесополос‚ траншей и сильных пунктов‚ удержание захваченных рубежей․

  • Работа в составе штурмовой группы (обычно 6–10 человек)․
  • Применение стрелкового оружия‚ ручных противотанковых гранатометов (РПГ)‚ огнеметов‚ минизабросов․
  • Действия в тесном контакте с противником‚ высокая физическая и психологическая нагрузка․

Основные требования к кандидатам (2026 год)

Для заключения контракта на должность штурмовика необходимо соответствовать установленным законодательством критериям:

Возраст и гражданство

  • Гражданство РФ (допускаются иностранные граждане по упрощенной схеме получения гражданства через службу)․
  • Возраст: от 18 до 59 лет (для отдельных категорий — до 65 лет и старше при наличии воинского учета и соответствующего ВУС)․

Здоровье и физподготовка

  • Категория годности: «А» (годен) или «Б» (годен с незначительными ограничениями)․ Категория «В» (ограниченно годен) рассматривается индивидуально в зависимости от ВУС и потребностей войск‚ но для штурмовых подразделений как правило требуется «А» или «Б»․
  • Отсутствие хронических заболеваний‚ препятствующих ношению бронежилета‚ шлема‚ переноску тяжелых грузов (до 30–50 кг) и длительным переходам пешком․
  • Хорошая физическая форма: нормативы на бег (1 км‚ 3 км)‚ подтягивания‚ отжимания‚ перебрасывание гири/снаряда․

Юридический статус

  • Отсутствие неснятой или непогашенной судимости за тяжкие и особо тяжкие преступления‚ а также преступления экстремистской/террористической направленности․
  • Наличие воинского учета (военный билет или свидетельство призывника), обязательно для граждан РФ․
  • Отсутствие судимостей у близких родственников за преступления‚ предусмотренные ст․ 275‚ 275․1‚ 276‚ 277‚ 278‚ 279‚ 281‚ 282․1‚ 282․2‚ 282․3‚ 352‚ 353‚ 354‚ 356‚ 357‚ 358‚ 359‚ 360‚ 361 УК РФ (предательство‚ шпионаж‚ диверсия‚ наемничество и др․)․

Пошаговая процедура оформления контракта

Процесс прохождения на службу стандартизирован и проходит через официальные структуры Минобороны РФ․

Этап 1: Подача заявления

Есть три основных легальных способа заявить о желании служить штурмовиком:

  1. Портал «Госуслуги» (gosuslugi․ru): Раздел «Работа и карьера» → «Служба по контракту»․ Заполняется анкета‚ выбирается воинская часть (можно указать «Штурмовое подразделение» или конкретную часть по В/Ч‚ если известна)․
  2. Официальные пункты набора (выборовые пункты): Расположены в каждом субъекте РФ․ Адреса и телефоны публикуются на сайте contract․mil․ru и сайтах окружных управлений комендатуры․ (Конкретные адреса и телефоны лучше уточнять на официальном сайте Минобороны или в военкомате по месту жительства‚ контакты в открытых источниках могут устаревать)․
  3. Мобилизационные/наборные пункты в местахcompactного проживания: Часто работают в администрациях муниципалитетов․

Этап 2: Прохождение отбора в пункте набора

После подачи заявки кандидата приглашают на собеседование и проверку․ Необходимо иметь с собой пакет документов:

  • Паспорт гражданина РФ (оригинал и копии разворотов)․
  • Военный билет / свидетельство призывника․
  • СНИЛС‚ ИНН․
  • Документы об образовании (атестат‚ диплом)․
  • Водительское удостоверение (если есть)․
  • Справка об отсутствии судимости (своевременная‚ часто запрашивается самим пунктом набора через МВД)․
  • Медицинская карта (выписка) / История развития новорожденного (для проверки хронических заболеваний)․
  • Фотографии 3х4 см (матовые‚ 6–8 шт․)․
  • Автобиография (пишеться по форме в пункте набора)․

Этап 3: Врачебная комиссия (ВВК)

Проходит в военно-клиническом госпитале или поликлинике Минобороны․ Включает обследование узкими специалистами (терапевт‚ невролог‚ психиатр‚ нарколог‚ офтальмолог‚ ЛОР‚ хирург) и сдачу анализов (ОАК‚ ОАМ‚ биохимия‚ ВИЧ‚ RW‚ гепатиты‚ наркотики/психотропы)․ Назначается категория годности․

Этап 4: Психологический отбор

Тестирование на профессиональную пригодность‚ стрессоустойчивость‚ отсутствие склонностей к девиантному поведению‚ адекватность реакции в экстремальных ситуациях․ Проводится военными психологами пункта набора или части․

Этап 5: Проверка службой безопасности (СБ)

Проверка достоверности сведений‚ связей‚ финансового состояния‚ отсутствия связей с иностранными спецслужбами и экстремистскими структурами․ Сроки: от нескольких дней до недели․

После положительных решений ВВК‚ психолога и СБ кандидат подписывает военный контракт․ Срок контракта: 1 год‚ 3 года или 5 лет (на выбор кандидата‚ если не установлено иное потребностями ВС)․ С момента подписания гражданин приобретает статус военнослужащего․

Обучение и подготовка

«С улицы в бой» не отправляют․ После подписания контракта новичок направляется в учебный центр (УЦ) или учебный полк для прохождения курса подготовки (обычно 30–60 дней‚ в зависимости от ВУС и базовой подготовки)․

  • Тактическая подготовка (действия в штурмовой группе‚ зачистка помещений‚ движение под огнем)․
  • Огневая подготовка (АК-12/АК-74М‚ ПКМ‚ АГС‚ РПГ-7/26/29‚ гранаты)․
  • Инженерная подготовка (разминирование‚ установка заграждений‚ оборудование огневых позиций)․
  • Тактическая медицина (ТКК/TC3 — остановка кровотечений‚ наложение жгутов‚ эвакуация раненых)․
  • Работа с БПЛА (навыки пилотирования FPV и коптеров-разведчиков — по необходимости)․
  • Физическая подготовка и спецподготовка (борьба‚ преодоление преград)․

После сдачи зачетов присваивается Военно-учетная специальность (ВУС), например‚ «Стрелок-штурмовик»‚ «Гренадер-штурмовик»‚ «Оператор БПЛА ударного действия» и т․д; — и направляется в воинскую часть в зоне СВО․

Финансовое обеспечение и выплаты (актуальные ориентиры 2026 г․)

Выплаты устанавливаются указами Президента РФ и постановлениями Правительства․ Цифры могут индексироваться‚ ниже приведены базовые ориентиры․

Единовременные выплаты

  • Единовременное довольствие (ЕДВ) от Президента РФ: от 400 000 руб․ (выплачивается в течение первого месяца службы)․
  • Единовременная выплата от субъекта РФ: от 500 000 до 2 000 000 руб․ (размер зависит от региона проживания/заключения контракта‚ уточняется в пункте набора)․

Ежемесячное денежное довольствие (с г․ — базовые ставки)

  • Базовый оклад по воинскому званию/должности + надбавки (за воинское звание‚ за выслугу лет‚ за секретность‚ за ВУС и т․д․)․
  • Надбавка за выполнение задач в зоне СВО (боевые выплаты): от 210 000 руб․ в месяц (при непосредственном участии в боевых действиях)․

Дополнительные гарантии

  • Год службы в зоне СВО засчитывается за 3 года выслуги лет для пенсии․
  • Досрочная пенсия за выслугу лет (20 лет календарной выслуги‚ из них 12‚5 лет военной службы)․
  • Бесплатное медицинское обслуживание в ВУЗ Минобороны для военнослужащего и членов семьи․
  • Жилищное обеспечение (НЖЛ или сертификат) после 20 лет службы или при увольнении по состоянию здоровья․
  • Право на бесплатное проезд к месту службы и обратно (раз в год)․
  • Страхование жизни и здоровья (выплаты при травме/контузии/инвалидности/смерти — от 3 до 7‚4 млн руб․ и выше)․
  • Льготы для детей (сад‚ школа‚ ВУЗ без ЕГЭ по квоте‚ санатории)․
  • Налоговые вычеты (НДФЛ не удерживается с боевых выплат и ЕДВ)․

Важные нюансы и частые вопросы

Можно ли выбрать конкретное подразделение («Ахмат»‚ «Шторм»‚ «Доброволец» и др․)?

При подаче через «Госуслуги» или пункт набора Минобороны вы заключаете контракт с Министерством обороны РФ․ Распределение по частям происходит на основании потребностей войск и результатов подготовки в УЦ․ Прямой набор в конкретные именные формирования (например‚ в «Ахмат» или «Шторм») часто ведется их представительствами/штабами‚ но юридически оформление все равно проходит через структуры Минобороны или Росгвардии․ Рекомендуется уточнить этот момент в пункте набора․

Что если нет воинского учета / потерян военный билет?

Необходимо обратиться в военкомат (военно-учетный пункт) по месту жительства для восстановления документов или первичного вставочного учета․ Без документов воинского учета контракт заключить нельзя․

Могут ли не взять с категорией «Б»?

Для штурмовых подразделений приоритет — категория «А»․ С категорией «Б» берут на должности‚ не связанные с высшими нагрузками (водители‚ механики‚ связные‚ операторы БПЛА тылового эшелона)‚ но практика показывает‚ что при дефиците личного состава и хорошей физической форме кандидаты с «Б» могут быть направлены в штурмовые роты после дополнительного ВВК в части․

Как избежать мошенников?

  • Никогда не платите деньги за «оформление»‚ «протяжку»‚ «медицинскую книжку»‚ «экипировку»․ ВСЁ выдается бесплатно в части․
  • Оформляйтесь только через Госуслуги‚ официальные пункты набора Минобороны или военкоматы․
  • Официальные сайты: contract․mil․ru‚ mil․ru‚ сайты окружных управлений комендатуры․
  • Телефоны единых справочных служб Минобороны (бесплатные) публикуются на сайте mil․ru․

Попасть в штурмовики на СВО реально любому мужчине (и женщине — на отдельные должности: медики‚ операторы БПЛА‚ связные‚ повара и т;д․) от 18 до 59 лет‚ имеющему категорию годности «А» или «Б»‚ без судимостей и с желанием служить Родине․ Ключевой путь, официальная заявка через «Госуслуги» или личный визит в пункт набора (выборовый пункт) Минобороны РФ․ Процедура прозрачна: сбор документов → ВВК → Психотест → Проверка СБ → Контракт → Учебный центр → Воинская часть․ Государство обеспечивает высокие выплаты‚ полный социальный пакет и правовые гарантии для военнослужащих и их семей․


Данная статья носит информационный характер․ Условия контракта‚ размеры выплат и требования могут изменяться нормативными правовыми актами․ Актуальную информацию необходимо подтверждать в официальном пункте набора или на портале contract․mil․ru․