Как представляться командиру части по прибытии на новое место службы

Главные правила, как представиться командиру при прибытии: четкий алгоритм действий, чтобы с первых минут завоевать авторитет и избежать ошибок.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Прибытие на новое место военной службы — ответственный момент для каждого военнослужащего. Первое впечатление, которое он произведёт на командира части, во многом определит отношение к нему в дальнейшем. Порядок представления строго регламентирован Уставом внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации, и знание этих норм обязательно для каждого военнослужащего.

Нормативная основа

Согласно Уставу внутренней службы ВС РФ, военнослужащие представляются своим непосредственным начальникам в следующих случаях:

  • при назначении на воинскую должность;
  • при сдаче воинской должности;
  • при присвоении воинского звания;
  • при награждении орденом или медалью;
  • при убытии в командировку, на лечение или в отпуск и по возвращении.

Таким образом, прибытие к новому месту службы и назначение на должность — это прямое основание для представления командиру части.

Подготовка к прибытию

Офицер прибывает к новому месту службы в парадной форме одежды. При себе необходимо иметь:

  • удостоверение личности военнослужащего;
  • паспорт;
  • предписание о назначении на должность;
  • аттестаты на оружие;
  • вещевой и продовольственный аттестаты;
  • иные документы, предусмотренные порядком перевода.

Внешний вид должен быть безупречным: форма одежды выглажена, обувь начищена, знаки различия соответствуют воинскому званию.

Порядок представления командиру части

По прибытии в воинскую часть военнослужащий прежде всего отмечается в дежурной части, где в его документы проставляется отметка о дате прибытия. Затем он направляется к командиру части для представления.

Порядок представления следующий:

  1. Военнослужащий входит в кабинет командира, предварительно испросив разрешение: «Разрешите войти?»
  2. Подойдя к командиру на расстояние 2–3 шагов, принимает строевую стойку и отдаёт воинское приветствие (если головной убор надет — прикладывает руку к головному убору).
  3. Докладывает о своём прибытии, называя воинское звание, фамилию, должность, на которую назначен, и причину прибытия.

Пример доклада

«Товарищ полковник! Гвардии старший лейтенант Иванов Иван Иванович по прибытии в ваше распоряжение для дальнейшего прохождения службы представляюсь. Назначен на должность командира мотострелкового взвода. Предписание и документы при мне».

После доклада военнослужащий по указанию командира передаёт документы и отвечает на вопросы.

Особенности представления

Важно помнить следующие правила, установленные уставом:

  • Прибывшему в воинскую часть старшему командиру (начальнику) представляется только командир воинской части.
  • В остальных случаях прибывшие представляются командиру воинской части (подразделения) и докладывают о цели своего прибытия.
  • Если в часть прибывает группа военнослужащих, представляется лишь старший по воинскому званию.
  • При представлении непосредственному начальнику военнослужащий называет только своё воинское звание, фамилию и должность, не добавляя лишних подробностей.

Дальнейшие действия после представления

После представления командиру части военнослужащий:

  1. Представляется своему непосредственному начальнику (командиру батальона, роты).
  2. Проходит процедуру зачисления в списки личного состава части.
  3. Оформляет допуск к секретным документам (при необходимости).
  4. Получает оружие, снаряжение и имущество по нормам снабжения.
  5. Знакомится с подчинённым личным составом и порядком несения службы в части.

Типичные ошибки при представлении

  • Небрежный внешний вид и несоответствие формы одежды установленным правилам;
  • нечёткий, тихий или излишне многословный доклад;
  • отсутствие при себе необходимых документов;
  • нарушение порядка воинского приветствия;
  • опоздание на представление без уважительной причины.

Правильное представление командиру части по прибытии на новое место службы, это не просто формальность, а важный элемент воинской дисциплины и субординации. Чёткое знание требований Устава внутренней службы, безупречный внешний вид и уверенный доклад создадут положительное первое впечатление и станут хорошим началом службы на новом месте.