Переход из Вооружённых Сил Российской Федерации на службу в органы Федеральной службы безопасности — это законная и предусмотренная законодательством процедура. Ниже подробно разберём правовые основания, этапы и особенности такого перевода.
Правовые основания для перевода
Возможность перевода между силовыми ведомствами закреплена в федеральном законодательстве:
- Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — статья 51 предусматривает досрочное увольнение военнослужащего по контракту в связи с переходом на службу в другие силовые ведомства, включая органы федеральной службы безопасности;
- Федеральный закон от № 40-ФЗ «О федеральной службе безопасности», определяет порядок прохождения службы в органах ФСБ;
- Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237) — регламентирует процедуру перевода военнослужащих между ведомствами.
Важно отметить: даже в период мобилизации, военного положения или военного времени, когда увольнение по общим основаниям приостановлено, переход в другое силовое ведомство является специальным исключением, прямо установленным федеральным законом.
Кто может претендовать на перевод
Кандидат на службу в органы ФСБ должен соответствовать ряду требований:
- гражданство Российской Федерации;
- соответствие требованиям по уровню образования, состоянию здоровья, физической и психологической подготовке;
- отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению допуска к государственной тайне;
- отсутствие судимости (в т.ч. у близких родственников, учитывается при проверке);
- положительные результаты специальной проверки.
Пошаговая процедура перевода
Шаг 1. Обращение в орган ФСБ
Военнослужащий подаёт заявление (рапорт) о желании поступить на службу в органы ФСБ — как правило, в территориальный орган по месту жительства или в конкретное подразделение, куда планируется перевод. К заявлению прилагаются:
- автобиография и анкета установленного образца;
- копии документов об образовании;
- служебная характеристика с места службы;
- медицинские документы.
Шаг 2. Изучение кандидатуры и специальная проверка
Кадровое подразделение ФСБ проводит изучение личности кандидата: проверку по учётам, опрос, при необходимости — психофизиологическое исследование. Параллельно оформляется допуск к государственной тайне.
Шаг 3. Медицинское освидетельствование
Кандидат проходит военно-врачебную комиссию (ВВК) для определения категории годности к службе в органах ФСБ.
Шаг 4. Согласование перевода
Если кандидатура одобрена, орган ФСБ направляет в воинскую часть (или вышестоящий орган Минобороны) официальный запрос (отношение) о переводе военнослужащего. На основании этого документа оформляется увольнение из ВС РФ в связи с переходом на службу в органы ФСБ.
Шаг 5. Увольнение из Минобороны и зачисление в ФСБ
Издаётся приказ об увольнении военнослужащего из Вооружённых Сил с одновременным зачислением в распоряжение соответствующего органа ФСБ. Воинское звание, выслуга лет и право на меры социальной поддержки сохраняются — служба продолжается без перерыва.
Особенности и важные нюансы
- Непрерывность службы. Перевод оформляется без разрыва стажа: выслуга лет, исчисляемая для пенсии и льгот, суммируется.
- Сохранение звания. Воинское звание, присвоенное в ВС РФ, сохраняется при переходе в органы ФСБ.
- Инициатива принимающей стороны. Ключевое условие, согласие органа ФСБ принять военнослужащего. Без положительного решения принимающего ведомства перевод невозможен.
- Сроки. Процедура с учётом проверок и оформления допуска может занимать от нескольких недель до нескольких месяцев.
- Особый период. Даже при автоматическом продлении контракта в период мобилизации перевод в другое силовое ведомство остаётся законным основанием для увольнения из ВС РФ.
Перевод из Министерства обороны в ФСБ — это строго регламентированная, но вполне реализуемая процедура. Главные условия успеха: соответствие кандидата установленным требованиям, положительное решение кадровых органов ФСБ и корректное оформление документов. При возникновении сложностей рекомендуется обращаться за консультацией к юристу, специализирующемуся на военном праве, а также в кадровые подразделения соответствующих ведомств.