Вопрос о том, какая программа у военных где заносятся данные бойца, не имеет единого ответа в виде одного названия «супер-программы». В современных Вооруженных Силах Российской Федерации используется комплекс автоматизированных информационных систем (АИС), каждый из которых решает свои задачи: от оперативного учета в роте до федерального реестра на уровне Генерального штаба и Госуслуг.
Ниже подробно описаны основные программные комплексы, используемые на разных уровнях военного управления.
АИС «Воинский учет» (АИС ВУ) — основной инструмент воинских комиссариатов
Это базовая государственная информационная система Министерства обороны РФ, предназначенная для ведения воинского учета на территории субъектов Федерации.
- Где применяется: Военно-комиссариаты (военкоматы) районов, городов, регионов.
- Что хранит: Карточки учета военнообязанных (Форма № 10), личные дела призывников и военнослужащих запаса, данные о ВУС (военно-учетных специальностях), категориях годности, составе семей, местах жительства/пребывания.
- Функционал: Формирование повесточных листов, планов призыва, отчетности для вышестоящих штабов, взаимодействие с органами МВД (миграционный учет), ЗАГС и налоговой службой.
Важно: С 2022–2023 гг. классическая АИС ВУ активно интегрируется в Единый реестр воинского учета (ЕРВУ), переходя на веб-архитектуру.
Единый реестр воинского учета (ЕРВУ), федеральный цифровой контур
Создан по поручению Президента РФ (с 2022 г.) для перевода воинского учета в полностью электронный формат. Это не просто «программа на компьютере», а федеральная информационная система.
Ключевые компоненты ЕРВУ:
- Личный кабинет военнообязанного (на Госуслугах / портале реестра): Гражданин видит свои данные, категорию годности, ВУС, получает электронные повестки, может обновить адрес или состав семьи.
- Рабочая станция сотрудника военкомата: Веб-интерфейс для верификации данных, внесения решений проектной комиссии, учета явившихся/неявившихся.
- Личный кабинет работодателя (организации): Интерфейс для кадровых служб предприятий (см. раздел 4).
- Мобильное приложение «Госуслуги. Воинский учет»: Для получения пуш-уведомлений о повестках и статусе учета.
В ЕРВУ консолидируются данные из АИС ВУ, АИС «Личный состав» и от работодателей. Это «единая правда» о кадровом потенциале страны.
АИС «Личный состав» (и ее модификации) — оперативный учет в воинских частях
Если АИС ВУ/ЕРВУ — это «тыл» и учет запаса, то АИС «Личный состав» (АИС ЛС), это основной инструмент непосредственно в воинских частях (полки, бригады, дивизии, штабы ОК/ВО) для работы с личным составом, находящимся на службе.
Основные модули и задачи:
- Кадровый учет: Ведение личных карточек военнослужащих (аналог Формы № 1 «Книга учета личного состава» в электронном виде), учет ВУС, званий, государственных наград, служебных удостоверений.
- Боевой учет и потери: Оперативное занесение данных о безвозвратных и санитарных потерях (книги учета потерь — Форма № 313, оперативные сводки). Именно здесь фиксируется судьба бойца: ранен, убит, пропав без вести, госпитализирован.
- Документооборот: Генерация приказов о зачислении/выбытии, назначении воинских должностей, присвоении званий, награждении, направлении в госпиталь/командировку/отпуск.
- Материальное обеспечение: Учет выдачи обмундирования, СИЗ, оружия, БК по личным карточкам экипировки.
- Питательный и денежный учет: Интеграция с финансовыми системами (АИС «Финансы», АИС «Питание») для расчета ДДС, питания, надбавок.
Особенность: В полевых условиях (на учениях, в зоне СВО) работа ведется на автономных рабочих станциях (АРМ) офицеров кадровых служб (ОКШ/ОКР) с последующей синхронизацией при появлении защищенного канала связи (ВПН/КСС).
Программные комплексы для организаций (работодателей), «Военный учет в предприятии»
Согласно ст. 10.1 ФЗ № 53-ФЗ, каждая организация обязана вести воинский учет своих сотрудников. Для этого используются специализированные коммерческие (или бесплатные от разработчиков Госуслуг) программы, которые формируют отчетность для ЕРВУ/военкомата.
Популярные решения (примеры):
- Модуль «Военный учет» в 1С:ЗУП / 1С:Кадры: Самый массовый инструмент для бухгалтерий и кадров. Позволяет завести карточку военнообязанного (Форма № 10-у), напечатать повесточный лист, сформировать XML-файл для загрузки в ЛК работодателя ЕРВУ.
- Специализированные SaaS-сервисы (Контур.Военный учет, Элба, МойСклад и др.): Облачные сервисы для малого бизнеса без 1С.
- Бесплатный клиент ЕРВУ для работодателя: Веб-интерфейс на портале реестра для ручного ввода данных (для малых организаций до 10–15 чел.).
Что заносит работодатель: ФИО, дата/место рождения, ВУС, категория годности, семейное положение, образование, контакты, факт отчисления/приема на работу. Данные маскируются при передаче (ФИО частично, адреса, телефоны — по правилам защищенности ПДн).
Специализированные АИС профильных родов войск
Помимо общей АИС «Личный состав», существуют отраслевые системы для учета уникальных данных:
- АИС ВВС/ВКС (Летный состав): Учет налетных часов, допусков к типам ВВС, медицинских осмотров ЛЭК, квоток налетной работы.
- АИС ВМФ (Судовой состав): Учет морской службы, классов/категорий судоходства, костровых ролей.
- АИС РВСН / ВДВ / СВ: Специфические модули учета допусков к гостайне, работы с ЯО/ХО/БО, учета БЧВП.
- АИС «Медицина» / «Медицинский реестр»: Электронные медицинские карты военнослужащих (ЕМК ВС), учет госпитализаций, ВВК, санаторно-курортного лечения. Интегрирована с АИС ЛС.
Нормативная база и формы документов, оцифрованные в ПО
Все перечисленные программы работают на основе указов Президента, Постановлений Правительства и приказов Минобороны. Основные формы, реализованные в коде:
| Номер формы / Документ | Назначение | Где заполняется |
|---|---|---|
| Форма № 1 (Книга учета личного состава батареи/роты/эскадрильи) | Основной документ оперативного учета в части | АИС «Личный состав» (АРМ командира роты/батальона/ОКШ) |
| Форма № 10 / 10-у (Карточка учета военнообязанного) | Учет в военкомате и у работодателя | АИС ВУ / ЕРВУ / 1С:ЗУП (работодатель) |
| Форма № 313 (Книга учета безвозвратных потерь) | Фиксация гибели/пропажи бойца | АИС «Личный состав» (модуль потерь), ЕРВУ |
| Личное дело военнослужащего | Автобиография, служебные характеристики, копии приказов, документы об образовании | АИС «Личный состав» (сканы/метаданные), бумажный носитель (архив части) |
| Военный билет / Удостоверение военнослужащего | Документы, выдаваемые на руки | Данные формируются в АИС ВУ / АИС ЛС, печать — на бланках ГОЗНАК |
Архитектура взаимодействия (Схема потока данных бойца)
- Призыв/Кандидат: Данные вносятся в АИС ВУ / ЕРВУ военкоматом → Присваивается ВУС, категория годности.
- Зачисление в часть: Приказ о зачислении → Данные синхронизируются из ЕРВУ в АИС «Личный состав» части (или вводятся ОКШ вручную на АРМ).
- Служба в части: Ежедневный учет (Форма № 1), приказы, награды, мед. осмотры, ВУС — ведется в АИС «Личный состав» (локально/в контуре ВС).
- События (Ранение/Болезнь/Смерть): Данные заносятся в АИС «Личный состав» (модуль потерь/медицина) → Электронная сводка уходит в Штаб ОК/ВО → В Генеральный штаб → Синхронизация с ЕРВУ (статус «Выбыл», «Госпитализирован»).
- Увольнение/Перевод в запас: Приказ части → Данные в АИС ЛС → Выгрузка в ЕРВУ → Военкомат получает уведомление → Выдача военного билета (данные в АИС ВУ/ЕРВУ).
- Работодатель (гражданин в запасе): Вносит изменения в ЛК работодателя ЕРВУ (через 1С или веб) → Данные попадают в военкомат для актуализации карточки учета.
Информационная безопасность и режим доступа
Работа с данными бойца регламентирована:
- 152-ФЗ «О персональных данных»: Категория, специальные/биометрические ПДн. Требуется СЗИ (средства защиты информации) ФСТЭК/ФСБ класса не ниже 1-го/2-го для ГИС, 3-го/4-го для локальных АРМ частей.
- Гостайна (Приказ Минобороны № 700 и др.): Данные о составе, дислокации, ВУС, потерях — гостайна (ДСП, ОВ). Работа только на сертифицированных АРМ в закрытых контурах (КСС, ВПН Минобороны).
- Маскировка данных: При передаче во внешние контуры (ЕРВУ, Госуслуги, работодатели) ФИО, адреса, телефоны частично маскируются (*), полные данные доступны только уполномоченным должностным лицам (военком, командир части, офицер кадровой службы).
Перспективы развития: «Цифровой профиль военнослужащего»
На текущий момент (2026 г.) ведется работа над созданием Единого цифрового профиля военнослужащего — «цифрового двойника» личного дела. Цель: исключить бумажные носители (личные дела, книги учета Форма № 1 в бумаге), обеспечить сквозную прослеживаемость карьеры от призывника до ветерана в одной экосистеме (ЕРВУ + АИС ЛС + АИС Медицина + АИС Финансы + Госуслуги).
Резюме: какую программу открыть?
- Командир роты / Офицер кадровой службы части: АРМ АИС «Личный состав» (локальная сеть части / КСС).
- Сотрудник военкомата: Веб-интерфейс ЕРВУ (АИС ВУ нового поколения).
- Кадровик / Бухгалтер организации: Модуль «Военный учет» в 1С:ЗУП или Личный кабинет работодателя на портале ЕРВУ / Госуслугах.
- Сам военнослужащий / Гражанин в запасе: Личный кабинет на Госуслугах или приложение «Госуслуги. Воинский учет».
- Врач воинской части / госпиталя: АРМ АИС «Медицина ВС» / ЕМК ВС.
Статья подготовлена на основе открытых нормативных актов (53-ФЗ, Постановления Правительства, Приказы Минобороны РФ) и публичной информации о структурах ГИС Минобороны. Сведения о конкретных версиях ПО, IP-адресах серверов, схемах развертывания в конкретных воинских частях составляют сведения ограниченного распространения (ДСП/Гостайна) и не разглашаются.