Тема прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК) и последующего увольнения по состоянию здоровья остается одной из самых обсуждаемых среди военнослужащих, проходящих службу по контракту в период частичной мобилизации. Особое внимание вызывает так называемая «красная печать» в заключении. В данной статье подробно разберем, что означает этот штамп, какие права он дает, почему командиры могут отказывать в увольнении при категории «В» и как защитить свои законные интересы в правовом поле.

Что такое «красная печать» и когда она ставится?

С 10 апреля 2023 года в силу вступил Приказ Минобороны РФ от № 21 (в ред. от ), который установил единую форму заключения ВВК (форма № 13 приложения № 1). Согласно нововведениям, в заключении должен проставляться оттиск штампа красного цвета (или делаться запись красным цветом) в следующих случаях:

• Военнослужащий признан «В, ограниченно годен к военной службе»;
• Основанием для установления данной категории является социально-значимое заболевание (травма, контузия, увечье, заболевание, полученные в исполнении воинского долга или в период прохождения военной службы).

Простыми словами, красная печать — это официальный маркер того, что у военнослужащего есть военная травма (увечье, заболевание), полученная в зоне СВО или в исполнении служебных обязанностей. Это принципиально отличает её от «черной печати», которая ставится при общей болезни, не связанной со службой.

Категория «В» с красной печатью и Указ № 647: правовой конфликт

Главная сложность заключается в коллизии нормативных актов:

1. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 23, 51) и Устав ВС РФ предусматривают увольнение по состоянию здоровья при категории «В» (ограниченно годен) и «Д» (негоден).
2. Подпункт «б» пункта 5 Указа Президента РФ от № 647 устанавливает, что в период частичной мобилизации контракты действуют до окончания мобилизации, а увольнение по состоянию здоровья допускается только при признании ВВК негодным к военной службе (категория «Д»).

Именно на основании Указа № 647 командиры частей и кадровые службы часто отказывают в приеме рапортов на увольнение военнослужащим с категорией «В» (даже с красной печатью), ссылаясь на то, что закон разрешает уволить только категорию «Д».

Судебная практика и позиция юристов

Тем не менее, накапливается судебная практика, согласно которой наличие красной печати (признак военной травмы/социально-значимого заболевания) является основанием для увольнения и при категории «В».

Аргументация защитников (в т.ч. специалистов компаний вроде «Юридический Омбудсмен» и адвокатов портала «Все Адвокаты») строится на следующем:

• Красная печать подтверждает военную травму (ст. 14 ФЗ «О статусе военнослужащих»);
• Военнослужащий, получивший военную травму, имеет право на социальные гарантии, в т.ч. на увольнение по состоянию здоровья, если дальнейшая служба противоопоказана врачами.
• Прямое действие Указа № 647 не может лишать конституционное право на охрану здоровья (ст. 41 Конституции РФ) и гарантии ФЗ «О статусе военнослужащих».
• Суды нередко встают на сторону истцов, обязывая командиры издать приказ об увольнении на основании заключения ВВК с красной печатью.

Важно: Отказ в увольнении только из-за отсутствия государственной награды при наличии заключения ВВК с красной печатью (подтверждающего военную травму) по мнению большинства специалистов незаконен. Наличие награды не является условием для установления категории годности или права на увольнение по здоровью.

Финансовые гарантии: почему красная печать критически важна

Наличие красной печати напрямую влияет на размер выплат при увольнении. Согласно актуальному законодательству (на 2026 год):

Разница в выплатах колоссальна. Поэтому военная комиссия и командование иногда заинтересованы в простановке «черной печати» (общая болезнь) или категории «В» без красного штампа, что лишает военнослужащего крупного пособия.

Процедура прохождения ВВК и оспаривания заключения

Если вы не согласны с заключением первичной ВВК (категория не та, нет красной печати, пропущена диагноз) или командир отказывает в увольнении при имеющемся заключении, действуйте по алгоритму:

Этап 1: Утверждение заключения вышестоящей ВВК

Этап 2: Обращение в вышестоящую ВВК (пересмотр)

Если первичная ВВК поставила категорию «В» без красной печати (черной) или категорию «А/Б», а вы считаете, что имеете военную травму:

• Пишите рапорт командиру части с просьбой направить на повторное обследование в вышестоящую ВВК.
• Собирайте полный пакет медицинских документов: истории болезни, выписки из стационаров (в т.ч. госпиталей в зоне СВО), заключения ВМЭК, результаты МРТ/КТ, протоколы осмотров.
• Командир обязан направить вас на ВВК в установленные сроки (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности…»). Отказ направлять, основание для жалобы в прокуратуру/суд.

Этап 3: Судебная защита

Если вышестоящая ВВК подтвердила неблагоприятное заключение или командир не издает приказ об увольнении при имеющемся заключении с красной печатью (категория «В»):

1. Подайте иск в гарнизонный военный суд по месту dislocation части (или по месту жительства истца).
2. Предмет иска: признать бездействие командира (отказ в приеме рапорта/издании приказа) незаконным, обязать уволить по состоянию здоровья на основании заключения ВВК.
3. Приложите: копию заключения ВВК (с красной печатью), копию рапорта с отметкой о принятии/отказе, медицинские доказательства военной травмы.

По мнению экспертов (в т.ч; Ф. Г*янов, ген. директор «Юридического Омбудсмена»), решающими в таких делах становятся правильно оформленные медицинские доказательства и грамотный выбор стратегии: обращение в вышестоящую ВВК или сразу в суд.

Типовые проблемы и способы их решения

Проблема 1: «Командир тянет с направлением на ВВК»

Решение: Напишите рапорт в двух экземплярах. Второй экземпляр с отметкой о принятии (подпись, дата, ФИО принявшего) храните у себя. Если отказали устно — фиксируйте отказ свидетелями или пишите заявление в دفتر учета рапортов (если есть доступ). Жалоба в военную прокуратуру и вышестоящее командование ускоряет процесс.

Иногда приказ об увольнении издается по статье «истечение срока контракта» или «по семейным обстоятельствам», а заключение ВВК с красной печатью приходит позже.

Решение: Необходимо обратиться в суд с иском об изменении статьи увольнения на «по состоянию здоровья» (п. «в» ч; 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности…») с назначением соответствующих выплат (3,6 млн руб.). Суды часто удовлетворяют такие иски, если ВВК прошла до фактического исключения из списков личного состава.

Проблема 3: «Мобилизованным с категорией В не хотят уволять»

Для мобилизованных (призванных по Указу № 647) положение строже: закон прямо пишет — только категория «Д». Однако, если у мобилизованного есть военная травма (красная печать), адвокаты рекомендуют оспаривать заключение ВВК на предмет установления категории «Д» (негоден), так как категория «В» означает возможность службы в тыловых частях, что при тяжелых травмах может быть невозможно. Ключевым доказательством является ВМЭК и заключение ВВК с красным штампом.

Пошаговая инструкция: что делать прямо сейчас

1. Получите копию заключения ВВК. Проверьте: есть ли красная печать/штамп? Соответствует ли диагноз реальности? Указана ли причинно-следственная связь со службой (воинская травма)?
2. Если красной печати нет, а травма была в зоне СВО: пишите рапорт на направление в вышестоящую ВВК для пересмотра категории и простановки красного штампа. Приложите все меддокументы из госпиталей (в т.ч. полевых).
3. Если заключение с красной печатью (кат. «В») есть: пишите рапорт на увольнение по состоянию здоровья (со ссылкой на ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности» и ст. 14 ФЗ «О статусе»).
4. При отказе командира: фиксируйте отказ (рапорт с отметкой, свидетели, жалоба в прокуратуру).
5. Обратитесь к военному юристу/адвокату для подготовки иска в гарнизонный военный суд. Самостоятельно вести дело рискованно из-за сложности процессуального законодательства (КАС РФ, ГПК РФ).

Резюме

• Красная печать в ВВК = Подтверждение военной травмы / социально-значимого заболевания.
• Она дает право на пособие 3,6 млн руб. при увольнении (против мизерных сумм при «черной печати»).
• При категории «В» с красной печатью увольнение возможно через суд, несмотря на Указ № 647, так как суды защищают право на здоровье и социальные гарантии участников СВО.
• Отказ в увольнении из-за отсутствия награды — незаконен.
• Главное оружие, медицинские документы. Без истории болезни, снимков и заключений ВМЭК доказать военную травму и оспорить категорию почти невозможно.

Данная статья носит информационный характер и не является правовой консультацией. Военное законодательство динамично меняется, судебная практика формируется. Для принятия конкретного решения в вашей ситуации обязательно обратитесь к квалифицированному военному юристу или адвокату, специализирующемуся на делах военнослужащих.

При подготовке материала использованы открытые источники: разъяснения Минобороны РФ, Приказ № 21, Указ Президента РФ № 647, комментарии специалистов порталов «Юридический Омбудсмен», «НачФин.info», «Все Адвокаты», «9111.ru» за 2025–2026 гг. Персональные данные участников маскированы в соответствии с политикой конфиденциальности.