Вопрос о дальнейшем месте службы после завершения отпуска по ранению волнует многих военнослужащих и их семьи. Разберём, какие варианты предусмотрены законодательством и от чего зависит итоговое решение командования.
Что такое отпуск по ранению и когда он предоставляется
Отпуск по ранению (по болезни) предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии (ВВК). Его продолжительность зависит от тяжести ранения:
- при тяжёлом ранении — до 60 суток;
- при ранении средней тяжести и лёгком — до 30 суток.
Отпуск предоставляеться после завершения стационарного лечения в госпитале, если военнослужащий признан временно нетрудоспособным, но не нуждается в дальнейшем стационарном наблюдении.
Роль резервного батальона (батальона выздоравливающих)
Резервный батальон или батальон (команда) выздоравливающих — это подразделение, куда военнослужащие направляются на основании заключения ВВК для восстановления после ранения или болезни. Перевод туда оформляется приказом командира на основании медицинского заключения, которое направляется в воинскую часть.
Важно понимать: нахождение в резервном батальоне — это временный этап, а не постоянное место службы. После завершения восстановления и отпуска по ранению военнослужащего ожидает один из нескольких сценариев.
Возможные варианты после завершения отпуска по ранению
Возвращение в свою воинскую часть
Наиболее распространённый вариант. Если ВВК признала военнослужащего годным к военной службе (категория «А» или «Б»), он, как правило, возвращается в свою воинскую часть, из которой был направлен на лечение. При этом часть может находиться как на территории Российской Федерации, так и в зоне выполнения задач.
Повторное направление в батальон выздоравливающих
Если состояние здоровья после отпуска не позволяет приступить к полноценному выполнению обязанностей, ВВК может вынести заключение о повторном направлении в батальон (команду) выздоравливающих для продолжения реабилитации.
Направление на повторное лечение
Если рекомендована повторная операция или продолжение стационарного лечения, военнослужащий направляется в военный госпиталь. Для этого необходимо обратиться к командиру части с рапортом и приложить медицинские документы, подтверждающие необходимость лечения.
Перевод в другую воинскую часть
Согласно статье 15 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий может быть переведён к новому месту службы из одной воинской части в другую. Основаниями могут служить:
- состояние здоровья (заключение ВВК о присвоении категории годности, ограничивающей возможность службы на прежней должности);
- организационно-штатные мероприятия;
- семейные обстоятельства;
- личный рапорт военнослужащего.
Перевод оформляется после сдачи дел и освобождения от занимаемой воинской должности.
Увольнение с военной службы
Если ВВК признаёт военнослужащего негодным к военной службе (категория «Д») или ограниченно годным (категория «В»), он подлежит увольнению с соответствующими выплатами и компенсациями, включая единовременное пособие и страховые выплаты при установлении инвалидности, связанной с ранением.
Что делать, если порядок нарушен
На практике встречаются ситуации, когда военнослужащего после госпиталя сразу направляют в часть без предоставления положенного отпуска по ранению. В таком случае рекомендуется:
- Подать рапорт командиру части о предоставлении отпуска по ранению, приложив заключение ВВК.
- Сохранять копии всех медицинских документов и рапортов с отметкой о принятии.
- При отказе — обращаться в военную прокуратуру или к юристу, специализирующемуся на военном праве.
Конкретное направление после отпуска по ранению определяется прежде всего заключением ВВК о категории годности к военной службе; Годные военнослужащие обычно возвращаются в свою часть, нуждающиеся в восстановлении, в батальон выздоравливающих или на долечивание, а признанные негодными — увольняются с положенными выплатами. Знание своих прав и правильное оформление документов помогут избежать нарушений и защитить свои интересы.