Медаль «За трудовую доблесть» — ведомственная награда Министерства обороны Российской Федерации, предназначенная для поощрения гражданского персонала Вооружённых Сил и работников оборонно-промышленного комплекса за добросовестный и продолжительный труд․ Название награды восходит к советской наградной системе, где также существовала одноимённая медаль․

История учреждения

Медаль была учреждена приказом Министра обороны Российской Федерации № 310․ В дальнейшем положение о награде уточнялось приказами от 5 апреля 2014 года № 220 и от 27 октября 2016 года № 692․ Впоследствии медаль была сохранена (с изменением ленты) в обновлённой системе ведомственных наград приказом Министра обороны РФ № 777․

Изначально, с 2000 по 2016 год, основанием для награждения являлись:

• отличия в выполнении трудовых обязанностей;
• высокие достижения в области образования, культуры, искусства, охраны здоровья;
• научно-исследовательская деятельность;
• подготовка высококвалифицированных кадров․

Кого награждают

Согласно действующему Положению (приложение к приказу № 777), медалью «За трудовую доблесть» награждаются:

• за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;
• за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу․

Обязательным условием является стаж (общая продолжительность) государственной гражданской службы или работы в Министерстве обороны Российской Федерации (Вооружённых Силах РФ) не менее 15 лет․

Кроме того, медалью могут награждаться другие граждане Российской Федерации, оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Вооружённые Силы РФ, при наличии стажа работы в организациях оборонно-промышленного комплекса также не менее 15 лет․

Порядок награждения

Награждение медалью производится Министром обороны Российской Федерации․ Важной особенностью процедуры является участие профсоюзных организаций:

• рассмотрение кандидатов к награждению проводится с привлечением профсоюзных организаций как представителей трудовых коллективов;
• представления к награждению подписываются не только командиром (начальником), но и руководителем профсоюзной организации․

Изготовление медали и удостоверения к ней первоначально осуществлялось за счёт средств Минобороны России по статье вещевого обеспечения, а с 2016 года — по статье геральдического обеспечения․

Описание медали

Медаль изготавливается из тёмного металла и имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон․

Лицевая сторона

В центре — рельефное изображение штандарта Министра обороны Российской Федерации, обрамлённого лавровым венком․

Оборотная сторона

Рельефные надписи:

• в центре в две строки — «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ»;
• по кругу в верхней части — «МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ»;
• в нижней части — «РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»․

Колодка и лента

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой, обтянутой шёлковой лентой шириной 24 мм․ Расцветка ленты:

• с правого края — оранжевая полоса шириной 8 мм, окаймлённая двумя чёрными полосами шириной 2 мм;
• левее — красная полоса шириной 12 мм, посередине которой проходит синяя полоса шириной 2 мм․

Порядок ношения

Медаль носится на левой стороне груди․ При наличии других наград она располагается после медали «За отличие в военной службе» (Минобороны)․ Таким образом, в иерархии ведомственных наград старшей по отношению к ней является медаль «За отличие в военной службе»․

Значение награды

Медаль «За трудовую доблесть» занимает важное место в системе ведомственных поощрений Минобороны России․ Она подчёркивает значимость гражданских специалистов — работников тыла, науки, образования, медицины и оборонной промышленности, — чей повседневный труд обеспечивает функционирование Вооружённых Сил․ Участие профсоюзов в процедуре награждения делает эту награду по-настоящему коллективным признанием заслуг работника․