Одной из важных государственных гарантий‚ предоставляемых военнослужащим Вооружённых Сил Российской Федерации‚ является право на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей перед увольнением с военной службы. Эта мера направлена на успешную социальную адаптацию военнослужащих к гражданской жизни и повышение их конкурентоспособности на рынке труда.

Нормативно-правовая основа

Право военнослужащих на профессиональную переподготовку закреплено в статье 19 Федерального закона от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Данная норма устанавливает‚ что военнослужащие‚ проходящие военную службу по контракту‚ имеют право на обучение по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки) перед увольнением с военной службы.

Ключевым документом‚ детализирующим порядок реализации этого права‚ является Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 апреля 2024 года‚ которым утверждён Порядок и условия прохождения обучения отдельными категориями увольняемых военнослужащих. Документ вступил в силу с 1 июня 2024 года и заменил ранее действовавшие положения.

Кроме того‚ организационные вопросы регулируются Приказом Министра обороны РФ от 3 февраля 2020 года № 45‚ определяющим перечень военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны‚ осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по гражданским специальностям.

Кто имеет право на переподготовку

Правом на профессиональную переподготовку перед увольнением‚ как правило‚ обладают военнослужащие‚ проходящие военную службу по контракту‚ увольняемые по определённым основаниям‚ в т.ч.:

• по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
• по состоянию здоровья;
• в связи с организационно-штатными мероприятиями;
• по истечении срока контракта при наличии установленной законодательством выслуги лет.

Конкретные категории военнослужащих и условия определяются действующим Порядком‚ утверждённым приказом Министра обороны от .

Организация обучения

Переподготовка проводится на базе военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны Российской Федерации. Минобороны периодически объявляет о наборе увольняемых военнослужащих в группы профессиональной переподготовки с указанием предварительных сроков начала обучения на стационарной базе вузов.

Важные особенности организации процесса:

1. Очная форма обучения. От дистанционных образовательных технологий в Министерстве обороны отказались — обучение проходит на стационарной базе военных вузов.
2. Распределение учебных мест. В соответствии с последними изменениями ключевую роль в распределении учебных мест играет департамент военного образования Минобороны России.
3. Выбор специальности. Военнослужащий может выбрать одну из гражданских специальностей‚ по которым ведётся подготовка в военных вузах.

Документы об образовании

Военнослужащие‚ успешно прошедшие итоговую государственную аттестацию‚ получают дипломы о профессиональной переподготовке государственного образца. Эти документы удостоверяют право (соответствие квалификации) на ведение профессиональной деятельности в определённой сфере и признаются работодателями на гражданском рынке труда.

Практические рекомендации военнослужащим

• Заблаговременно (за несколько месяцев до предполагаемого увольнения) подать рапорт командиру о направлении на профессиональную переподготовку.
• Уточнить в кадровом органе воинской части актуальный перечень специальностей и вузов‚ а также сроки формирования учебных групп.
• Проверить соответствие установленным условиям (основание увольнения‚ выслуга лет и иные требования).
• Сохранять все документы‚ подтверждающие направление на обучение и его прохождение.

Судебная практика

Вопросы реализации права на переподготовку нередко становятся предметом судебных споров. Суды рассматривают дела об оспаривании отказов в направлении на обучение‚ при этом исход дела во многом зависит от соблюдения военнослужащим установленного порядка подачи рапорта и наличия у него права на данную гарантию в соответствии с действующим Порядком. В ряде случаев требования военнослужащих удовлетворяются частично‚ что подчёркивает важность грамотного документального оформления своих требований.

Профессиональная переподготовка перед увольнением — реальная и действенная мера государственной поддержки военнослужащих‚ позволяющая получить востребованную гражданскую специальность и диплом государственного образца. Для успешной реализации этого права необходимо своевременно изучить положения Приказа Министра обороны РФ от ‚ подать рапорт по команде и следить за объявлениями о наборе в учебные группы. При возникновении спорных ситуаций целесообразно обращаться за консультацией к юристам‚ специализирующимся на военном праве.