Гражданский персонал Министерства обороны Российской Федерации — это значительная категория работников, обеспечивающих функционирование армии и оборонных структур. По разным оценкам, численность гражданского персонала составляет около 40 процентов от основного состава армии. К этой категории относятся повара, водители, психологи, медицинские работники, бухгалтеры, инженеры, технические специалисты и представители многих других профессий. Вопрос индексации их заработной платы традиционно вызывает большой интерес.
Как происходит индексация зарплат гражданского персонала
Повышение оплаты труда гражданского персонала воинских частей, организаций и учреждений ВС РФ осуществляется на основании:
- распоряжений Правительства Российской Федерации;
- приказов Министра обороны Российской Федерации;
- нормативных правовых актов, устанавливающих индексацию окладов работникам федеральных казённых, бюджетных и автономных учреждений.
Размеры должностных окладов (тарифных ставок) увеличиваются приказами Министра обороны в случае повышения (индексации) соответствующими нормативными актами. Индексация проводится для всех категорий работников Министерства обороны, включая административный персонал, технический персонал, специалистов и других сотрудников.
На сколько повысили зарплату с 1 октября 2024 года
Согласно распоряжению Правительства РФ от № 2189-р, с 1 октября 2024 года заработная плата работников федеральных государственных учреждений была увеличена на 5,1 процента. Это повышение коснулось и гражданского персонала Минобороны.
Как следует из пояснительной записки к соответствующему проекту приказа Министра обороны, увеличение оплаты труда гражданского персонала с на 5,1 процента полностью согласуется с указанным распоряжением Правительства. Индексация затронула:
- работников федеральных казённых учреждений;
- сотрудников бюджетных учреждений;
- персонал автономных учреждений, подведомственных Минобороны.
Кроме того, с 1 октября 2024 года на 4,5 процента вырос размер военных пенсий, что также важно для бывших сотрудников оборонного ведомства.
Принцип ежегодной индексации
Законопроектами предусматривается ежегодная индексация оплаты труда гражданского персонала МО РФ с 1 октября на уровень прогнозной инфляции (индекс роста потребительских цен). Это означает, что повышение зарплат происходит регулярно и привязано к экономической ситуации в стране.
Такой подход позволяет:
- сохранять покупательную способность доходов работников;
- обеспечивать предсказуемость роста оплаты труда;
- удерживать квалифицированные кадры в структурах Министерства обороны.
Кого именно коснётся повышение
Индексация распространяется на все категории гражданского персонала, работающего в воинских частях, организациях и учреждениях ВС РФ:
- медицинский персонал военных госпиталей и поликлиник;
- работники столовых и продовольственной службы;
- водители и специалисты транспортных служб;
- психологи и социальные работники;
- административно-управленческий аппарат;
- технические специалисты и инженеры;
- работники финансово-экономических служб.
Как узнать точный размер своего нового оклада
Чтобы узнать конкретный размер повышения, работникам рекомендуется:
- обратиться в бухгалтерию или отдел кадров своего учреждения;
- ознакомиться с приказом Министра обороны об индексации должностных окладов;
- проверить расчётный листок за месяц, следующий после даты индексации.
Таким образом, с 1 октября 2024 года зарплата гражданского персонала Министерства обороны РФ была проиндексирована на 5,1 процента в соответствии с распоряжением Правительства РФ № 2189-р. Индексация проводится ежегодно с 1 октября и привязана к прогнозному уровню инфляции, что обеспечивает регулярный рост доходов всех категорий гражданских работников оборонного ведомства — от медиков и психологов до водителей и технических специалистов.