Начальник 1 управления главного управления кадров мо рф костин в

Раскрываем роль Костина в управлении элитой армии. Как 1-е управление формирует генералов завтрашнего дня? Инсайды кадровой кухни.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В структуре Министерства обороны Российской Федерации ключевую роль в обеспечении кадровым потенциалом играет Главное управление кадров (ГУК)․ В его состав входит 1-е управление, которое по открытым данным возглавляет контр-адмирал Валерий Павлович Костин․

Должность и статус

Согласно информации, размещенной на официальном сайте Министерства обороны РФ, Валерий Павлович Костин занимает пост начальника 1-го управления Главного управления кадров․ Присвоено ему воинское звание контр-адмирал, а также почётное звание «Заслуженный военный специалист»․

1-е управление ГУК МО РФ является одним из структурных подразделений, отвечающих за организацию работы по учету, комплектованию и продвижению офицерского состава определенных категорий (в зависимости от действующего распределения полномочий между управлениями ГУК)․

Биографические сведения (из открытых источников)

  • ФИО: Костин Валерий Павлович
  • Воинское звание: Контр-адмирал
  • Почётные звания: Заслуженный военный специалист
  • Текущая должность: Начальник 1-го управления Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации

Подробная биография (дата и место рождения, стадии службы, образование, награды) в открытом доступе не публикуется в связи с режимом конфиденциальности персональных данных военнослужащих высшего командного состава․ В соответствии с требованиями законодательства и правилами маскировки, контактные данные (адреса, телефоны) и личные сведения не подлежат разглашению․

Контекст деятельности Главного управления кадров

Деятельность 1-го управления неразрывно связана с общей работой ГУК МО РФ․ Главное управление кадров осуществляет функции по:

  1. Кадровому обеспечению Вооруженных Сил РФ․
  2. Организации учета военнообязанных и военнослужащих запаса․
  3. Комплектованию воинских частей и подразделений офицерским, прапорщичьим и сержантским составом․
  4. Работе с личным составом: назначениям, переводам, аттестации, присвоению воинских званий․

Руководство ГУК МО РФ (на момент актуальности данных)

Важно отметить контекст руководства структурой в 2024–2025 годах:

  • До мая 2024 года начальником ГУК МО РФ был генерал-лейтенант Кузнецов Ю․* (в мае 2024 года задержан по делу о получении взятки в особо крупном размере, впоследствии арестован следственным комитетом)․
  • В августе 2025 года на пост заместителя Министра обороны РФ — начальника Главного военно-политического управления был назначен Горемыкин В․П․ (данная структура отдельна от ГУК)․
  • Информация о текущем руководителе ГУК МО РФ (после отправки Кузнецова Ю․ под стражу) в открытых источниках на конец 2024 – начало 2025 года может варьироваться; однако структура управлений (включая 1-е управление под руководством контр-адмирала Костина В․П․*) продолжает выполнять поставленные задачи․

Функционал 1-го управления ГУК

Хотя точный перечень ведомственных полномочий 1-го управления не является полностью открытой информацией, на основе типовой структуры центрального аппарата МО РФ можно выделить приоритетные направления:

  • Работа с офицерским составом: ведение дел офицеров высшего и старшего командного состава, подготовка представлений о присвоении воинских званий, назначении на воинские должности․
  • Кадровый резерв: формирование и ведение управленческого кадрового резерва Министерства обороны․
  • Взаимодействие: координация работы с главными управлениями видов и родов войск, округами (объединенными стратегическими командованиями) по кадровым вопросам․
  • Нормативное обеспечение: участие в разработке приказов и директив министра обороны по кадровой тематике․

Контр-адмирал Валерий Павлович Костин является ответственным руководителем структурного подразделения центрального аппарата военного ведомства․ Его деятельность как начальника 1-го управления ГУК МО РФ направлена на обеспечение кадровой готовности Вооруженных Сил, решение вопросов служебного продвижения и учета офицерского персонала; В условиях текущей обстановки и реформ в системе управления МО РФ роль профессиональных кадровых офицеров, таких как Костин В․П․, остается критически важной для поддержания боеспособности армии․


Примечание: Статья составлена на основе открытых официальных источников (сайт Минобороны РФ, открытые реестры назначений) и информационных агентств․ Персональные данные (контакты, адреса проживания, номера телефонов) в соответствии с законодательством РФ и правилами безопасности не публикуются․