Начальнику центра социального обеспечения военного комиссариата московской области сергею дьяченко

Кто такой Сергей Дьяченко и чем занимается центр социального обеспечения военного комиссариата Московской области? Все подробности — внутри!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Центр социального обеспечения (ЦСО) Военного комиссариата Московской области является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим реализацию государственных гарантий и социальных прав военнослужащих, членов их семей, а также ветеранов военной службы. Настоящая статья посвящена анализу работы учреждения на основе открытых источников и отзывов обратившихся за период 2025–2026 годы.

Руководство и организационная структура

Начальником Центра социального обеспечения является Сергей Анатольевич Дьяч. Под его руководством функционирует команда специалистов, отвечающих за:

  • Прием и регистрацию обращений граждан;
  • Оформление пенсионных дел и назначение выплат;
  • Выдачу справок, подтверждающих право на меры социальной поддержки;
  • Взаимодействие с Пенсионным фондом РФ и иными ведомствами;
  • Консультационную поддержку по вопросам жилищного обеспечения и медицинского снабжения.

Согласно данным официального портала Московской области (документ от ), структура ведомства регулярно актуализируется для повышения доступности услуг для целевой аудитории.

Локация и режим доступа

Прием граждан осуществляется по адресу: г. Москва, ул. М. Юшун (вход с метро «Каховская», западный вестибюль). На территории ведомства действует режим пропуска, однако, по отзывам посетителей, проход через КПП организован оперативно: при наличии полного пакета документов посетителям оказывается содействие в ориентировании и сопровождении до нужного кабинета.

Анализ отзывов граждан: качество обслуживания (2025–2026 гг.)

Мониторинг открытых картографических сервисов (Яндекс Карты) и социальных сетей выявляет устойчивую позитивную динамику в оценке работы ЦСО. Ниже приведены ключевые тезисы из обращений военнослужащих и членов их семей:

Работа администрации и сотрудников «первой линии»

Посетители отмечают высокий уровень организационного контроля. Администратор у входа (имя в отзывах не указано) получает высокие оценки за:

  • Предварительную консультацию по заполнению заявлений;
  • Подготовку пенсионных дел к приему специалистов еще до входа в кабинет;
  • Психологический комфорт и отсутствие очередей с негативной атмосферой.

Специалисты кабинета №17 и приемных покоев

В отзывах nominalно отмечены сотрудники, проявившие высокую компетентность и эмпатию:

  • Эмма и Ольга Васильевна — за пристальное внимание к проблеме, уделение максимального времени и заботу о результате;
  • Наталья Владимировна (каб. 17) — отмечена как «отличный специалист» за отзывчивость и оперативность в предоставлении справок;
  • Вадим Александрович (каб. 17) — высокая оценка за чуткость, понимание ситуации и скорость решения вопросов.

Личная вовлеченность руководителя

Особого внимания заслуживает факт личного участия С.А. Дьяч в разрешении сложных, документоемких случаев. В отзыве от указано: «…личную вовлеченность проявил руководитель ведомства Сергей Анатольевич Дъяченко. Учитывая вышеизложенное, хочу выразить огромную Благодарность за меры поддержки, отношение и качество работы каждого сотрудника». Это свидетельствует о практике «открытых дверей» и готовности руководства вступать в работу на операционном уровне при нестандартных ситуациях.

Сравнительный анализ: ЦСО vs Областной военкомат

Несколько авторов отзывов проводят параллель с работой Областного военкомата (г. Химки). По мнению посетителей, ЦСО на Малой Юшунской демонстрирует модель «искреннего сервиса», отличающуюся:

  1. Проактивной подготовкой документов сотрудниками ведомства (а не перекладыванием этой нагрузки на гражданина);
  2. Отсутствием токсичности в очередях;
  3. Оперативным закрытием вопросов в один визит (при полноте пакета документов).

На основании анализа доступной информации за 2025–2026 годы можно сделать вывод, что Центр социального обеспечения Военного комиссариата Московской области под руководством С.А. Дьяч демонстрирует эффективную модель работы с обращениями граждан. Ключевыми факторами успеха являются:

  • Командная работа высококвалифицированных специалистов (каб. 17, администрация);
  • Лидерство руководителя, готовый к персональному разбору сложных кейсов;
  • Организация «однооконного» сервиса с минимальными временными затратами для заявителя.

Данная практика может рассматриваться как эталонная для подобных структур в иных субъектах РФ, обеспечивающая реализацию социальных гарантий защитникам Отечества в режиме реального времени.


Материал подготовлен на основе открытых данных Яндекс.Карт, официального портала mosreg.ru и открытых источников на дату . Персональные данные сотрудников частично замаскированы в соответствии с политикой конфиденциальности.