Вопрос о надбавке в размере 60 процентов часто возникает у военнослужащих, проходящих службу по контракту, а также у мобилизованных граждан. В этой статье разберёмся, что это за выплата, кто имеет на неё право и каков порядок её назначения.
Что представляет собой надбавка 60 процентов
Надбавка в размере 60 процентов относится к категории ежемесячных дополнительных выплат, которые начисляются военнослужащим за особые условия военной службы. Речь идёт о доплате за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также о выплатах, установленных для мобилизованных граждан.
Важно понимать: федеральным законодательством не предусмотрена автоматическая надбавка в размере 60 процентов исключительно за факт подписания контракта о прохождении военной службы. Выплата привязана к конкретным условиям службы.
Кому положена надбавка 60 процентов
Мобилизованные граждане
Министерством обороны Российской Федерации для всех мобилизованных была установлена надбавка в размере 60 процентов. Это связано с тем, что отдельные виды выплат военнослужащим по контракту устанавливаются в зависимости от проведения испытаний и проверок в течение определённого периода службы, а для мобилизованных такие проверки не проводились — поэтому надбавка была назначена всем в фиксированном размере.
Военнослужащие по контракту, выполняющие задачи с риском для жизни
Контрактникам, находящимся в зоне проведения специальной военной операции, положена ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья. Она рассчитывается по установленной суточной ставке, но не может превышать 60 процентов от оклада по воинской должности.
Военнослужащие, проходящие службу в особых условиях
Надбавка за особые условия военной службы может достигать 60 процентов и более в зависимости от:
- района прохождения службы;
- характера выполняемых задач;
- работы со сведениями, составляющими государственную тайну;
- условий, связанных с повышенной опасностью.
Нормативная база
Порядок назначения и выплаты надбавок регулируется следующими документами:
- Федеральный закон от № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
- Указ Президента РФ от № 46;
- Приказ Министра обороны РФ от № 2700;
- Приказ Министра обороны РФ от № 727 (с изменениями, в т.ч. редакции от ), устанавливающий порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием.
Согласно пункту 34 приказа № 727, ежемесячные надбавки военнослужащим по контракту выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей.
Как оформить надбавку
Для получения надбавки военнослужащему необходимо:
- подать рапорт на имя командира воинской части с просьбой о назначении соответствующей выплаты;
- приложить документы, подтверждающие право на надбавку (выписки из приказов, сведения об условиях службы);
- дождаться издания приказа командира о назначении выплаты.
Если выплата не назначена или начислена в меньшем размере, военнослужащий вправе обратиться с жалобой к вышестоящему командованию, в военную прокуратуру или в военный гарнизонный суд.
Частые вопросы
Положена ли надбавка 60 процентов всем контрактникам автоматически?
Нет. Автоматически в размере 60 процентов она была установлена только мобилизованным. Контрактникам надбавка назначается при наличии оснований — участия в боевых действиях, выполнения задач с риском для жизни, службы в особых условиях.
Как рассчитывается надбавка в зоне СВО?
По установленной суточной ставке за каждый день выполнения задач, но итоговая сумма не может превышать 60 процентов от оклада по воинской должности.
Что делать, если надбавку не выплачивают?
Следует подать рапорт командиру части, а при отсутствии реакции — обратиться в военную прокуратуру или суд. Рекомендуется сохранять копии всех обращений и приказов.
Надбавка в размере 60 процентов — это не универсальная выплата всем контрактникам, а компенсация за особые условия службы. В полном объёме и автоматически она установлена мобилизованным гражданам. Военнослужащие по контракту могут рассчитывать на неё при выполнении задач, связанных с риском для жизни и здоровья, либо при службе в особых условиях. Для точного определения своих прав рекомендуется изучить приказ Минобороны № 727 и при необходимости обратиться за консультацией к военному юристу.
Обратите внимание: размеры выплат и условия их назначения периодически пересматриваются. Актуальную информацию уточняйте в официальных источниках Министерства обороны РФ и в финансовом органе вашей воинской части.