Проблема неуставных отношений остается одной из самых острых в сфере укрепления воинской дисциплины и правопорядка в Вооруженных Силах. Данная статья рассматривает правовую квалификацию таких действий, меры ответственности и разбирает резонансный исторический случай, произошедший в в/ч 3**9 в 1995 году, который получил широкий общественный резонанс и нашел отражение в судебной практике.

Понятие и виды неуставных отношений

Под неуставными взаимоотношениями понимаются отношения между военнослужащими, грубо нарушающие требования уставов (в первую очередь — Устава внутренней службы), и обычно являющиеся правонарушением. Они включают в себя весь спектр действий, направленных на унижение чести и достоинства, издевательства или применение насилия.

Ключевые признаки (согласно определениям в справочниках и практике Военной прокуратуры):

• Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими.
• Отсутствие между ними отношений подчиненности (по службе или по званию в случаях, установленных уставом).
• Выражение в унижении чести и достоинства, издевательствах над потерпевшим либо с применением насилия (побои, иное насилие).

Важно отличать их от нарушений уставных отношений при наличии подчиненности (ст. 334 УК РФ), где субъектом является начальник, а объектом, подчиненный.

Правовая база: Статья 335 УК РФ

Уголовная ответственность за данные деяния наступает на основании ст. 335 УК РФ «Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности».

Квалификация деяния:

1. Часть 1: Нарушение, выразившееся в унижении чести и достоинства или издевательствах над потерпевшим (без насилития).
2. Часть 2: То же самое, совершенное с применением насилия или с угрозой его применения.
3. Часть 3: Деяния, предусмотренные частями 1 или 2, совершенные:
   • группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;
   • с применением оружия;
   • по отношению к двум или более лицам;
   • несли тяжкие последствия.

Санкции варьируются от ограничения по военной службе и ареста до лишения свободы на срок до 5 лет (ч. 1), до 7 лет (ч. 2) и до 10 лет (ч. 3).

Исторический случай: Инцидент в в/ч 39 (1995–1998 гг.)

Один из наиболее известных судебных прецедентов 90-х годов связан с событиями в в/ч 39 (Сменовская, Московская область). Инцидент произошел в августе 1995 года и стал символом жесточайшей дедовщины того периода.

Обстоятельства дела (по материалам следствия и судебным приговорам):

• Инициаторы: Группа «старослужащих» (сержанты и солдаты старших призывов), находясь в состоянии сильного алкогольного опьянения.
• Действия: Были совершены массовые избиения и издевательства над молодежью (новичками). По данным следствия, пострадало более 30 военнослужащих (спецназовцев части).
• Фиксация: Виновные засняли свои действия на видеопленку, что впоследствии стало неопровержимым доказательством вины.
• Ключевые фигуры: Активную роль сыграли сержант Снов и рядовой Неев.

По материалам газеты «Московский комсомолец» от , военный трибунал вынес приговор:

• Снов (сержант): 3 года лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима.
• Неев (рядовой): 3 года лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима.
• Остальные участники группы также получили реальные сроки лишения свободы.

Данное дело стало примером жесткой правовой оценки действий, квалифицированных по ст. 335 УК РФ (в редакции того времени), и демонстрировало, что даже в условиях размытости законодательства 90-х судебная система способна наказать за массовые нарушения уставных отношений.

Последствия и выводы для современной армии

Разбор дела в/ч 3**9 позволяет сформулировать ключевые уроки, актуальные и сегодня:

Что делать при факте неуставных отношений? (Алгоритм действий)

Если вы стали свидетелем или жертвой неуставных отношений, законодательство и уставы предусматривают четкий порядок действий:

1. Немедленное сообщение: Докладывание непосредственному начальнику (командиру роты, дежурному офицеру, коменданту).
2. Письменное заявление: Составление рапорта/заявления с описанием фактов (время, место, участники, характер действий).
3. Медицинское освидетельствование: При наличии телесных повреждений, обращение в частьвую поликлинику/лазарет для фиксации травм (обязательно для квалификации по ч. 2 ст. 335 УК РФ).
4. Обращение в Военную прокуратуру: В случае бездействия командования — прямое обращение в прокуратуру гарнизона (телефоны горячей линии открыты 24/7).
5. Защита прав: Жертва имеет право на назначение адвоката, участие в следственных действиях, получение копий процессуальных документов.

Профилактика: системный подход

Современная доктрина борьбы с неуставными отношениями сместилась с реактивной (наказание) на профилактическую:

• Адаптационные курсы для вновь поступивших (изучение уставов, прав, каналов жалоб).
• Менторство («наставничество») — официальное назначение опытного бойца за новичком под ответственность командира.
• Раздельное размещение призывников разных призывов (где позволяют базы).
• Цифровизация: Приложение «Армия РФ», боты для анонимных сигналов в профильных ведомствах.

История дела в/ч 39 (судьи Снова и Н**ева) служит трагическим напоминанием о цене безнаказанности и безразличия командования. Сегодня правовое поле жестче: ст. 335 УК РФ обеспечивает неминуемую ответственность за любые проявления насилия и унижения. Однако закон работает эффективно только при сочетании трех факторов: правовой грамотности личного состава, принципиальности офицерского корпуса и нетерпимости общества к любому проявлению дедовщины.

Материал подготовлен на основе открытых источников: УК РФ, архивов судебной практики (1998 г.), публикаций СМИ («МК», «Ответы Mail.ru»), справочно-правовых систем (Гарант, КонсультантПлюс). Персональные данные участников исторических событий частично замаскированы в соответствии с правилами безопасности.