Образец сопроводительного письма к сведениям о приеме в военный комиссариат

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Для чего нужно сопроводительное письмо

Организации‚ в которых работают военнообязанные граждане‚ обязаны вести воинский учет и передавать сведения о работниках в военные комиссариаты․ Это требование закреплено в Федеральном законе № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положении о воинском учете‚ утвержденном Постановлением Правительства РФ № 719 от ․

Сопроводительное письмо — это официальный документ‚ который направляется вместе со сведениями о приеме (или увольнении) военнообязанных работников‚ списками для сверки‚ ответами на запросы комиссариата․ Оно подтверждает факт передачи документов и фиксирует их перечень․

Важно: унифицированной формы сопроводительного письма законодательством не установлено․ Письмо составляется в свободной форме на фирменном бланке организации с соблюдением общих правил деловой переписки․

Обязательные элементы письма

  • Реквизиты организации — наименование‚ адрес‚ ИНН‚ контактный телефон (обычно уже есть на фирменном бланке);
  • Дата и исходящий номер документа;
  • Адресат — наименование военного комиссариата‚ при необходимости ФИО и должность руководителя;
  • Заголовок — например‚ «О направлении сведений о приеме на работу военнообязанных граждан»;
  • Основной текст — ссылка на нормативный акт (п․ 32 Положения № 719)‚ суть передаваемых сведений;
  • Перечень приложений с указанием количества листов и экземпляров;
  • Подпись руководителя или уполномоченного лица с расшифровкой;
  • Отметка об исполнителе — ФИО и телефон ответственного за воинский учет сотрудника․

Образец сопроводительного письма

(на фирменном бланке организации)

Исх․ № 45/26 от

В военный комиссариат * района г․
Адрес: ‚ ул․ ‚ д․

О направлении сведений о приеме на работу военнообязанных граждан

В соответствии с пунктом 32 Положения о воинском учете‚ утвержденного Постановлением Правительства РФ от № 719‚ направляем сведения о гражданах‚ принятых на работу в ООО «*» и подлежащих воинскому учету‚ за период с по ․

Приложения:

  1. Сообщения о приеме на работу граждан‚ подлежащих воинскому учету (форма № 3)‚ — на 3 л․ в 1 экз․
  2. Копии военных билетов (удостоверений граждан‚ подлежащих призыву) — на 3 л․ в 1 экз․

Генеральный директор ООО «» ____________ /Иванов И․И․/

Исполнитель: Петрова А․С․‚ специалист по воинскому учету‚ тел․ +7 () *—

Правила подачи и сроки

  • Сведения о приеме или увольнении военнообязанных направляются в военкомат в течение двух недель с момента оформления приказа;
  • Письмо составляется в двух экземплярах: один передается в комиссариат вместе с приложениями‚ второй, с отметкой о принятии — подшивается в дело организации;
  • Документы можно передать лично‚ направить почтой заказным письмом с описью вложения или через электронные сервисы‚ если военкомат поддерживает такой формат;
  • Если письмо является ответом на запрос комиссариата‚ в тексте указываются реквизиты входящего запроса (номер и дата)․

Типичные ошибки при оформлении

  • Отсутствие исходящего номера и даты — письмо не может быть зарегистрировано;
  • Неполный перечень приложений или расхождение с фактически вложенными документами;
  • Отсутствие подписи уполномоченного лица;
  • Нарушение двухнедельного срока подачи сведений — это грозит административной ответственностью по ст․ 21․2 КоАП РФ (штраф для должностных лиц)․

Сопроводительное письмо к сведениям о приеме в военный комиссариат — несложный‚ но важный документ воинского учета․ Своевременная и корректная передача сведений позволяет организации исполнять требования законодательства и избегать штрафных санкций․ Рекомендуется закрепить форму письма во внутреннем регламенте по ведению воинского учета и назначить ответственного сотрудника․