Многие призывники‚ проходя профессиональный психологический отбор в военном комиссариате‚ сталкиваются с методикой ОПВС-2 и вопросами вроде «Выполняя работу‚ я бываю…». В этой статье подробно разберём‚ что представляет собой данный тест‚ зачем он проводится‚ какие в нём встречаются утверждения и как к нему правильно подготовиться.
Что такое ОПВС-2
ОПВС-2, это опросник‚ применяемый в рамках профессионального психологического отбора (ППО) граждан при постановке на воинский учёт‚ призыве и поступлении на военную службу. Методика направлена на оценку:
- нервно-психической устойчивости призывника;
- особенностей характера и темперамента;
- уровня стрессоустойчивости и самоконтроля;
- склонности к дисциплинарным нарушениям;
- мотивации к военной службе и отношения к коллективу.
Тестирование проводится психологом военкомата — на компьютере или с помощью бумажных бланков. Время на ответы ограничено‚ но его достаточно для спокойной работы.
Как устроены вопросы теста
Опросник состоит из утверждений‚ с которыми нужно согласиться или не согласиться (варианты «да» / «нет»)‚ либо выбрать подходящий вариант продолжения фразы. Типичный пример — утверждение:
«Выполняя работу‚ я бываю…» — далее предлагаются варианты‚ характеризующие стиль поведения человека‚ например:
- собранным и внимательным;
- рассеянным и невнимательным;
- раздражительным;
- спокойным и уверенным.
Подобные пункты относятся к шкалам‚ оценивающим работоспособность‚ аккуратность и эмоциональную стабильность. Другие типичные утверждения опросника:
- «Я легко нахожу общий язык с окружающими»;
- «Иногда у меня бывают приступы плохого настроения»;
- «Я всегда выполняю данные обещания»;
- «Мне трудно сосредоточиться на одном деле»;
- «Я редко спорю с людьми».
Есть ли «правильные ответы»
Важно понимать: ОПВС-2 — это не экзамен с готовыми правильными ответами. Это психодиагностическая методика‚ и её задача, составить объективный психологический портрет. В опросник встроены шкалы достоверности: если призывник пытаеться «приукрасить» себя и отвечать социально желательно‚ это будет заметно по противоречиям в ответах.
Поэтому главные рекомендации:
- Отвечайте честно и быстро — первый пришедший в голову ответ обычно самый точный.
- Не пытайтесь угадать «правильный» вариант, система выявляет неискренность.
- Будьте последовательны — похожие вопросы встречаются в тесте несколько раз в разных формулировках.
- Сохраняйте спокойствие — тест не является экзаменом‚ от которого зависит «оценка».
Как результаты влияют на категорию пригодности
По итогам профотбора психолог присваивает призывнику одну из категорий профессиональной пригодности (от первой, рекомендуется в первую очередь‚ до четвёртой — не рекомендуется). Результаты ОПВС-2 учитываются вместе с:
- данными характеристик с места учёбы или работы;
- результатами других тестов (например‚ тестов интеллекта и внимания).
Категория профпригодности влияет на то‚ в какие рода войск и на какие должности может быть направлен военнослужащий.
Как подготовиться к тестированию
- Выспитесь перед днём прохождения комиссии — усталость влияет на внимание.
- Не употребляйте алкоголь накануне.
- Внимательно читайте инструкцию перед началом теста.
- Если вопрос непонятен — уточните у психолога до начала работы.
- Помните: цель отбора, подобрать для вас подходящее место службы‚ а не «завалить» вас.
Тест ОПВС-2 и вопросы вроде «Выполняя работу‚ я бываю…», стандартный элемент психологического отбора в военкомате. Готовых «правильных ответов» к нему не существует: методика оценивает реальные особенности личности‚ а попытки схитрить выявляются встроенными шкалами достоверности. Лучшая стратегия — спокойствие‚ внимательность и честность. Тогда результаты тестирования будут объективными и помогут определить наиболее подходящее направление военной службы.