Общие сведения
Отдел кадров следственного отдела объединенной группировки войск (ОГВ) является структурным подразделением в системе военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. Его деятельность регламентируется Федеральным законом «О Следственном комитете Российской Федерации», ведомственными приказами и нормативными актами, определяющими порядок прохождения службы сотрудниками военных следственных органов.
Военные следственные органы осуществляют свои полномочия в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах. Следственные отделы по объединенным группировкам войск входят в систему военных следственных органов и подчиняются соответствующим военным следственным управлениям по военным округам.
Основные задачи отдела кадров
Кадровое подразделение следственного отдела ОГВ выполняет комплекс задач, связанных с обеспечением органа квалифицированными специалистами:
- Подбор кандидатов на должности следователей, помощников следователей и иных сотрудников;
- Проверка кандидатов на соответствие установленным требованиям (образование, состояние здоровья, отсутствие обстоятельств, препятствующих службе);
- Оформление приема на службу, переводов, перемещений и увольнений сотрудников;
- Ведение личных дел сотрудников и учет кадров;
- Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и аттестации;
- Представление сотрудников к присвоению специальных и воинских званий, к поощрению;
- Работа с резервом кадров на выдвижение на вышестоящие должности;
- Оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, во взаимодействии с подразделениями режимно-секретной работы.
Требования к кандидатам
Согласно статье 39 Федерального закона «О Следственном комитете Российской Федерации», на должности сотрудников военных следственных органов назначаются граждане, годные по состоянию здоровья к военной службе и поступившие на военную службу. Основные требования включают:
- Гражданство Российской Федерации;
- Высшее юридическое образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе;
- Отсутствие судимости (в т.ч. снятой или погашенной) у кандидата и его близких родственников;
- Отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство;
- Соответствие медицинским и психологическим требованиям;
- Успешное прохождение проверок, предусмотренных законодательством.
Структура и руководство
Как правило, отдел кадров возглавляет начальник отдела, имеющий заместителя. В состав подразделения могут входить старшие инспекторы и инспекторы по кадрам. Начальник отдела кадров подчиняется непосредственно руководителю следственного отдела и взаимодействует с кадровыми подразделениями вышестоящего военного следственного управления.
Особенности кадровой работы в условиях группировки войск
Работа кадровой службы в следственном отделе объединенной группировки войск имеет свою специфику:
- необходимость оперативного укомплектования должностей с учетом ротации личного состава;
- повышенные требования к морально-психологическим качествам сотрудников;
- строгое соблюдение режима секретности при ведении кадровой документации;
- тесное взаимодействие с органами военного управления по вопросам военной службы.
Отдел кадров следственного отдела объединенной группировки войск играет ключевую роль в обеспечении эффективной деятельности военного следственного органа. От качества подбора, подготовки и расстановки кадров напрямую зависит уровень расследования преступлений, укрепление законности и правопорядка в войсках.
Примечание: конкретные сведения о численности, адресах дислокации и персональном составе подразделений относятся к информации ограниченного распространения и в открытых источниках не публикуются.