Отличается ли контракт с росгвардией лт контракта с минобороны

Разбираем контракты Росгвардии и Минобороны: зарплата, льготы и риски. Выбирай свой путь к выгоде и чести!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Многие граждане, желающие поступить на военную службу по контракту, задаются вопросом: есть ли разница между контрактом с войсками национальной гвардии (Росгвардией) и контрактом с Министерством обороны РФ? Разберём основные отличия и общие черты.

Общие черты контрактов

И в Росгвардии, и в Минобороны контракт о прохождении военной службы заключается на основании единого законодательства — Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Это означает, что базовые условия во многом совпадают:

  • добровольный характер заключения контракта;
  • сроки первого контракта (как правило, от 1 года и более в зависимости от должности и категории военнослужащего);
  • денежное довольствие, состоящее из оклада по должности, оклада по воинскому званию и надбавок;
  • социальные гарантии: медицинское обеспечение, жилищные льготы, страхование;
  • предельный возраст службы: для рядового и сержантского состава, до 50 лет, для женщин, до 45 лет.

Ключевые отличия

Задачи и характер службы

Главное отличие заключается в функциональном назначении ведомств:

  • Минобороны — обеспечение обороны государства, участие в боевых действиях, служба в воинских частях Вооружённых Сил РФ.
  • Росгвардия — охрана общественного порядка, обеспечение общественной безопасности, охрана важных государственных объектов, борьба с терроризмом, лицензионно-разрешительная работа, вневедомственная охрана.

Порядок отбора кандидатов

В Росгвардии действует собственная система профессионального психологического отбора. По его результатам кандидату присваивается одна из четырёх категорий профессиональной пригодности:

  1. рекомендуется в первую очередь;
  2. рекомендуется;
  3. рекомендуется условно;
  4. не рекомендуется;

Требования к состоянию здоровья, образованию и уровню физической подготовки в обоих ведомствах схожи, но конкретные нормативы могут различаться в зависимости от должности.

Денежное довольствие и надбавки

Структура денежного довольствия едина, однако размеры окладов и надбавок зависят от конкретной должности, региона службы и особых условий. В Росгвардии существуют надбавки, связанные со спецификой службы (например, за работу с лицензионно-разрешительной деятельностью или в подразделениях особого назначения).

Перевод между ведомствами

Важно понимать: перевод из Росгвардии в Минобороны (или наоборот) не разрывает контракт, а является формой его реализации. Однако на практике такой перевод требует:

  • согласия обеих сторон, текущего и принимающего ведомства;
  • соответствия кандидата требованиям нового места службы;
  • оформления рапорта и прохождения необходимых комиссий.

При этом служебный опыт и выслуга лет сохраняются и учитываются при рассмотрении заявки.

Специальные и воинские звания

Для лиц, переведённых в Росгвардию из органов внутренних дел и имеющих специальные звания, существует отдельный порядок заключения первого контракта, утверждённый нормативными актами Росгвардии.

Что выбрать?

Выбор между контрактом с Росгвардией и Минобороны зависит от личных предпочтений кандидата:

  • если вас привлекает служба, связанная с охраной правопорядка и безопасности внутри страны — стоит рассмотреть Росгвардию;
  • если цель — классическая армейская служба, военные специальности и боевые задачи, подойдёт Минобороны.

В обоих случаях военнослужащий по контракту получает статус добровольного защитника Родины с полным пакетом социальных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Контракты с Росгвардией и Минобороны построены на единой правовой основе, но различаются задачами службы, условиями отбора и спецификой надбавок. Перед подписанием контракта рекомендуется подробно ознакомиться с условиями службы в конкретной воинской части или подразделении и проконсультироваться в пункте отбора на военную службу.