Почему в фсб не берут после мвд

Разбираем, почему в ФСБ не берут после МВД: какие требования, проверки, стаж и личные качества влияют на решение, без домыслов и лишней паники.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопрос о переходе из органов внутренних дел в Федеральную службу безопасности волнует многих сотрудников полиции‚ которые хотели бы продолжить карьеру в спецслужбах. На профильных форумах и юридических порталах эта тема обсуждается годами‚ и ответы на неё часто звучат неутешительно: попасть в ФСБ после службы в МВД действительно сложно. Разберёмся‚ почему так происходит и есть ли вообще шансы на переход.

Исторические причины межведомственной конкуренции

Неприязнь между двумя ведомствами имеет давние корни. Ещё со времён существования КГБ и МВД СССР между структурами существовала скрытая‚ а порой и явная конкуренция. Историки отмечают‚ что особенно обострились отношения в период‚ когда министром внутренних дел был Николай Щёлоков‚ а КГБ возглавлял Юрий Андропов. Ведомства боролись за влияние‚ ресурсы и кадры‚ и эта традиция соперничества в определённой степени сохранилась до наших дней.

Каждая структура считает себя «элитой»‚ и в ФСБ традиционно смотрят на полицейских свысока‚ полагая‚ что уровень отбора‚ подготовки и требований в их ведомстве существенно выше.

Разница в функциях и специфике работы

Главная объективная причина, принципиально разный характер деятельности двух структур:

  • МВД занимается борьбой с уголовной преступностью‚ охраной общественного порядка‚ работой «на земле» — участковые‚ патрульно-постовая служба‚ следствие‚ уголовный розыск;
  • ФСБ — это контрразведка‚ защита конституционного строя‚ борьба с терроризмом и шпионажем‚ пограничная служба‚ информационная безопасность.

Методы работы‚ стиль мышления и даже психологический профиль сотрудников этих ведомств различаются. В ФСБ считают‚ что человек‚ сформировавшийся как специалист в системе МВД‚ уже «испорчен» другой рабочей культурой‚ и переучивать его сложнее‚ чем взять молодого кандидата и воспитать «с нуля».

Кадровая политика ФСБ

Федеральная служба безопасности предпочитает выращивать собственные кадры. Основные пути попадания на службу:

  1. Окончание профильных вузов — Академии ФСБ‚ институтов ФСБ в регионах;
  2. Приём молодых специалистов после обычных гражданских вузов (юристы‚ лингвисты‚ IT-специалисты) без опыта работы в других силовых структурах;
  3. Перевод из армии‚ особенно из спецподразделений‚ ВДВ‚ войск связи.

Практически все должности в ФСБ — офицерские‚ поэтому требования к образованию‚ здоровью и профессионально-психологическим качествам кандидатов очень высокие. Кандидат должен соответствовать требованиям‚ установленным Директором ФСБ России по уровню образования‚ профессиональной и физической подготовки.

Формальные основания для отказа

Помимо негласных причин‚ существуют и официальные основания‚ по которым кандидату могут отказать:

  • несоответствие медицинским требованиям (категория годности);
  • несоответствие профессионально-психологическим критериям;
  • наличие судимости у кандидата или близких родственников;
  • наличие родственников‚ постоянно проживающих за границей‚ или иных обстоятельств‚ препятствующих оформлению допуска к гостайне;
  • недостоверные сведения‚ предоставленные при оформлении;
  • компрометирующие материалы‚ выявленные в ходе специальной проверки.

Специальная проверка в ФСБ — одна из самых тщательных среди всех ведомств. Бывший сотрудник МВД проходит её наравне со всеми‚ и любые «тёмные пятна» в биографии (а у полицейских с большим стажем они встречаются чаще просто в силу специфики работы) могут стать причиной отказа.

Есть ли шансы на переход?

Несмотря на всё сказанное‚ переход из МВД в ФСБ не является абсолютно невозможным. Шансы повышаются‚ если кандидат:

  • имеет безупречную репутацию и чистую служебную историю;
  • обладает востребованной специальностью (оперативный состав с уникальным опытом‚ криминалисты‚ специалисты по борьбе с киберпреступностью);
  • молод (оптимальный возраст — до 30 лет);
  • имеет рекомендации от действующих сотрудников ФСБ;
  • служил в подразделениях‚ взаимодействовавших с ФСБ по линии борьбы с терроризмом или экстремизмом.

На практике известны случаи успешного перехода‚ особенно из подразделений по борьбе с организованной преступностью и экстремизмом‚ где сотрудники МВД и ФСБ работают в тесном взаимодействии.

Утверждение «в ФСБ не берут после МВД», это скорее устойчивое обобщение‚ чем абсолютное правило. Формального запрета на приём бывших полицейских не существует‚ однако совокупность факторов — историческая конкуренция ведомств‚ разница в специфике работы‚ предпочтение «своих» кадров и жёсткие проверки — делает такой переход маловероятным. Тем‚ кто мечтает о службе в органах безопасности‚ разумнее целиться туда сразу, через профильные вузы или после армии‚ не «засвечиваясь» в других силовых структурах.