Общие требования к кандидатам

В соответствии с нормами законодательства, заключить контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ могут граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, которые признаны годными по здоровью после прохождения медицинского осмотра в военном комиссариате. Допускается также заключение контракта с иностранными гражданами и лицами без гражданства на условиях, установленных законодательством.

Основные критерии отбора:

• Возраст: от 18 лет (верхний возрастной порог может варьироваться в зависимости от категории ВУС и потребностей части).
• Здоровье: категория годности «А», «Б» или «В» (в зависимости от назначения на должность).
• Образование и ВУС: наличие военной учебной специальности (ВУС) или гражданской профессии, востребованной в части, является преимуществом.
• Отсутствие судимостей: неснятая или непогашенная судимость за тяжкое или особо тяжкое преступление является препятствием.

Необходимый пакет документов

Для начала процедуры кандидат должен подготовить следующий перечень документов (оригиналы и копии):

1. Паспорт гражданина РФ (страницы с фото, пропиской, сведениями о супруге/супруге, детях).
2. Свидетельство о рождении детей (при наличии).
3. Свидетельство о браке / разводе (при наличии).
4. Военный билет (для лиц, состоящих на воинском учете) или удостоверение призывника.
5. Документ об образовании (диплом, аттестат) с приложением.
6. Справка о нетрудоустройстве (из Центра занятости) или трудовая книжка / выписка из ЕТРУД.
7. Медицинские документы: справка формы 086-у, результаты ФЛГ/рентгена, анализы (по требованию ВВК).
8. Автобиография (написанная от руки по установленной форме).
9. Фотографии 3х4 см (маовые, без угла), обычно 10-15 шт.
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Банковская карта «Мир» (для зачисления денежного довольствия) и данные счета.

Важно: В процессе оформления личные данные (адреса регистрации, номера телефонов, фамилии родственников) в служебных документах и анкетах подлежат защите. В открытых источниках и при примерах заполнения они частично маскируются (например: г. , ул. , д. , кв. ; тел. +7 () —; фамилия И.О.).

Этапы процедуры поступления на службу в в/ч 12739

Этап 1: Обращение в пункт отбора (войенный комиссариат)

Процесс начинается не в части, а в пункте отбора (военкомате) по месту жительства или пребывания. Гражданин пишет заявление с просьбой направить его на прохождение отбора к прохождению военной службы по контракту.

Решение по заключению контракта на военную службу принимается членами совместных комиссий пунктов отбора и военных комиссариатов. Комиссия проверяет документы, назначает медицинскую комиссию (ВВК) и профессионально-психологический отбор (ППО).

Этап 2: Медицинский осмотр и ППО

Кандидат проходит ВВК в военном комиссариате или в профильном военном госпитале. По результатам выдается заключение о годности. Профессионально-психологический отбор определяет психологическую готовность и соответствие профилю воинской должности.

Этап 3: Получение предписания и прибытие в часть

После положительного решения комиссии и прохождения ВВК кандидату выдается предписание для следования в воинскую часть. Необходимо прибыть в воинскую часть 12739 в установленный срок (обычно указывается в предписании).

Этап 4: Оформление в отделе кадров воинской части

Прибыв в часть, кандидат следует в отдел кадров (управление личного состава). Здесь происходит:

• Проверка первичных документов офицерами отдела кадров.
• Знакомство с уставом, должностной инструкцией, условиями службы.
• Прохождение вводного инструктажа по вопросам безопасности, противопожарной подготовки и т.д.

Этап 5: Подписание контракта

Ключевой момент: в отделе кадров вашей воинской части вы подписываете контракт. Документ составляется в двух экземплярах (один у военнослужащего, второй в личном деле).

В контракте обязательно указываются:

• Воинское звание, фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения;
• Срок прохождения военной службы (обычно от 6 месяцев до 3-5 лет, в текущих условиях часто — на срок проведения СВО или определенный краткосрочный срок).
• Воинская должность и воинское звание, которым будет производиться назначение.
• Место прохождения службы (воинская часть 12739).
• Размер денежного довольствия и порядок его выплаты.
• Права, обязанности и ответственность сторон.

Особенности для мобилизованных и действующих военнослужащих

Гражданин, призванный по мобилизации, может заключить контракт о прохождении военной службы непосредственно в воинской части; Для этого необходимо написать соответствующееRapport (рапорт) командиру части. Решение о заключении контракта с мобилизованным принимает командир части на основании решения аттестационной комиссии воинской части.

Также возможно проведение конкурсного отбора на вакантные офицерские или унтер-офицерские должности. В этом случае решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора является основанием для подписания.

Денежное довольствие, выплаты и льготы (актуальное состояние)

Условия контракта включают в себя обязанность гражданина проходить военную службу… добросовестно исполнять воинский долг. Взамен государство гарантирует:

• Ежемесячное денежное довольствие (ЕМД): складывается из оклада по воинскому званию, оклада по воинской должности, надбавок за выслугу лет, секретность, режим службы, выполнение задач в зоне СВО и т.д. Базовый уровень для контрактников в зоне СВО значительно выше штатного.
• Единовременные выплаты: при заключении контракта (региональные + федеральные), при получении ранений/контузий/травм.
• Выплата в три миллиона рублей при ранении: для получения выплаты контрактнику нужны: рапорт/заявление, медицинские документы (выписка из истории болезни, справка о ране), приказ о награждении медалью «За боевые заслуги» или иным знаком отличия (при наличии), подтверждающим факт получения раны в ходе выполнения задач. Документы подаются через офицера отдела кадров/замполита в финансовую часть.
• Льготы: жилищное обеспечение (ИЖС/НИС), бесплатное медицинское обеспечение (ВОО), санаторно-курортное лечение, преимущественное право на получение земельного участка, пенсионное обеспечение по выслуге лет.

Важные организационные моменты

• Командиру роты или замполиту: Первичным контактом в подразделении часто становится командир роты или замполит, которые сопровождают новобранца в отдел кадров.
• Бронирование: При заключении контракта гражданин получает право на бронирование от призыва (если он был в запасе) на срок действия контракта.
• Страхование: Обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих оформляется командой части за счет средств федерального бюджета.

Ответственность и правовые последствия

Нарушение условий контракта (уход с части, неисполнение приказов, грубое нарушение уставов) влечет за собой ответственность, установленную УК РФ (ст. 337, 338 и др.), Военным уставом и Дисциплинарным уставом ВС РФ. Расторжение контракта по инициативе военнослужащего возможно только по уважительным причинам (состояние здоровья, семейные обстоятельства и т.д.) и решением суда или командира (в установленных законом случаях).

Резюме

Подписание контракта в в/ч 12739 — это многоступенчатая процедура, начинающаяся в военкомате (пункте отбора) и завершающаяся в отделе кадров части. Главное — заранее собрать полный пакет документов, успешно пройти ВВК и ППО, а также внимательно изучить текст контракта перед подписанием. Военнослужащий контрактной службы сам добровольно заключил контракт с ВС РФ, принимая на себя права и обязанности защитника Отечества.

Примечание: Конкретные контактные телефоны отделов кадров, адреса dislocation частей и персональные данные офицеров кадровых служб не публикуются в открытых источниках в целях безопасности. Для получения актуальных реквизитов для связи рекомендуется обращаться к официальным источникам Минобороны РФ (сайт contract.mil.ru) или по телефонам единой справочной службы Минобороны.