Порядок приема личного состава для восполнения текущего некомплекта

Как происходит прием личного состава для восполнения текущего некомплекта? Разбираем порядок, этапы и нюансы укомплектования воинской части простыми словами.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Понятие текущего и временного некомплекта

Текущий некомплект — это разница между штатной численностью личного состава воинской части и фактическим наличием военнослужащих, возникающая в повседневной деятельности (увольнение по окончании контракта или срока службы, переводы, откомандирование, болезнь и другие причины)․

Временный некомплект возникает при выполнении частью задач, связанных с временным отвлечением личного состава: командировки, курсы переподготовки, участие в учениях, лечение в медицинских учреждениях․

Восполнение некомплекта осуществляется за счет:

  • призывников, направленных военными комиссариатами;
  • военнослужащих, заключивших контракт о прохождении военной службы;
  • граждан, пребывающих в запасе и мобилизационного людского резерва (при соответствующих условиях);
  • переводов из других воинских частей․

Планирование приема пополнения

Прием личного состава организуется на основании приказа командира воинской части и плана, разрабатываемого штабом․ В плане определяются:

  1. Сроки и места прибытия команд с пополнением․
  2. Состав приемной комиссии (представители штаба, служб, медицинской службы)․
  3. Порядок встречи, регистрации и распределения прибывших․
  4. Обеспечение вещевым имуществом, питанием и размещением․
  5. Организация медицинского освидетельствования и психологического отбора․

Организация мест приема

При организации приема предусматриваются:

  • Место (места) встречи команд и распределения граждан, прибывших на восполнение текущего (временного) некомплекта, по подразделениям — пункт встречи пополнения (КПП воинской части, клуб);
  • Места для переодевания и экипировки — в расположении подразделений;
  • Районы ожидания — при одновременном прибытии количества граждан, превышающего возможности по их приему;
  • Пункты медицинского осмотра и оформления документов․

Этапы приема личного состава

Встреча и регистрация

Прибывшее пополнение встречается назначенными должностными лицами․ Проводится проверка сопроводительных документов (предписаний, личных дел, военных билетов, медицинских карт), сверка списочного состава с фактическим наличием․

Медицинское освидетельствование

Все прибывшие проходят медицинский осмотр для определения годности к военной службе и выявления заболеваний, требующих лечения․ При необходимости проводится профессиональный психологический отбор․

Распределение по подразделениям

Распределение осуществляется с учетом:

  • военно-учетной специальности;
  • категории годности к военной службе;
  • образования и профессиональных навыков;
  • потребности подразделений в специалистах․

Результаты распределения оформляются приказом командира части о зачислении в списки личного состава․

Обеспечение вещевым имуществом

Прибывшие обеспечиваются военной формой одежды и имуществом по установленным нормам․ Для этих целей в воинских частях содержатся переходящие запасы вещевого имущества и моющих материалов, предназначенные в т․ч․ для обеспечения военнослужащих, прибывающих на восполнение текущего и временного некомплекта․ Потребность в имуществе определяется на основании расчетов-заявок, подаваемых в установленном порядке;

Приведение к Военной присяге

Военнослужащие, впервые поступившие на службу, приводятся к Военной присяге в установленном порядке после прохождения начальной подготовки․

Документальное оформление

По результатам приема оформляются:

  • приказ о зачислении в списки личного состава части;
  • записи в учетных документах подразделений;
  • донесения в вышестоящий штаб о результатах приема пополнения;
  • акты приема-передачи сопроводительных документов․

Контроль и отчетность

Штаб воинской части ведет учет укомплектованности, ежедневно докладывает о ходе приема пополнения․ По завершении приема составляется итоговое донесение с указанием количества принятого личного состава, качественных показателей и выявленных недостатков․

Четкая организация приема личного состава для восполнения текущего некомплекта, важнейшее условие поддержания боевой готовности воинской части․ Своевременная встреча, тщательная проверка документов, медицинское освидетельствование, правильное распределение и полное обеспечение прибывших позволяют в кратчайшие сроки включить пополнение в процесс боевой подготовки․