Представление командируичасти по прибытию к новому месту службы

Представление командиру части по прибытию к новому месту службы — волнительный момент! Узнайте, как подготовиться, что говорить и как произвести отличное первое впечатление.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Прибытие военнослужащего к новому месту службы — важный этап военной карьеры, который требует строгого соблюдения установленного порядка. Правильное представление командиру части и оформление сопутствующих документов регламентируются Уставом внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации (УВС ВС РФ) и другими нормативными актами. В данной статье подробно рассмотрим порядок действий военнослужащего по прибытии к новому месту службы.

Нормативная база

Порядок представления командирам (начальникам) определён статьями 57–58 и 62 Устава внутренней службы ВС РФ. Кроме того, вопросы оформления документов, касающихся назначения на воинскую должность, освобождения от должности и зачисления в распоряжение командира, регулируются ведомственными приказами и положениями.

Первые действия по прибытии

По прибытии к новому месту службы военнослужащий обязан:

  1. Явиться в штаб воинской части и представиться дежурному по части, предъявив предписание (командировочное удостоверение) и военный билет либо удостоверение личности военнослужащего.
  2. Подать рапорт о прибытии на имя командира воинской части, информируя командование об успешном завершении переезда и готовности приступить к исполнению служебных обязанностей.
  3. Представиться командиру части лично в установленном порядке.
  4. Встать на все виды учёта (кадровый, вещевой, продовольственный, финансовый).

Порядок личного представления командиру

Согласно УВС ВС РФ, вновь прибывший офицер представляется командиру части лично. При представлении военнослужащий докладывает о своём прибытии, называет воинское звание, фамилию, должность, на которую назначен, и место прежней службы.

Командир полка (части) представляет вновь прибывших офицеров офицерскому составу на ближайшем совещании офицеров или на построении части. Это позволяет новому военнослужащему быстрее влиться в коллектив, а сослуживцам — познакомиться с пополнением.

Если военнослужащий прибывает в часть для выполнения отдельных служебных поручений старших командиров (начальников), командир части представляется лишь старшему по воинскому званию.

Рапорт о прибытии: как составить

Рапорт о прибытии к новому месту службы составляется по рекомендуемому образцу и содержит:

  • в правом верхнем углу — адресат: «Командиру воинской части _________»;
  • наименование документа — «РАПОРТ»;
  • текст: «Я, (фамилия, имя, отчество, воинское звание), прибыл к новому месту службы в соответствии с предписанием от «__» ________ 20__ г. № ___. К исполнению служебных обязанностей готов»;
  • дату и подпись.

Рапорт подаётся через штаб части и регистрируется в установленном порядке.

Оформление документов и зачисление

После представления командиру части военнослужащий проходит процедуру оформления:

  • сдача предписания в кадровый орган (отделение) части;
  • издание приказа о зачислении в списки личного состава и назначении на воинскую должность;
  • оформление допуска к государственной тайне (при необходимости);
  • получение довольствия, обмундирования, постановка на жилищный учёт.

Практические рекомендации

  • Прибывайте к месту службы заблаговременно, чтобы успеть оформить все документы в срок, указанный в предписании.
  • Сохраняйте все проездные документы и отметки о прибытии/убытии в командировочном удостоверении — они необходимы для компенсации расходов.
  • Изучите заранее распорядок дня и особенности части.
  • При представлении соблюдайте воинскую дисциплину, уставную форму обращения и правила ношения военной формы одежды.

Представление командиру части по прибытию к новому месту службы — не простая формальность, а важный элемент воинской дисциплины и служебного этикета. Чёткое следование требованиям Устава внутренней службы, своевременная подача рапорта и правильное оформление документов обеспечат благоприятное начало службы на новом месте и создадут положительное первое впечатление у командования.