Промежуточная аттестация мо рф

Промежуточная аттестация МО РФ — просто о главном: сроки, формы проведения, правила и советы, как подготовить ребёнка без лишнего стресса и волнений.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Промежуточная аттестация — это регулярная оценка профессиональных качеств‚ деловых и личных характеристик военнослужащих‚ проходящих службу по контракту. Она позволяет командованию объективно оценить соответствие военнослужащего занимаемой должности‚ перспективы его дальнейшего служебного роста и целесообразность продолжения службы.

Нормативно-правовая база

Порядок проведения аттестации в Вооружённых Силах Российской Федерации регулируется следующими основными документами:

  • Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» — устанавливает общие принципы и периодичность аттестации;
  • Приказ Министра обороны РФ от 29 февраля 2012 г. № 444 «О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих‚ проходящих военную службу по контракту в Вооружённых Силах Российской Федерации» (с изменениями от 11 февраля 2019 года) — детально регламентирует весь процесс;
  • Для других силовых ведомств действуют собственные акты: приказ Росгвардии от № 130‚ приказ МЧС России от № 754 и другие.

Сроки и периодичность аттестации

Согласно действующему законодательству‚ военнослужащие‚ проходящие службу по контракту‚ аттестуются:

  • не реже одного раза в 5 лет прохождения военной службы;
  • не менее чем за 4 месяца до истечения срока контракта;
  • по окончании военно-учебного заведения‚ адъюнктуры‚ военной докторантуры;
  • при назначении на вышестоящую должность‚ представлении к очередному воинскому званию‚ а также в иных случаях‚ предусмотренных приказом.

Критерии оценки военнослужащего

При проведении аттестации комиссия оценивает комплекс показателей‚ характеризующих военнослужащего:

  1. Состояние здоровья — в соответствии с медицинскими заключениями‚ работоспособность и уровень физической подготовленности;
  2. Профессиональная подготовка — оценки по предметам боевой‚ командирской (профессионально-должностной) подготовки по результатам контрольных и итоговых занятий и проверок;
  3. Динамика профессионально-должностных качеств — положительная или отрицательная динамика навыков в аттестационный период;
  4. Мотивация к дальнейшему прохождению военной службы;
  5. Дисциплинарная практика — наличие или отсутствие взысканий‚ поощрений.

Решением Министра обороны РФ общие показатели могут конкретизироваться для отдельных категорий военнослужащих.

Этапы проведения аттестации

Подготовительный этап

Командир части издаёт приказ о создании аттестационной комиссии и определении сроков проведения аттестации. На аттестуемого готовится служебная характеристика‚ собираются документы: послужной список‚ результаты проверок‚ сведения о поощрениях и взысканиях;

Заседание аттестационной комиссии

Военнослужащий приглашается на заседание комиссии‚ где заслушивается его характеристика‚ задаются вопросы по профессиональной подготовке. Комиссия открытым голосованием принимает решение.

Возможные решения комиссии

  • соответствует занимаемой должности;
  • соответствует занимаемой должности и рекомендуется к назначению на вышестоящую должность;
  • не соответствует занимаемой должности.

Оформление результатов

Результаты аттестации оформляются протоколом и аттестационным листом‚ которые подшиваются в личное дело военнослужащего. С решением комиссии военнослужащий знакомится под подпись.

Последствия аттестации

Результаты аттестации имеют существенное значение для дальнейшей службы:

  • положительное решение является основанием для заключения нового контракта‚ назначения на вышестоящую должность‚ присвоения очередного воинского звания;
  • признание несоответствующим занимаемой должности может повлечь перевод на нижестоящую должность или досрочное увольнение с военной службы.

Права военнослужащего при аттестации

Важно помнить‚ что военнослужащий имеет право:

  • знакомиться с материалами‚ представленными на аттестацию;
  • давать устные и письменные объяснения;
  • обжаловать решение аттестационной комиссии в установленном порядке‚ в т.ч. в суде‚ если считает процедуру нарушенной.

Промежуточная аттестация — важный инструмент кадровой политики Министерства обороны РФ‚ обеспечивающий объективную оценку военнослужащих и поддержание высокого уровня профессионализма личного состава. Знание порядка её проведения‚ своих прав и обязанностей позволяет военнослужащему достойно пройти аттестацию и успешно продолжить службу в Вооружённых Силах Российской Федерации.