Вопрос о том, как проверить сотрудника или военнослужащего по фамилии, возникает у работодателей, родственников и граждан, желающих убедиться в достоверности предоставленных сведений. Важно понимать: информация о военнослужащих относится к категории данных с ограниченным доступом, поэтому получить её можно только законными способами. В этой статье разберём, какие методы проверки допустимы, а какие — нарушают законодательство Российской Федерации.
Почему информация о военнослужащих ограничена
Сведения о прохождении военной службы защищены несколькими нормативными актами:
- Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных» — защищает фамилию, имя, отчество, дату рождения и иные сведения гражданина;
- Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», регулирует порядок предоставления информации о службе;
- Закон РФ «О государственной тайне» — ограничивает доступ к данным о воинских частях, местах дислокации и служебных обязанностях;
Поэтому «пробить» человека по открытым базам данных, как это иногда предлагают сомнительные интернет-сервисы, незаконно и может повлечь ответственность по статье 137 УК РФ (нарушение неприкосновенности частной жизни) и статье 272–274 УК РФ (неправомерный доступ к компьютерной информации).
Законные способы проверки
Запрос с согласия самого человека
Самый простой и безопасный способ, попросить военнослужащего предоставить документы лично:
- военный билет или удостоверение личности военнослужащего;
- справку о прохождении службы из воинской части;
- выписку из послужного списка (для кадровых целей).
Работодатель вправе запросить эти документы при трудоустройстве, если это обусловлено характером работы (например, при допуске к гостайне или работе в силовых структурах).
Официальный запрос в военкомат
Работодатели и государственные органы могут направить официальный запрос в военный комиссариат по месту жительства гражданина. В запросе указываются:
- ФИО проверяемого лица (например, Иван* Иван Иванович);
- дата рождения;
- цель запроса и правовое основание;
- реквизиты организации-запросителя.
Военкомат предоставляет сведения о воинском учёте: состоит ли гражданин на учёте, проходил ли службу, имеются ли ограничения.
Проверка через Госуслуги и официальные порталы
Ряд сведений можно проверить через открытые государственные сервисы:
- Банк данных исполнительных производств ФССП России, позволяет проверить по фамилии и дате рождения наличие долгов и исполнительных производств;
- Картотека арбитражных дел — сведения об участии в судебных спорах;
- Портал судов общей юрисдикции — проверка судимости по открытым судебным актам;
- Сервис проверки паспорта МВД — действительность документа.
Эти сервисы легальны, поскольку используют общедоступные данные, опубликованные в соответствии с законом.
Запрос в Министерство обороны РФ
Родственники военнослужащего могут обратиться в Минобороны России через официальный сайт или по телефону горячей линии 117 (для вопросов, связанных со службой по контракту и мобилизацией). Также работает электронная приёмная Минобороны, где можно подать обращение с указанием ФИО военнослужащего и степени родства.
Проверка через работодателя с письменного согласия
Если вы работодатель и хотите проверить кандидата, получите от него письменное согласие на обработку персональных данных. После этого можно направить запросы:
- в военкомат — о воинском учёте;
- в МВД, о наличии судимости (справку гражданин также может получить сам через Госуслуги);
- по предыдущим местам работы — для подтверждения стажа.
Что проверять нельзя
Закон категорически запрещает самостоятельно получать и распространять:
- сведения о месте дислокации воинской части, координатах и маршрутах передвижения;
- данные о численности, вооружении и структуре подразделений;
- персональные данные военнослужащих, полученные из закрытых или взломанных баз;
- информацию, составляющую государственную или служебную тайну.
Разглашение таких сведений влечёт уголовную ответственность по статьям 275, 276, 283 УК РФ.
Как отличить мошенников
В интернете встречаются сервисы, предлагающие «пробить военнослужащего по фамилии» за плату. Помните:
- легальных открытых баз военнослужащих не существует;
- такие сервисы либо мошеннические (берут деньги и не дают результата), либо используют украденные данные, что делает соучастником и заказчика;
- передача своих данных подобным сайтам может привести к их компрометации.
Пошаговый алгоритм для работодателя
- Получите письменное согласие кандидата на обработку персональных данных.
- Запросите у него военный билет и справку о несудимости.
- Проверьте паспорт через сервис МВД.
- Проверьте задолженности через сайт ФССП.
- При необходимости направьте официальный запрос в военкомат.
- Зафиксируйте результаты проверки в личном деле сотрудника.
Проверить военнослужащего по фамилии можно, но только законными способами: через официальные запросы в военкомат и Минобороны, открытые государственные сервисы и документы, предоставленные самим гражданином. Любые попытки получить закрытую информацию через сомнительные сайты незаконны и опасны. Соблюдение установленного порядка защищает и проверяющего, и самого военнослужащего, чьи данные охраняются государством.