Поощрение военнослужащих — важный инструмент воспитания личного состава, укрепления воинской дисциплины и мотивации к добросовестному выполнению воинского долга. Основанием для применения поощрения служит рапорт — официальный документ, составляемый по установленным правилам воинского делопроизводства. В данной статье подробно рассмотрим, какие виды поощрений предусмотрены для военнослужащих, как правильно составить рапорт и какие требования предъявляются к его оформлению.
Что такое рапорт на поощрение
Рапорт на поощрение — это служебный документ, который составляет непосредственный командир (начальник) в адрес вышестоящего начальника с предложением поощрить подчинённого военнослужащего за конкретные достижения в службе. Рапорт подаётся по факту достижения военнослужащим определённых успехов: образцового выполнения воинского долга, отличий в боевой подготовке, инициативы, усердия и добросовестного исполнения служебных обязанностей.
Поощрение позволяет не только отметить заслуги конкретного военнослужащего, но и укрепить дисциплину в подразделении в целом, создавая положительный пример для остального личного состава.
Виды поощрений, применяемых к военнослужащим
Согласно Дисциплинарному уставу Вооружённых Сил Российской Федерации, к солдатам, матросам, сержантам и старшинам применяются следующие виды поощрений:
- Снятие ранее применённого дисциплинарного взыскания — первый в списке вид поощрения, позволяющий восстановить репутацию военнослужащего;
- Объявление благодарности, словесное поощрение за добросовестное исполнение служебных обязанностей, инициативу и усердие;
- Сообщение на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учёбы) об образцовом выполнении воинского долга и о полученных поощрениях — при этом высылается похвальный лист;
- Награждение грамотой, ценным подарком или денежной премией;
- Представление к государственным и ведомственным наградам — медалям, орденам, нагрудным знакам.
Для офицеров и прапорщиков (мичманов) перечень поощрений аналогичен, с учётом особенностей, установленных уставом для соответствующих категорий военнослужащих;
Кто и когда подаёт рапорт на поощрение
Рапорт составляется непосредственным командиром военнослужащего — командиром отделения, взвода, роты, и направляется по команде вышестоящему начальнику, обладающему правом применения соответствующего вида поощрения. Объём дисциплинарной власти каждого командира определён Дисциплинарным уставом.
Основаниями для подачи рапорта могут служить:
- образцовое выполнение воинского долга;
- отличные показатели в боевой подготовке;
- успешное выполнение особых заданий;
- проявленные мужество, инициатива и находчивость;
- добросовестное отношение к службе в течение длительного времени;
- участие в мероприятиях, соревнованиях, где военнослужащий достойно представил подразделение.
Правила составления рапорта
Рапорт оформляется в соответствии с требованиями воинского делопроизводства. В документе не принято излишне красноречиво описывать поступок, достойный поощрения: изложение должно быть кратким, чётким и по существу. Основные правила:
- Шапка документа. В правом верхнем углу указывается адресат — должность, воинское звание и фамилия командира, которому адресован рапорт (например: «Командиру войсковой части 00000 гвардии полковнику Иванову И.И.»). Ниже — от кого подаётся рапорт (должность, звание, фамилия составителя).
- Название документа. По центру пишется слово «Рапорт».
- Основная часть. Указывается просьба поощрить конкретного военнослужащего (воинское звание, фамилия, имя, отчество, должность) с кратким изложением основания: за какие именно заслуги или достижения предлагается поощрение. Формулировка должна быть конкретной, без лишних эпитетов.
- Предлагаемый вид поощрения. Желательно указать, какое именно поощрение предлагается применить (объявление благодарности, награждение грамотой, премирование и т.д.).
- Дата и подпись. В конце проставляется дата составления, должность, воинское звание, подпись и фамилия составителя рапорта.
Образец рапорта на поощрение
Командиру войсковой части 00000
гвардии полковнику Иванову И.И.
от командира 2-го мотострелкового взвода
гвардии старшего лейтенанта Петрова П.П.
Рапорт
Прошу объявить благодарность гвардии ефрейтору Сидорову Сергею Сергеевичу, стрелку 2-го мотострелкового отделения 2-го мотострелкового взвода, за высокие показатели в боевой подготовке по итогам учебного периода и образцовое выполнение воинского долга.
Командир 2-го мотострелкового взвода
гвардии старший лейтенант ____________ Петров П.П.
Дальнейшее движение документа
После подачи рапорт рассматривается командиром, обладающим соответствующими полномочиями. При положительном решении издаётся приказ о поощрении. Если поощрение применяется к группе военнослужащих, рапорт может составляться в отношении одного военнослужащего или группы, после чего издаётся приказ о поощрении личного состава — на его основании, в частности, производится выплата премии.
Сведения о поощрениях заносятся в личное дело и характеристику военнослужащего. При сообщении на родину по месту жительства родителей (или по месту прежней работы, учёбы) высылается похвальный лист с информацией об образцовом исполнении воинского долга и полученных поощрениях.
Рапорт на поощрение — простой по форме, но значимый по содержанию документ. Грамотно составленный рапорт, поданный своевременно и по существу, способствует справедливому признанию заслуг военнослужащих, повышает их мотивацию и укрепляет воинскую дисциплину в подразделении. При составлении следует придерживаться требований Дисциплинарного устава и правил воинского делопроизводства: краткости, точности формулировок и соблюдения субординации.