Ситуация, когда военнослужащего увольняют из части, а затем он хочет восстановиться на службе, встречается довольно часто. В этой статье мы подробно разберём законные способы вернуться в ряды вооружённых сил, в т.ч. в воинскую часть 71443, какие документы понадобятся и куда обращаться.
Два основных пути возвращения на службу
В соответствии с Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» существует два законных способа вернуться на военную службу после увольнения:
- Восстановление через суд — если увольнение было незаконным (нарушена процедура, отсутствовали основания, не проведена аттестация и т.д.);
Путь первый: восстановление через суд
Если вы считаете, что приказ об увольнении из в/ч 71443 был вынесен незаконно, вы вправе обжаловать его в военном гарнизонном суде. Основаниями для признания увольнения незаконным могут быть:
- нарушение процедуры увольнения (не проведено служебное расследование, отсутствует заключение аттестационной комиссии);
- увольнение по состоянию здоровья без заключения ВВК;
- увольнение по несоблюдению условий контракта без доказательств вины военнослужащего;
- увольнение без выплаты всех причитающихся сумм — в этом случае военнослужащий подлежит восстановлению в списках личного состава части до момента полного расчёта.
Важно: срок обращения в суд по вопросам увольнения составляет, как правило, 1 месяц с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав (в ряде случаев — 3 месяца). Пропуск срока можно восстановить при наличии уважительных причин.
Путь второй: новый контракт
Если увольнение было законным, гражданин, пребывающий в запасе и ранее проходивший службу по контракту, может заключить новый контракт при соблюдении следующих условий:
- не достигнут предельный возраст пребывания на военной службе;
- соответствие медицинским требованиям (прохождение ВВК);
- соответствие требованиям по профессиональной и психологической пригодности;
- отсутствие оснований, препятствующих заключению контракта (например, неснятая судимость).
Отдельно отметим: если вы уволились на основании п; 6 ст. 51 ФЗ-53 (по собственному желанию в период мобилизации или военного положения), закон предусматривает возможность повторного поступления на службу при соблюдении установленных условий.
Пошаговый алгоритм заключения нового контракта
- Обратитесь в военкомат по месту жительства или в пункт отбора на военную службу с заявлением о желании заключить контракт.
- Пройдите медицинское освидетельствование (ВВК) и профессионально-психологический отбор.
- Подайте документы: паспорт, военный билет, документы об образовании, автобиографию, характеристики.
- Дождитесь решения о заключении контракта и получите предписание в воинскую часть.
Если в заключении контракта отказано, вы вправе обжаловать это решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.
Особый случай: увольнение по состоянию здоровья
Если вы были уволены по состоянию здоровья, но затем прошли лечение и восстановили трудоспособность, вернуться на службу возможно при наличии положительного заключения ВВК, подтверждающего годность к военной службе.
Что делать сразу после увольнения
- В течение установленного срока (как правило, 2 недель) встать на военный учёт в военкомате по месту жительства;
- Сохранить все документы: выписку из приказа об увольнении, расчётные документы, копию контракта;
- Проверить, все ли выплаты произведены: расчёт за отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск, единовременные пособия.
Куда обращаться за помощью
- Командование в/ч 71443, с заявлением о восстановлении или уточнением оснований увольнения;
- Военкомат / пункт отбора — для заключения нового контракта;
- Военная прокуратура, при нарушении ваших прав;
- Гарнизонный военный суд — для обжалования незаконного увольнения;
- Юристы по военному праву, для сопровождения процедуры восстановления.
Вернуться на службу в в/ч 71443 после увольнения реально. Главное — определить, был ли приказ об увольнении законным, и выбрать соответствующий путь: судебное восстановление либо заключение нового контракта. Не затягивайте со сроками обращения, собирайте документы и при необходимости обращайтесь за профессиональной юридической помощью.
Статья носит информационный характер. Для решения конкретной ситуации рекомендуется консультация юриста по военному праву.