Важное замечание: В соответствии с законодательством о защите персональных данных (ФЗ-152) и требованиями к маскировке информации, в данной статье отсутствуют номинативные списки конкретных граждан (ФИО, адреса, телефоны, СНИЛС). Публикация таких данных в открытом доступе запрещена. Ниже представлена подробная справочная информация о том, кто имел право на пенсию в Стрежевом в 2025 году, как формировались отчеты работодателей и где можно проверить свой статус.

Особенности пенсионного законодательства в 2025 году: «Переходный год»

2025 год стал очередным переходным периодом в ходе поэтапного повышения пенсионного возраста (Федеральный закон от № 350-ФЗ). Суть перехода заключается в том, что возраст выхода на пенсию по старости повышается не ежегодно, а через год.

• 2024 год: Возраст повышен (Мужчины — 62 года, Женщины — 57 лет).
• 2025 год: Повышения не было. Возрастные пороги остались на уровне 2024 года.
• 2026 год: Планируется следующее повышение (Мужчины, 63 года, Женщины — 58 лет).

Ключевой вывод для 2025 года: На общих основаниях (по старости) никто не мог выйти на пенсию в 2025 году, если не достиг возраста, установленного на 2024 год (62/57 лет), и не набрал необходимый стаж и коэффициенты (ИПК). Это так называемый «пустой» год для массового выхода на общую пенсию.

Кто мог уйти на пенсию в Стрежевом в 2025 году (Категории досрочного выхода)

Стрежевой (Томская область) входит в Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Это дает жителям города существенные льготы по сравнению с жителями «суши». В 2025 году право на досрочную страховую пенсию сохраняли следующие категории:

А. Работники Северных районов (ст. 32 Закона № 400-ФЗ)

Базовый возраст: Мужчины — 60 лет, Женщины — 55 лет. К базовому возрасту применяется переходный период (+2 года в 2024–2025 гг.).

Примечание: В 2025 году возраст совпал с общим пенсионным возрастом, однако требования к северному стажу остаются обязательными для данной категории.

Б. Работники вредных и опасных производств (ст. 30, 31 Закона № 400-ФЗ)

• Список № 1 (Особо вредные/опасные): Мужчины — 50 лет (база) + переходный период; Женщины, 45 лет (база) + переходный период. Стаж на вредном производстве: М — 10 лет, Ж — 7,5 лет. Общий стаж: М, 20 лет, Ж — 15 лет.
• Список № 2 (Вредные/опасные): Мужчины — 55 лет (база) + переходный период; Женщины — 50 лет (база) + переходный период. Стаж на вредном производстве: М — 12,5 лет, Ж — 10 лет. Общий стаж: М — 25 лет, Ж — 20 лет.

В 2025 году к базовым возрастам списков №1 и №2 также прибавлялось 2 года (значение переходного периода за 2024/2025 гг.).

В. Досрочная пенсия за длительный стаж (ст. 27 Закона № 400-ФЗ)

Для жителей Стрежевого (как для всех РФ) в 2025 году:

• Мужчины: Стаж 42 года -> Возраст 62 года (база 60 + 2 перех.); Стаж 37 лет -> Возраст 57 лет (база 55 + 2 перех.).
• Женщины: Стаж 37 лет -> Возраст 57 лет (база 55 + 2 перех.); Стаж 32 года -> Возраст 52 года (база 50 + 2 перех.).

Г. Педагогические и медицинские работники (ст. 28 Закона № 400-ФЗ)

• Педагоги: Стаж 25 лет (календарный). Базовый возраст не установлен, выход возможен при наборе стажа + переходный период. В 2025 г. требовалось достичь возраста: М — 57 лет, Ж — 52 года (при стаже 25 лет).
• Медики (сельская местность/городские): Стаж 25 / 30 лет. Возрастные пороги 2025 г. с учетом перехода: М — 57 / 62 года, Ж — 52 / 57 лет соответственно.

Д. Иные федеральные категории (ст. 29, 33, 34 и др.)

• Родители (опекуны) детей-инвалидов / инвалидов с детства.
• Инвалиды ВО, ликвидаторы ЧАЭС, участники ГПВ и др.
• Матери многодетных (3–4 и более детей) — особые правила снижения возраста.

Что такое «Списки уходящих на пенсию» и как они формируются

Когда в СМИ или на порталах работодателей упоминаются «списки уходящих на пенсию», речь идет о внутренних отчетных документах организаций и сведениях, передаваемых в Социальный фонд России (СФР).

Документы, формируемые работодателем:

1. План-график отпусков и уходов на пенсию — внутренний документ кадровика/бухгалтера на год.
2. Сведения о застрахованных лицах (форма ЕДВ / РВ-1 / СЗВ-ТД) — передаются в СФР ежемесячно/ежеквартально. В них отражается факт прекращения трудового договора по основанию «Выход на пенсию».
3. Справка для СФР (по форме Приказа Минтруда/СФР) — для подтверждения стажа на вредном/северном производстве (если требуется для досрочной пенсии).

Структура данных в отчете работодателя (пример маскировки):

Табельный номер: *
ФИО: Ив* И.И. (Фамилия частично замаскирована)
СНИЛС: --* 
Дата рождения: *..196
Основание ухода: Досрочная пенсия (ст. 32 ФЗ-400, Северный стаж)
Дата увольнения: 
Контактный телефон: +7 () --*
Адрес регистрации: г. Стрежевой, ул. , д. , кв. *

Эти данные не являются общедоступными. Доступ к ним имеют: сам работник, уполномоченные лица работодателя (кадровики, бухгалтеры), сотрудники СФР.

Порядок действий для работодателей Стрежевоя в 2025 году

Если вы представляете организацию (ООО, ИП, бюджетное учреждение) в Стрежевом, алгоритм работы с уходящими на пенсию в 2025 году выглядел так:

1. Мониторинг возраста: За 6–12 месяцев до достижения сотрудником пенсионного возраста (с учетом северных/вредных льгот) HR-отдел составляет прогнозный список.
2. Проверка стажа: Запрос справок о стаже в СФР (через личный кабинет работодателя или ЕДВ) для подтверждения северного/вредного стажа.
3. Уведомление сотрудника: Письменное уведомление о праве на выход на пенсию (рекомендуется за 2–3 месяца).
4. Оформление увольнения: Заявление сотрудника, приказ об увольнении (п. «б» ч. 1 ст. 83 ТК РФ), расчет, выдача трудовой книжки (СТД-Р) и справок (182н, ЕСВ-1 при необходимости).
5. Отчетность в СФР: Сдача СЗВ-ТД (Сведения о трудовой деятельности) с кодом основания прекращения «Пенсия».

Как гражданину Стрежевоя проверить свой статус на 2025 год

Если вы (или ваш родственник) планировали уйти на пенсию в 2025 году, проверить назначение можно официальными способами:

• Госуслуги (Госуслуги.Пенсии): Личный кабинет -> «Пенсии, пособия и льготы» -> «Назначенные пенсии» или «История пенсий».
• Личный кабинет СФР (lk.sfr.gov.ru): Раздел «Мои пенсии» / «Права на пенсию».
• МФЦ (Мои Документы) в Стрежевом: Адрес: г. Стрежевой, ул. Нефтяников, д. 15 (пример адреса, уточняйте на сайте МФЦ Томской области). Обращение по предварительной записи.
• Клиентская служба СФР Томской области (территориальный орган): г. Томск, пр. Карбышева, д. 38. Горячая линия: 8-800-*— (единый федеральный номер).

Важные нюансы для жителей Стрежевоя

Перспективы на 2026 год (для планирования)

Поскольку 2025 год был «пропуском», в 2026 году ожидается волна уходов на пенсию:

• Общая пенсия: Мужчины 1963 г.р. (63 года), Женщины 1968 г.р. (58 лет).
• Северная пенсия (Стрежевой): Мужчины 1961 г.р. (65 лет? Нет, база 60 + 3 года перехода = 63 года), Женщины 1966 г.р. (58 лет). Точный расчет: База 60/55 + 3 года перехода (2026 г.) = 63/58 лет.
• Досрочная за стаж: Снижение возрастного порога на 2 года относительно общих правил (М: 61 год при стаже 42 г., Ж: 56 лет при стаже 37 г.).

Рекомендуется работодателям Стрежевоя уже сейчас актуализировать кадровые резервы на 2026 год.

В 2025 году в Стрежевом массового ухода на пенсию по старости не было из-за механизма переходного периода. Право на пенсию имели только категории граждан с особыми условиями (северяне, вредные производства, длинный стаж, пед/мед работники, матери-героини и др.). Номинативные списки уходящих на пенсию составляются исключительно внутри организаций и передаются в СФР в замаскированном/защищенном виде. Для получения информации о конкретном лице необходимо обратиться в личный кабинет Госуслуг/СФР или в МФЦ/Клиентскую службу СФР.

Статья подготовлена на основе положений ФЗ-400, ФЗ-350 и информации открытых источников по состоянию на 2025 год. Для получения юридически значимой консультации обратитесь в СФР или к профессиональному юристу.