Пенсионное обеспечение военнослужащих в Российской Федерации имеет уникальную двухзвенную структуру; Наряду с основной военной пенсией (выплачиваемой за выслугу лет или по инвалидности/потере кормильца из федерального бюджета), военнослужащие и приравненные к ним лица могут формировать право на страховую и накопительную части трудовой пенсии. Данные выплаты осуществляются Социальным фондом России (СФР) по общим гражданским правилам, но с учетом специфики военной службы.

В статье подробно разбираем правовую базу, условия возникновения права, алгоритмы расчета и актуальные изменения 2024–2026 годов, затрагивающие данные виды пенсионного обеспечения.

Правовая природа и сочетание пенсий: «Двойная пенсия»

Согласно ст. 15 Федерального закона от № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, прошедших военную службу…», военнослужащие имеют право на назначение страховой пенсии по старости на общих основаниях (ФЗ-400), если они обладают необходимым страховым стажем и индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК).

Ключевая особенность: В структуре «двойной пенсии» страховая пенсия по старости назначается без фиксированной выплаты (ФВ). Это принципиальное отличие от гражданской страховой пенсии. Фиксированная выплата, введенная реформой 2013–2015 гг., к военным пенсионерам не применяется, так как роль гарантированного базового уровня выполняет сама военная пенсия.

Правовое основание: ст. 15 ФЗ-4468-1, ст. 18 ФЗ от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия назначения страховой пенсии военному пенсионеру (2024–2026 гг.)

Для приобретения права на страховую пенсию по старости военнослужащий (уволенный в запас/на отдых) должен:

• Достичь установленного пенсионного возраста (с учетом переходного периода повышения возраста: в 2024 г; — 61,5 лет для мужчин, 56,5 лет для женщин; в 2026 г., 63 и 58 лет соответственно).
• Иметь страховой стаж не менее минимально необходимого (в 2024 г. — 15 лет, в 2025–2026 гг. — 15 лет).
• Набрать ИПК не ниже минимального значения (в 2024 г., 28,2; в 2025 г. — 30,0).
• Иметь периоды гражданской работы (или иной деятельности, за которую платились страховые взносы) до призыва, после увольнения или параллельно со службой (например, совместительство, преподавание в ВУЗе МО).

Важно: Сама военная служба (постановление на воинскую службу, прохождение службы) в страховой стаж для гражданской пенсии не включается (п. 2 ст. 11 ФЗ-400), за исключением периодов работы в гражданских должностях в ведомствах силовых структур.

Расчет страховой части пенсии военнослужащего

Размер страховой пенсии по старости для военнослужащих рассчитывается по упрощенной формуле (без ФВ):

СП = СБ × ИПК_{застрахованного}

Где:

• СБ — стоимость одного пенсионного коэффициента на день назначения пенсии (в 2024 г., 133,05 руб., с — 142,76 руб.; в 2025 г. — 142,76 руб. с учетом индексации).
• ИПК_{застрахованного} — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, накопленных за периоды гражданской работы.

Особенности перерасчета и индексации

• Индексация: Страховая пенсия военнослужащих индексируется ежегодно с 1 апреля на уровень инфляции (как и для работающих пенсионеров после увольнения с работы), а также автоматически перерассчитывается ежегодно в августе за счет взносов, уплаченных за прошлый год (если пенсионер работает).
• Налоговый вычет: Военная пенсия не облагается НДФЛ, однако страховая пенсия, выплачиваемая СФР, подлежит удержанию НДФЛ (13% для резидентов) при выплате, если сумма превышает налоговый вычет (стандартный/социальный).

Накопительная часть пенсии: суть, формирование и правовое регулирование

Накопительная пенсия формируется из страховых взносов, направленных на финансирование накопительной части трудовой пенсии (6% от объекта налогообложения до 2014 г., затем — в рамках «заморозки» и последующих изменений).

Кто имеет право на накопительную пенсию?

Право имеют военнослужащие, у которых на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) в СФР (ранее ПФР) или на пенсионном счете в НПФ/УК сформированы пенсионные накопления. Источники формирования:

1. Страховые взносы работодателей за периоды гражданской работы до 2014 г. (6%).
2. Добровольные пенсионные взносы (свои средства), внесенные застрахованным лицом или работодателем сверх обязательных.
3. Маткапитал (материнский капитал), направленный на формирование накопительной части пенсии матери.
4. Инвестиционный доход от управления средствами УК/НПФ.

С 2014 по 2023 год направление 6% взносов на накопительную часть было приостановлено («заморозка»), средства шли на финансирование страховой части. С 2024 года «заморозка» формально продлена, однако сохраняется право на добровольное пенсионное страхование и управление уже накопленными средствами.

Упрощенный порядок расчета размера накопительной пенсии

Согласно актуальным нормам (ст. 22.1 ФЗ-400), размер ежемесячной накопительной пенсии определяется в упрощенном порядке:

НП = СН / Т

Где:

• СН — сумма пенсионных накоплений на счете застрахованного на день назначения пенсии.
• Т — ожидаемый период выплаты пенсии (в месяцах), устанавливаемый Правительством РФ ежегодно (в 2024 г. — 270 мес. / 22,5 года; в 2025–2026 гг. актуализируется).

СФР ежегодно информирует застрахованных о суммах накоплений на ИЛС и правах на выплаты.

Формы выплаты накопительной пенсии: Ежемесячно или Единовременно?

Это критически важный момент для военнослужащих, у которых накопления часто невелики из-за коротких периодов гражданской работы.

Единовременная выплата (Порог 5% и 10%)

Накопительная пенсия выплачивается единовременно, если ее размер составляет:

• Не более 5% от размера страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты и ее повышений) — для назначений до 2024 г. и в переходных нормах.
• Не более 10% от прожиточного минимума пенсионера по России (ПМП), установленного на 1 квартал года назначения пенсии — актуальный критерий с 2024 года (ст. 22.1 ФЗ-400).

Пример расчета на 2025–2026 гг.:

• ПМП на 1 кв. 2025 г. ~ 13 290 руб. (прогноз). 10% = ~1 329 руб.
• Если расчетная НП (СН / 270) < 1 329 руб. → выплата единовременно всей суммой накоплений (СН).
• Если НП > порога → назначается ежемесячная выплата на срок Т (270 мес.) или пожизненно (при выборе программой выплат НПФ/СФР).

Ежемесячная накопительная пенсия

Назначается, если расчетный размер превышает пороговые значения. Выплачивается пожизненно (через СФР или НПФ). При смерти пенсионера невыплаченный остаток накоплений наследуется.

Актуальные изменения 2024–2026 годов, затрагивающие военных пенсионеров

Важное примечание про понижающий коэффициент (Кп = 93,59%): С 1 января 2025 года при расчете военной пенсии за выслугу лет применяется коэффициент 0,9359 к процентной ставке (макс. 85% -> 79,55%). Это не влияет напрямую на страховую/накопительную пенсию СФР, но снижает общий доход пенсионера, делая вопрос получения дополнительных выплат от СФР более актуальным.

Процедура назначения и получения: Пошаговая инструкция

Страховая пенсия (через СФР)

1. Проверка прав: Зайти в ЛК Госуслуг / ЛК СФР -> раздел «Пенсии» -> «Сведения о пенсионных правах». Проверить стаж и ИПК.
2. Сбор документов: Паспорт, СНИЛС, трудовая книжка (или сведения о стаже из СФР), удостоверение военнослужащего/военного пенсионера, документы о гражданской работе (если не загружены в СФР).
3. Подача заявления: Через Госуслуги (полностью онлайн), в МФЦ, в клиентской службе СФР или по почте.
4. Сроки: Решение за 10 рабочих дней (продление до 3 мес. при запросах в архивы). Выплата — со следующего месяца после достижения возраста/подачи заявления.

Накопительная пенсия

1. Определение оператора: Где лежат деньги? СФР (Государственное управление) или НПФ (Негосударственный пенсионный фонд). Проверить в ЛК СФР/Госуслуг.
2. Выбор формы выплаты: При подаче заявления нужно выбрать: ежемесячно или единовременно (если право есть).
3. Подача заявления: К оператору накоплений (СФР или НПФ). Через Госуслуги доступно для СФР.
4. Сроки: Назначение в течение 10 дней. Единовременная выплата — в течение месяца. Ежемесячная — со следующего месяца.

Калькуляторы и онлайн-сервисы для расчета (2025–2026)

Для предварительной оценки рекомендуется использовать официальные сервисы:

• Калькулятор СФР (Госуслуги): Позволяет рассчитать страховую пенсию (с учетом текущего стажа/ИПК) и накопительную (на основе актуальных накоплений).
• Калькулятор военной пенсии (специализированные правовые порталы: КонсультантПлюс, Гарант, профильные сайты): Учитывают оклады по должности/званию, выслугу лет, понижающий коэффициент 93,59%, индексации с 01.10 и 01.04, надбавки за тайну, ранения, награды.
• Личный кабинет СФР: Точные цифры накоплений (СН) и прогноз НП.

Типичные ошибки и риски военнослужащих

• Игнорирование гражданского стажа: Многие уволенные офицеры не оформляют страховую пенсию, считая её малой. Даже 5–7 лет работы дают 1–2 тыс. руб. в месяц пожизненно.
• Потеря накоплений при смене НПФ: Переход в НПФ с низкой доходностью или высокими комиссиями «съедает» накопления. Проверить доходность за 5 лет перед переходом.
• Неподача заявления на единовременную выплату: Если НП < 10% ПМП, ее не назначают автоматически. Нужно написать заявление. Иначе деньги «замерзают» на счете до 75–80 лет.
• Налоги: Не учитывают НДФЛ с страховой пенсии СФР (военная пенсия — нет).

Страховая и накопительная части пенсии являються законным дополнением к военной пенсии за выслугу лет. В условиях повышения пенсионного возраста (до 63 лет для мужчин к 2028 г.) и применения понижающего коэффициента 93,59% к военной пенсии с 2025 года, грамотное использование гражданского пенсионного потенциала становится фактором финансовой безопасности.

Рекомендация: Ежегодно (например, в январе) проверяйте свой ЛК на Госуслугах/СФР: актуальность стажа, ИПК, сумму накоплений и прогноз выплат. Подавайте заявления на назначение страховой и накопительной пенсий сразу по достижении пенсионного возраста (или при продолжении работы — для накопления повышающих коэффициентов), не упуская право на единовременную выплату накоплений, если она выгоднее ежемесячной.

Данная статья носит информационный характер и основана на законодательстве РФ, актуальном на г. (ФЗ-400, ФЗ-4468-1, Постановления Правительства РФ). Для принятия решений рекомендуется обратиться в клиентскую службу СФР или к квалифицированному юристу по пенсионному праву.