Темы проведения для листа беседы с военнослужащими

Подбираете темы для листа беседы с военнослужащими? Здесь собраны актуальные идеи, примеры и советы, которые сделают каждую беседу живой и полезной.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Индивидуально-воспитательная работа является одним из ключевых направлений деятельности командиров и должностных лиц в воинских коллективах. Важным инструментом этой работы выступает лист беседы, документ, фиксирующий проведение индивидуальной беседы с военнослужащим, её тематику, выявленные проблемы и принятые решения. Рекомендуемый образец листа беседы утверждён Приложением № 9 к Приказу Министра обороны РФ от № 660 (в ред. от ).

Назначение листа беседы

Лист беседы выполняет несколько важных функций:

  • документальное подтверждение проведения индивидуально-воспитательной работы;
  • фиксация морально-психологического состояния военнослужащего;
  • выявление проблем бытового, служебного и семейного характера;
  • планирование дальнейших мероприятий по работе с конкретным военнослужащим;
  • основание для принятия командованием управленческих решений.

Основные тематические направления бесед

Вопросы воинской дисциплины и законности

  • Разъяснение требований Общевоинских уставов ВС РФ;
  • ответственность за нарушение воинской дисциплины;
  • недопустимость неуставных взаимоотношений;
  • соблюдение правил воинского этикета и субординации;
  • ответственность за самовольное оставление части.

Служебная деятельность

  • выполнение условий контракта и служебных обязанностей;
  • отношение к изучению боевой техники и вооружения;
  • результаты профессиональной подготовки;
  • перспективы карьерного роста и присвоения воинских званий;
  • мотивация к продолжению службы по контракту.

Морально-психологическое состояние

  • адаптация вновь прибывшего пополнения в коллективе;
  • взаимоотношения с сослуживцами и командирами;
  • психологическая устойчивость и стрессоустойчивость;
  • профилактика конфликтных ситуаций.

Бытовые и семейные вопросы

  • условия проживания и быта;
  • материальное положение военнослужащего и его семьи;
  • взаимоотношения в семье, наличие семейных проблем;
  • жилищные вопросы;
  • здоровье военнослужащего и членов его семьи.

Профилактические темы

  • профилактика правонарушений и преступлений;
  • недопустимость употребления алкоголя и запрещённых веществ;
  • соблюдение требований безопасности военной службы;
  • осторожность при пользовании информационными сетями, защита служебной информации;
  • профилактика коррупционных проявлений.

Духовно-нравственное и патриотическое воспитание

  • воинская присяга и верность воинскому долгу;
  • боевые традиции части и Вооружённых Сил;
  • героические страницы истории Отечества;
  • формирование качеств защитника Отечества.

Правила заполнения листа беседы

При оформлении документа следует придерживаться ряда требований:

  1. Указываются воинская должность, воинское звание, фамилия, имя, отчество военнослужащего, с которым проводилась беседа.
  2. Проставляются дата и место проведения беседы.
  3. Фиксируются обсуждавшиеся вопросы и высказанные военнослужащим мнения.
  4. Не рекомендуется оставлять незаполненные графы. Если поставленный вопрос не удовлетворяет военнослужащего, собственноручно или лицом, проводившим беседу, вписывается: «не согласен по причине…», «не ознакомлен с…» и т. д.
  5. При наличии нескольких листов это отражается на первом листе и удостоверяется подписью, например: «лист беседы на 2-х листах».
  6. Документ подписывается военнослужащим и лицом, проводившим беседу.

Рекомендации по проведению беседы

  • Беседа должна носить доверительный характер и проводиться в спокойной обстановке.
  • Тему беседы целесообразно планировать заранее с учётом индивидуальных особенностей военнослужащего.
  • Командиру следует не только говорить, но и внимательно слушать подчинённого.
  • По итогам беседы важно наметить конкретные шаги по решению выявленных проблем и проконтролировать их выполнение.

Грамотно организованная индивидуально-воспитательная работа с применением листов бесед позволяет командирам своевременно выявлять и решать проблемы личного состава, укреплять воинскую дисциплину, поддерживать здоровый морально-психологический климат в подразделении и повышать общую боеготовность воинского коллектива.