Вакансии в артиллерийская бригада город юрга

Ищете работу в артиллерийской бригаде Юрга? Присоединяйтесь к элите ракетных войск: стабильность, зарплата от 200к и настоящая братия бойцов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

На 18 сентября 2026 года Юргинский гарнизон (Кемеровская область) остается одним из ключевых центров формирования военнослужащих по контракту в Сибирском федеральном округе. По данным открытых источников и агрегаторов вакансий, общая потребность гарнизона в кадровом составе составляет значительные цифры, что создает стабильный спрос на специалистов различных профилей, включая артиллерийские подразделения.

Общая картина по гарнизону: воинские части и потребность в персонале

Согласно сводным данным (в т.ч. за 2016 год, актуализируемым по текущему состоянию), в Юргинском гарнизоне дислоцируются основные воинские части, формирующие запрос на контрактников. Наиболее полную картину по штатным вакансиям представляет следующая разбивка по воинским частям:

  • В/ч 21005 (74-я отдельная мотострелковая бригада) — наибольший запрос, около 550 вакансий.
  • В/ч 72154 (106-я бригада материального обеспечения) — потребность в специалистах тылового обеспечения, около 450 вакансий.
  • В/ч 59361 (120-я артиллерийская бригада) — профильная артиллерийская часть, запрос составляет около 100 вакансий.

120-я артиллерийская бригада (в/ч 59361): специфика вакансий

Именно 120-я артиллерийская бригада является основным артподразделением гарнизона. Вакансии в данной части ориентированы на специалистов артиллерийского и ракетного профиля. Основные воинские учебы (ВУС), по которым ведется набор:

  • Начальники расчетов (пушечных, минометных, реактивных систем залпового огня — РСЗО).
  • Наводчики и операторы приборов разведки и управления огнем (ПРУО).
  • Водители-механики самоходных артиллерийских установок (САУ «Мста-С», «Акация», «Гвоздика» и др.) и боевых машин (БМД, БТР, автомобили высокой проходимости).
  • Специалисты по топографическому, метеорологическому и звуковому обеспечению artillerии.
  • Связисты радиорелейных и спутниковых станций.
  • Технический персонал (ремонтники БАРС, арматуры, оптики, автомобильной техники).

На агрегаторах труда (hh.ru, SuperJob, ГородРабот.ру, Indeed, Карьерист.ру) по запросу «Артиллерист служба по контракту Юрга» или «В/ч 59361 вакансии» регулярно публикуются десятки объявлений. По состоянию на сентябрь 2026 года на популярных площадках фиксируется от 14 до 170+ активных предложений именно по военной службе в Юрге, значительная часть которых относится к артподразделениям.

Финансовые условия и социальные гарантии (2026 год)

Материальное обеспечение контрактников в 2026 году остается главным драйвером притока кадров. По данным работодателей и открытых офферт:

  • Ежемесячное денежное довольствие (оклад + надбавки): от 210 000 до 285 000 рублей в месяц «на руки» (в зависимости от должности, ВУС, выслуги лет, секретности и участия в задачах СВО). На отдельных площадках (JobFilter и др.) указывается вилка до 514 908 руб., что, как правило, относится к командному составу или специальным категориям с надбавками за участие в СВО.
  • Единовременная федеральная выплата при заключении контракта: 400 000 рублей (выплачивается в порядке, установленном законодательством).
  • Региональные выплаты (Кемеровская область — Кузбасс): дополнительные выплаты от бюджета региона (размер уточняйте в пункт приема, актуальны на момент обращения).
  • Доплаты за участие в СВО: установленные федеральным законом выплаты за дни выполнения задач на территории проведения СВО, выплаты за ранение/контузию, страховые выплаты.

Основные требования к кандидатам

Для поступления на службу по контракту в 120-ю артиллерийскую бригаду (в/ч 59361) и другие части гарнизона предъявляются стандартные требования:

  1. Гражданство РФ (двойное гражданство — по результатам проверки).
  2. Возраст: от 18 лет (для мужчин, не прошедших срочную службу — после прохождения обучения в учебном центре) до 40 лет (для рядового и сержантского состава; для офицеров — до 50–55 лет в зависимости от должности).
  3. Образование: среднее общее (11 кл.) — минимум для рядового/сержантского состава; среднее профессиональное / высшее — для офицерских должностей и отдельных ВУС.
  4. Здоровье: категория годности «А», «Б» или «В» (в зависимости от ВУС), прохождение ВВК в военной медицинской комиссии гарнизона.
  5. Отсутствие судимостей (неснятых и непогашенных) у кандидата и близких родственников (по статье 283 УК РФ и др. — проверяется при допуске к гостайне).
  6. Профессиональный отбор (ППО): тестирование, проверка физподготовки (нормативы ВФС), собеседование с психологом.
  7. Пакет документов для обращения в пункт приема

    Для ускорения процесса рекомендуется подготовить следующий пакет (оригиналы + копии):

    • Паспорт гражданина РФ.
    • Свидетельство о рождении (детей, супруга/и).
    • Военный билет / Удостоверение призывника.
    • Документ об образовании (аттестат, диплом) с приложением.
    • СНИЛС, ИНН.
    • Медицинская карта (ф. 086-у) с отметками о прививках;
    • Автобиография (по установленному образцу).
    • Фотографии 3х4 см (матовые, без угла) — * шт. (уточняйте в пункте приема).
    • Справка о несудимости (своевременная, на момент подачи).
    • Рекомендательные характеристики (с последнего места работы/учебы/службы).

    Где искать и как откликнуться: официальные каналы и агрегаторы

    Поиск вакансий ведется через несколько каналов. Надежнее всего использовать официальные источники, однако агрегаторы позволяют быстро сравнить условия:

    Платформа / Источник Особенности Примерное кол-во вакансий (сентябрь 2026)
    Официальный сайт Минобороны РФ / «Командирам» / «Служба по контракту» Первичная информация, калькулятор выплат, запись на консультацию онлайн. Актуальные штатные единицы
    hh.ru (yurga.hh.ru) Крупнейшая биржа, удобные фильтры, отклик через личный кабинет. Сотни вакансий по гарнизону
    SuperJob (SuperJob.ru) Вакансии от прямых работодателей (военных частей), указание зарплаты «на руки». ~1100+ вакансий по городу (в т.ч. военные)
    ГородРабот.ру Региональный портал, фокус на Юрге и Кемеровской области. 14–173 вакансии (разные выборки)
    Indeed.com / Карьерист.ру / GdeRabota.ru / Зарплата.ру Мета-поиск, дублирование объявлений с hh и SuperJob. От 35 до 234 вакансий
    Пункт приема на службу по контракту в г. Юрга Личное обращение, консультация, прохождение отбора на месте. Прямой доступ к кадрам в/ч 59361, 21005, 72154

    Адрес пункта приема в г. Юрга: (уточняйте по телефону единого справочника Минобороны или на карте 2ГИС/Яндекс.Карт по запросу «Пункт приема на службу по контракту Юрга»).
    Телефон справочной/пункта приема: (многочисленные контактные телефоны в открытых источниках частично маскируются в целях безопасности; используйте официальный сайт Минобороны для получения актуального номера).

    Дополнительные меры поддержки и бонусы

    Работодатели (военные части) и региональные операторы часто указывают в вакансиях расширенный социальный пакет:

    • Программа «Приезжай с товарищем» — дополнительные выплаты за приведение друга/знакомого.
    • Круглосуточная «служба заботы» — сопровождение семьи контрактника (юридическая, психологическая, бытовая помощь).
    • Бесплатные консультации юриста (до 10 в год) и медицинских специалистов.
    • Подарки детям на праздники, санаторно-курортное лечение военнослужащего и семьи.
    • Обеспечение жильем (наемный фонд, НИС, ипотека с господдержкой).
    • Питание, униформа, медицинское обеспечение в ВГ МО РФ.

    Процедура трудоустройства: пошаговая инструкция

    1. Изучение вакансий: Выбор ВУС и должности на hh.ru, SuperJob или сайте Минобороны.
    2. Консультация: Звонок в пункт приема (*) или запись на прием через госуслуги/сайт Минобороны.
    3. Сбор документов: Подготовка пакета (см. выше).
    4. Профессиональный отбор (ППО): Приезд в пункт приема (командировочные выдаются), сдача нормативов физподготовки, тестирование, ВВК, собеседование с психологом и командиром части.
    5. Проверка службой безопасности: Сбор сведений для допуска к гостайне (форма № 98/общ).
    6. Обучение (при необходимости): Направление в учебный центр / центр подготовки специалистов (ЦПС) за ВУС (сроки от 1,5 до 6 месяцев). Денежное довольствие выплачивается с дня подписания контракта.
    7. Прибытие в часть: В/ч 59361 (г. Юрга) или другая часть гарнизона.

    Важные нюансы для артиллеристов в 2026 году

    • Боевой опыт: Приоритет отдается лицам, имеющим опыт участия в СВО, владельцам госнаград и знаков отличия. Для них упрощенная процедура отбора и повышенные выплаты.
    • ВУС «Артиллерист» / «Ракетчик»: Наличие соответствующей ВУС (полученной при срочной службе, в ВУЦе или на гражданских учебных заведениях с военными кафедрами) критически сокращает срок обучения и повышает стартовый оклад.
    • Водительские права: Наличие открытых категорий (С, D, E, CE) — огромное преимущество для артподразделений (перевозка боеприпасов, расчетов, управление тягачами САУ).
    • Семейное положение: Наличие иждивенцев дает право на дополнительные выплаты, жилье и социальные гарантии для семьи.

    На сентябрь 2026 года 120-я артиллерийская бригада (в/ч 59361) в составе Юргинского гарнизона предлагает около 100 штатных вакансий для сержантского и рядового состава, а также офицерских должностей. Общая потребность гарнизона превышает 1000 человек. Условия службы характеризуются высокой конкурентоспособностью на рынке труда: гарантированный доход от 210 000 руб./мес., единовременная выплата 400 000 руб., полный социальный пакет и перспективы карьерного роста;

    Для принятия взвешенного решения рекомендуется:

    • Изучить актуальные объявления на hh.ru и SuperJob по ключевым словам: «Артиллерист», «В/ч 59361», «Юрга», «Служба по контракту».
    • Связаться с пунктом приема в Юрге по телефону * для уточнения деталей по конкретной ВУС и графику приемных комиссий.
    • Подготовить пакет документов заранее для минимизации сроков зачисления.

    Примечание: Указанные цифры вакансий, зарплат и выплат основаны на открытых данных интернета (агрегаторы вакансий, официальные порталы) на . Точные условия, штатное расписание и размеры выплат подтверждайте непосредственно в пункте приема на службу по контракту или в кадровой службе в/ч 59361.