Данная статья содержит обобщенную справочную информацию о кадровом подразделении воинской части 7459. В соответствии с требованиями безопасности и законодательством о защите персональных данных, а также сведений о деятельности воинских частей, контактные данные и адресная информация представлены в замаскированном виде.

Общие сведения о воинской части

• Полное наименование: Войсковая часть 7459
• Место dislocation (замаскировано): Смоленская обл., г. Смоленск, ул. Верхне-Ясенный Водозабор, д. *
• ИНН: 6730018361
• ОГРН: 1026701462919
• ОКПО: 08606475
• Дата регистрации в ЕГРЮЛ:

Важно: Точные координаты, планы расположения и детальная схема проезда к воинской части не публикуются в открытых источниках в целях обеспечения военной безопасности и режима секретности.

Кадровый отдел: функции и задачи

Кадровый отдел (кадровая служба) воинской части 7459 является структурным подразделением, обеспечивающим кадровое сопровождение жизнедеятельности части. К основным направлениям работы относятся:

1. Учет личного состава: ведение дел личного состава офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин и солдат (в т.ч. по контракту).
2. Документальное обеспечение: подготовка и оформление приказов по части, служебных записок, характеристик, автобиографий, анкет для допуска к гостайне.
3. Работа с контрактами: прием документов от кандидатов на военную службу по контракту, оформление контрактов, продление их действия.
4. Пенсионное и социальное обеспечение: сбор пакетов документов для назначения пенсий, пособий, предоставления жилья (НАЖ), медицинского обеспечения военнослужащих и членов их семей.
5. Взаимодействие с военкоматами: учет запасников, прикрепленных к части, работа с мобилизационными ресурсами.
6. Архивное дело: формирование, хранение и выдача архивных справок уволенным военнослужащим и их родственникам.

Контактная информация (замаскирована)

Прямые телефонные номера кадрового отдела, внутренние добавочные, а также личные контактные данные должностных лиц (начальника отдела, инспекторов, старших кладовщиков архива) не подлежат размещению в открытом доступе в соответствии с приказами Минобороны РФ по вопросам информационной безопасности.

График приема граждан (ориентировочный)

График личного приема граждан в кадровом отделе устанавливается приказом командира части и может меняться. Типичный режим работы кадровых служб гарнизонных частей:

• Понедельник – четверг: 09:00 – 13:00 (прием на личные вопросы), 14:00 – 17:00 (работа с документами, нет приема).
• Пятница: 09:00 – 12:00 (прием), после — санитарный день / планирование.
• Суббота, Воскресенье: Выходные дни (кроме дежурств по части).

Внимание: Въезд на территорию воинской части гражданским лицам возможен только по предварительно оформленному пропуску или по приглашению ответственного должностного лица. Необходимо иметь при себе паспорт гражданина РФ.

Основные каналы обращения за помощью

Для решения кадровых вопросов рекомендуеться использовать официальные цифровые платформы, что исключает необходимость личного визита или поиска непубличных телефонов:

1. Портал «Госуслуги» (ESIA): Раздел «Военная служба и призыв» → «Обращения в военные комиссариаты и воинские части». Позволяет направить электронное обращение с отслеживанием статуса.
2. Сайт Минобороны РФ (mil.ru): Раздел «Обращения граждан» → «Электронная приемная». Обращения направляются в центральный аппарат и распределяются по ведомствам/частям.
3. Телефон доверия Минобороны РФ: ###-###-#### (бесплатно по РФ, круглосуточно). Операторы принимают сообщения и перенаправляют их в соответствующие подразделения.
4. Через командование: Военнослужащие по срочной службе и контракту должны решать кадровые вопросы через командира взвода/роты/батальона — это установленный порядок субординации.

Часто запрашиваемые документы и справки

Список документов, которые формирует и выдает кадровый отдел (по основаниям, установленным законом):

• Справка о прохождении военной службы (для Пенсионного фонда, банков, МФЦ).
• Справка о заработной плате (доходах) за определенный период.
• Копии приказов по части (о зачислении, присвоении звания, награждении, увольнении, направлении в отпуск/лечение).
• Военный билет (при уходе в запас) — выдается через военкомат места жительства на основании данных из части.
• Свидетельство о присвоении квалификации (ВУС) / воинской специальности.
• Архивные справки для уволенных военнослужащих (подтверждение стажа, участия в учениях/БЧ, контузий/ран).

Процедура получения архивных справок (для уволенных)

1. Направить письменное заявление (почтой РФ с уведомлением о вручении или через Госуслуги) с указанием: ФИО, дата рождения, годы службы, номер части (7459), цель справки.
2. Приложить копию паспорта и копию военного билета (если есть).
3. Указать точный почтовый адрес для отправки готового ответа.
4. Срок рассмотрения, до 30 календарных дней (ст. 10 ФЗ «Об обращениях граждан РФ»).

Важные правовые основания

Деятельность кадрового отдела регулируется:

• Уставом Внутренней Службы Вооруженных Сил РФ (Приказ Минобороны № 300).
• Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ.
• Федеральным законом «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ.
• Приказами Министра обороны РФ по вопросам кадрового учета, документооборота и архивного дела.
• Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ (при обработке сведений личного состава).