Статья посвящена общим принципам организации дежурств и содержанию нормативных документов, регламентирующих службу дежурного по части (НК — начальник караула, ДЧ — дежурный по части) в Вооруженных Силах Российской Федерации․ Конкретные тексты НОР (Наставления по охране и защите), НИС (Наставления по внутренней службе) и планов боевой работы для конкретных воинских частей (в т․ч․ в/ч 91*) являются документами с грифом секретности «Для служебного пользования» (ДСП) или выше․ Их полное содержание не подлежит публичному разглашению в открытых источниках в соответствии с законодательством о государственной тайне и уставом внутренней службы․
Нормативная база
Деятельность дежурного по части регламентируется следующими основными документами:
- Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ (Приказ Минобороны РФ № 300) — основной документ, определяющий порядок организации дежурств, права и обязанности дежурных․
- Наставление по внутренней службе (НИС) — детализирует устав, описывает процедуры смены дежурств, приема-сдачи оружия, ведения журналов․
- Наставление по охране и защите (НОР) — определяет меры по охране объектов, режима секретности, прохода и заезда, действий при тревогах․
- План боевой работы (ПБР) части — определяет алгоритмы действий дежурного в чрезвычайных ситуациях (пожар, ЧП, внезапное оповещение, угроза террористического акта)․
Основные обязанности дежурного по части (по Уставу внутренней службы)
Согласно статье 78 Устава внутренней службы, дежурный по части:
- Знает состав личного состава, прикрепленного к дому службы (барак), и отвечает за его сохранность․
- Обеспечивает соблюдение установленного в части режима дня, правил внутреннего распорядка и уставов․
- Принимает и сдает дежурство по установленному образцу (с рапортом начальнику караула/командиру части)․
- Ведет Журнал дежурного по части (учет прихода/ухода офицеров, проходов граждан, происшествий, пожарной сигнализации)․
- Контролирует состояние пожаротушения, связи, освещения, вентиляции, отопления в доме службы․
- Обеспечивает режим прохода и заезда на территорию части (взаимодействует с КПП)․
- Принимает меры к тушению пожара, спасению имущества и личного состава при ЧП․
- Сразу же доложить командиру части (начальнику караула) о всех происшествиях и принятых мерах․
Типовая структура смены дежурства
Процедура смены дежурного по части строго регламентирована и включает этапы:
| Этап | Действия |
|---|---|
| Подготовка | Ознакомление с приказами, распоряжениями, записями в журнале за предыдущие сутки, проверка готовности средства связи, сигнализации, оружия (если предусмотрено)․ |
| Рапорт на смену | Подход к начальнику караула (НК) в установленное время, рапорт: «Товарищ начальник караула, [звание, фамилия], по приказу командира части № [номер] от [дата] сменяю дежурного по части [звание, фамилию сменяемого]․ Готов приступать к исполнению обязанностей»․ |
| Приемка дежурства | Обход постов, проверка пломб, пожаротушения, журналов, наличия ключей, состояния связи․ Проверка личного состава на постелях (ночное время)․ |
| Рапорт о приемке | «Товарищ начальник караула, дежурство принято, замечаний нет (или: замечания такие-то, меры приняты)»․ |
| Исполнение обязанностей | Ведение журнала, контроль режима, реагирование на сигналы тревоги/пожара, прием вызовов по телефону/радиостанции․ |
| Сдача дежурства | Аналогичная процедура в обратном порядке с рапортом сменяющему․ |
Действия в чрезвычайных ситуациях (Общие принципы ПБР)
В Наставлении по охране и защите (НОР) и Плане боевой работы детально прописаны алгоритмы «Карточек действий» для дежурного по части при основных ЧС:
- Пожар: Вызов пожарной части (телефон 101 или внутренний), сообщение НК, организация эвакуации людей, тушение имеющимися средствами до прибытия ПЧ․
- Внезапное оповещение (сигнал «Воздушная тревога», «Химическая тревога» и др․): Приведение личного состава в готовность, закрытие люков/окон, отчет НК․
- Обнаружение посторонних / Нарушение режима прохода: Применение мер физического воздействия/оружия строго по Уставу гарнизонной и караульной служб, немедленное доложение НК и командиру части․
- Террористическая угроза / Безлюдная вещь: Изоляция объекта, эвакуация, вызов сбирочной группы/кинологов, запрет пользования радиостанциями/мобильными телефонами в зоне опасности․
Ведение документации
Главный рабочий документ дежурного — Журнал дежурного по части․ В него вносятся записи (чернилами, четко, без исправлений) о:
- Времени смены дежурств (приемка/сдача)․
- Приходе и уходе командира части, начальников служб, дежурных офицеров․
- Проходе граждан, не состоящих в личном составе части (с указанием цели, кого наведают, времени входа/выхода)․
- Поступлении телефонограмм, радиограмм, сигналов тревоги․
- Происшествиях (пожары, травмы, нарушения устава, поломки связи/отопления) и принятых мерах․
- Результатах проверок состояния дома службы (пожарная безопасность, санитарное состояние)․
Ответственность
За неисполнение или недобросовестное исполнение обязанностей дежурный по части несет ответственность в соответствии с:
- Уставом внутренней службы (дисциплинарная ответственность: выговор, строгий выговор, лишение воинского звания и др․)․
- УК РФ (уголовная ответственность — ст․ 287 УК РФ «Нарушение правил дежурства», ст․ 342 УК РФ «Нарушение правил ношения и хранения оружия» и др;)․
- КоАП РФ (административная ответственность)․
Важное примечание: Текст настоящей статьи носит исключительно справочно-образовательный характер и основан на открытых текстах Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ (Приказ № 300)․
Внутренние нормативные акты конкретной воинской части (НОР в/ч 91*, План боевой работы, Карточки действий дежурного) являются секретными документами․ Их изучение, хранение и применение допускается только личным составом данной части в порядке, установленном инструкцией по охране государственной тайны и уставом гарнизонной и караульной служб․ Распространение их содержания в открытых источниках запрещено․
Служба дежурного по части — это ответственное командование, требующее идеального знания Устава внутренней службы, плана боевой работы своей части и навыков работы с документацией․ Ключевыми качествами дежурного являются бдительность, дисциплинированность, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях и четко доложить о них старшим командирам․