Вопросы оставления воинской части военнослужащими строго регламентированы законодательством Российской Федерации. Основным нормативным правовым актом, регулирующим данную сферу, является Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (УВВ ВС РФ), утвержденный Указом Президента РФ от № 2140 (с изм. и доп.), а также Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Нарушение правил оставления влечет за собой дисциплинарную, а в отдельных случаях — уголовную ответственность.

Понятие и классификация оставлений

Под оставлением воинской части понимается временное отсутствие военнослужащего за пределами расположения части (подразделения) с разрешения командира (начальника) на определенное время с последующим обязательным возвращением.

В соответствии с УВВ ВС РФ (гл. 4, ст. 147–156) и ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 11, 12), оставления подразделяются на следующие основные виды:

• Кратковременные оставления (суточные, выходные, праздничные);
• Отпуска (ежегодные, дополнительные, по семейным обстоятельствам и иные);
• Отставления по служебной необходимости (командировки, выполнение поручений, обучение);
• Отставления для участия в процессуальных действиях (суд, следствие, допрос);
• Отставления в связи с болезнью (направление в лечебное учреждение);
• Иные виды оставлений, предусмотренные федеральными законами (например, для участия в выборах, референдумах).

Кратковременные оставления (Статья 148 УВВ ВС РФ)

Это наиболее частый вид оставления, не требующий оформления путевки или приказа о предоставлении отпуска. Они предоставляются командиром воинской части (подразделения).

Основные виды кратковременных оставлений:

1. Суточные оставления — на время свободное от службы (обычно после окончания служебного дня до утра следующего дня). Предоставляются ежедневно, если иное не установлено режимом дня.
2. Выходные оставления, на время выходных дней (суббота, воскресенье) в соответствии с установленным графиком (например, через день, каждую вторую неделю и т.д.).
3. Праздничные оставления — в дни государственных праздников РФ, а также в дни, объявленные нерабочими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Условия и ограничения:

• Военнослужащие уведомляются о времени выхода и возвращения не позднее чем за 2 часа до выхода.
• Запрещается выезд за пределы населенного пункта расположения части без специального разрешения командира.
• Не могут быть предоставлены военнослужащим, находящимся на карауле, дежурстве, в дисциплинарном аресте, на лечении в стационаре, а также тем, кто нарушал уставные правила (по решению командира).
• Солдаты, матросы, сержанты и старшины, проходящие срочную военную службу, в первый месяц службы оставления не предоставляются (кроме случаев, предусмотренных уставом).

Отпуска (Статьи 11, 12 ФЗ «О статусе военнослужащих», Статьи 149–151 УВВ ВС РФ)

Отпуска отличаются от кратковременных оставлений большей продолжительностью, обязательным оформлением приказа (распоряжения) командира и выдачей путевки (военнослужебного билета).

Виды отпусков:

Важно: Время в пути к месту отдыха и обратно (транспортные сутки) предоставляется дополнительно к сроку отпуска, но не более чем по 2 сутки в одну сторону (для дальних районов норма может быть увеличена).

Отставления по служебной необходимости

Данные оставления не являются отдыхом и оплачиваются/учитываются как время исполнения воинской обязанности.

• Командировки — направление в другое место для выполнения служебного задания (учение, переброска, сдача техники, курсы и т.д.). Оформляются приказом с выдачей командировочного удостоверения и путевки.
• Выполнение разовых поручений — краткосрочные выезды (например, в гарнизонный суд, прокуратуру, полицию, на склад, в госпиталь за документами). Оформляются рапортом/служебной запиской и устным/письменным поручением командира.
• Прохождение курсов повышения квалификации, переподготовки — оформляются приказом о направлении на обучение.
• Участие в учениях, маневрах, парадах — на время проведения мероприятий.

Отставления для участия в процессуальных действиях (Статья 152 УВВ ВС РФ)

Военнослужащие могут быть оставлены для явки в следственные органы, прокуратуру, суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или подсудимого (если меры пресечения не связаны с изоляцией).

• Основание: повестка, постановление, определение суда/следственника.
• Оформление: рапорт военнослужащего + приказ командира части.
• Военнослужащий направляется под конвоем или самостоятельно (по решению командира) с указанием срока возвращения.
• Время отсутствия засчитывается в выслугу лет.

Отставления в связи с болезнью (Статья 153 УВВ ВС РФ)

При возникновении заболевания, травмы или иного увечья военнослужащий направляется в лечебное учреждение (поликлинику, госпиталь, санаторий).

• Решение о госпитализации принимает врач (старший медицинский сотрудник части).
• Командир части издает приказ о направлении на лечение (оставлении в госпиталь).
• Выдается больничный лист (лист нетрудоспособности) или справка из медпункта/госпиталя.
• Военнослужащий обязан вернуться в часть сразу после выписки или окончания лечения/реабилитации.

Порядок оформления и контроль (Общие правила)

Независимо от вида оставления, соблюдается единая процедура:

1. Рапорт/Заявление: Военнослужащий пишет рапорт (на отпуск, по семейным обстоятельствах) или получает уведомление (суточные/служебные).
2. Решение командира: Командир части (подразделения) принимает решение в пределах своей компетенции (отпуска более 10 дней и командировки за пределы гарнизона часто согласовываются с высшим командованием).
3. Приказ (Распоряжение): Издается приказ о предоставлении отпуска/оставлении. Для кратковременных — ежедневный план/график или устное распоряжение, зафиксированное в журнале учета выходов.
4. Выдача документов:
   • Военнослужебный билет (для срочников в отпуск/командировку).
   • Удостоверение личности военнослужащего (для контрактников, офицеров).
   • Путевка (на отпуск, командировку, лечение).
   • Командировочное удостоверение (в командировку).
   • Справка о назначении пособий/денежного содержания (при необходимости).
5. Инструктаж: Обязательный инструктаж по вопросам безопасности, правилам ношения военной формы, поведению в общественных местах, мерам противопожарной безопасности, правилам пользоваться транспортом. Подпись в журнале инструктажей.
6. Контроль возвращения: Командир (дежурный по части) организует учет возвращения. Просрочка возвращения без уважительных причин квалифицируется как самоуход (ст. 337 УК РФ) или неявка на службу (ст. 338 УК РФ) / нарушение правил гарнизонской/дежурной службы (ст. 339 УК РФ).

Ответственность за нарушение правил оставления

Нарушение условий и сроков оставления влечет ответственность в соответствии с Дисциплинарным уставом ВС РФ и Уголовным кодексом РФ:

• Дисциплинарная: выговор, строгий выговор, лишение очередного кратковременного оставления, дисциплинарный арест (для офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин — до 10 дней; для солдат, матросов, не применяется, применяются иные меры).
• Уголовная (УК РФ):
  • Ст. 337 УК РФ — Самоуход (неявка на службу в установленный срок более 2 суток, но не более 10 дней, либо уход из части более чем на 2 сутки).
  • Ст. 338 УК РФ — Неявка на службу (просрочка возвращения из отпуска, командировки, больничного более чем на 2 сутки, но не более 10 дней).
  • Ст. 339 УК РФ, Нарушение правил гарнизонской и дежурной служб (нарушение правил выхода/входа в часть).
  • Ст. 337.1 УК РФ, Покидание места воинской службы (для контрактников в период МО/ВО).

Особенности в особых периодах (Мобилизация, Военное положение, МО)

В период объявления мобилизации, военного положения или ведения боевых действий (специальной военной операции) порядок оставлений существенно ограничивается:

• Кратковременные оставления (суточные, выходные) могут быть полностью прекращены или строго ограничены решением командира (начальника).
• Ежегодные отпуска для военнослужащих, проходящих службу по контракту, и призывников, срок службы которых продлен, могут быть отсрочены на неопределенный срок (п. 4 ст. 11 ФЗ «О статусе…», Указ Президента РФ о частичной мобилизации № 647).
• Отпуска по семейным обстоятельствам предоставляются только в исключительных случаях (смерть близкого родственника, тяжелая болезнь) и на минимально необходимый срок.
• Командировки и служебные оставления осуществляются только по письменным указаниям высшего командования.

Система оставлений воинских частей в ВС РФ представляет собой баланс между необходимостью поддержания боевой готовности и дисциплины, а также правом военнослужащих на отдых, решение личных вопросов и получение медицинской помощи. Знание вида оставления, оснований для его предоставления, порядка оформления документов и сроков возвращения является обязательным требованием для каждого военнослужащего и командира. Строгое соблюдение уставных правил — залог законности и безопасности как личного состава, так и всей воинской части в целом.

Данная статья носит информационный характер и основана на действующем на 2026 год законодательстве РФ (УВВ ВС РФ, ФЗ «О статусе военнослужащих», УК РФ, Дисциплинарный устав ВС РФ). Для решения конкретных вопросов необходимо обращаться к актуальным редакциям нормативных актов и консультироваться с командным составом/юридической службой части.