Вмф северодвинск куда потом распределят

Служите в Северодвинске и гадаете, куда распределят дальше? Разбираем реальные варианты распределения по флоту, частям и городам — честно и без воды!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Город Северодвинск является одним из ключевых центров Северного флота (СФ) России. Здесь расположены крупные судоремонтные предприятия (Звёздочка, Северодвинский судоремонтный завод), база подводных лодок и учебные центры. Вопрос дальнейшего распределения (назначения на следующую должность или место службы) волнует как призывников, проходящих службу по призыву, так и военнослужащих по контракту, а также выпускников военных учебных заведений.

Важно: Конкретные данные о дислокации воинских частей, номерах частей, координатах и плановых перебросках относятся к сведениям ограниченного распространения (военная тайна, сведения о подвижном составе). Их разглашение запрещено законодательством РФ. Данная статья носит исключительно информационный характер и описывает общие правовые механизмы и процедуры.

Общие принципы распределения на Северном флоте

Распределение военнослужащих осуществляется в строгом соответствии с:

  • Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (№ 53-ФЗ);
  • Федеральным законом «О статусе военнослужащих» (№ 76-ФЗ);
  • Уставом гарнизонной и стражевой службой ВС РФ;
  • Приказами Министра обороны РФ и Командования Северного флота.

Основной критерий — военно-учетная специальность (ВУС) и потребность флота в кадрах определенного профиля. Северодвинск — центр подводного кораблестроения и ремонта, поэтому спрос на специалистов технических профилей (реакторщики, механики, электрики, акустики, специалисты по ГАС) здесь традиционно высок.

Категории военнослужащих и специфика их распределения

Призывники (срочная служба)

После прохождения курса юного бойца (КЮБ) в учебных центрах (например, в с/п * или иных пунктах дислокации учебных частей СФ) призывники распределяются по кораблям, подводным лодкам, береговым частям и предприятиям флота.

  • Факторы: ВУС, полученная на КЮБ или в гражданской жизни (для специалистов), состояние здоровья (категория годности), психологический отбор (для подводников), наявность водительских прав и т.д.
  • Места службы: Базы Северного флота (Гаджиево, Видяево, Заозерск, Североморск, Полярный), судоремонтные заводы Северодвинска, береговые радиотехнические и противолодочные части, соединения береговой обороны.
  • Срок: 12 месяцев. Перевод в другую часть во время срочной службы возможен только по основаниям, предусмотренным законом (здоровье, семейные обстоятельства, вступление в контракт).

Военнослужащие по контракту (Сержанты/Старшины, Офицеры)

Для контрактников распределение — это назначение на новую должность (перевод) или направление на учебу.

  • Очередность: Учитывается выслуга лет, категория ВУС, прохождение курсов повышения квалификации (КПК), личный состав личного дела.
  • Ротация: Офицеры и прапорщики/мичманы регулярно ротируются между частями флота, штабами, учебными заведениями и судоремонтными предприятиями.
  • Направление на учебу: Выпускники ВУЗов (ВВМУ им. Кузнецова, ВМА им. Нахимова, гражданские вузы с военными кафедрами) распределяются на первые места службы по итогам Госэкзаменов и решению Распределительной комиссии Минобороны.

Выпускники военных учебных заведений (ВУЗ ВС РФ)

Молодые офицеры, окончившие ВУЗы с военными кафедрами или высшие военные учебные заведения, получают первое назначение (распределение) по итогам заседания Распределительной комиссии Главного управления кадров Минобороны РФ.

  • Приоритет отдается частям, испытывающим острый дефицит кадров (часто это подводные силы, судоремонт, новые комплексы).
  • Желание выпускника (анкета) учитывается, но не является определяющим.
  • Северодвинск и базы СФ часто являются приоритетными пунктами назначения для технических специальностей.

Ключевые факторы, влияющие на пункт назначения

  1. Военно-учетная специальность (ВУС): Главный фильтр. Специалист по реакторной установке (ВУС 14xxxx) будет направлен на атомную подлодку или судоремонтный завод (Звёздочка/ССЗ). Радист — на РЭБ или связь корабля/береговой пункта;
  2. Медицинская категория годности: Подводная служба требует категории «А» или «Б» (с ограничениями) и прохождения ВЛЭК (военно-лечебной экспертной комиссии) по профилю «подводник». Наземные части и судоремонтные предприятия допускают более широкий спектр категорий;
  3. Семейное положение и социальные гарантии: Наличие несовершеннолетних детей, инвалидов в семье, одинокая мать, служба супруга(и) в том же гарнизоне, основания для приоритетного оставления в гарнизоне или перевода к месту жительства семьи (ст. 34 Закона № 76-ФЗ).
  4. Образование и квалификация: Наличие высшего/среднего профильного образования определяет доступ к офицерским/прапорщичьим должностям и сложной технике.
  5. Потребность части (Штатное расписание): Распределение происходит на конкретную вакансию в штате. Если вакансии нет — направят туда, где она есть.

Процедура распределения: от приказа до прибытия

  1. Сбор сведений: Командиры частей и отделов кадров формируют потребность в кадрах (план набора).
  2. Заседание аттестационной/распределительной комиссии: На уровне части/соединения/флота/Министерства рассматриваются личные дела кандидатов.
  3. Издавание приказа (распоряжения): Основной правовой документ — приказ командира части/флота/Министра обороны о назначении на должность/переводе/распределении.
  4. Оформление путевки и документов: Выдача служебной путевки, билетов, суточных, ведомости расчета.
  5. Откомандирование/Передача дел: Вылет в новый пункт дислокации с вручением личного дела и служебной характеристики.

Основные направления службы из Северодвинска (Обобщенно)

Не раскрывая номера конкретных частей и их тактическую дислокацию, можно выделить типичные векторы распределения для личного состава, проходящего через Северодвинские guarnизоны и предприятия:

  • Подводные силы СФ: Экипажи стратегических и многоцелевых АПЛ (базы в Мурманской области).
  • Поверхностные силы СФ: Экипажи фрегатов, КРЭК, МПК (база Североморск, Полярный).
  • Судоремонтные предприятия: СРЗ «Звёздочка», Северодвинский СРЗ, 30-й СРЗ — для технических специальностей (сварщики, токари, реакторщики, инженеры).
  • Береговые войска и спецподразделения: Части береговой обороны, РТР, ПЛО, связи, обеспечения (Архангельская и Мурманская области).
  • Учебные центры: Учебные отряды и центры подготовки специалистов (Сергеевка, Северодвинск, Мурманск) — для инструкторско-офицерского состава и сержантов.
  • Авиация СФ: Аэродромы Мурманской и Архангельской областей (пилоты, навигаторы, технический состав).

Где получить достоверную информацию лично для себя?

Никакие интернет-форумы, телеграм-каналы или «знающие люди» не дадут гарантированно точный ответ по конкретному военнослужащему. Единственные официальные источники:

  • Командир (начальник) части / Начальник отдела кадров (ОК) / Начальник штаба: Имеют доступ к планам набора и вакансиям.
  • Военкомат по месту учебы/жительства: Для призывников и лиц в запасе, основной орган по вопросам распределения на службу.
  • Главное управление кадров Минобороны РФ (ГУК): Центральный орган управления кадрами (для офицеров и прапорщиков).
  • Штаб Северного флота (Управление кадров): Координирует распределение внутри флота.
  • Горячая линия Минобороны РФ: Для общих справок и жалоб на нарушение прав.

Права военнослужащего при распределении

Закон гарантирует:

  • Уведомление о предстоящем переведе/распределении заранее (сроки регламентированы уставами).
  • Обеспечение переездовым пособием, суточными, перевозкой имущества и семьи (для контрактников и при переводах).
  • Учет семейных обстоятельств (п. 4 ст. 34 Закона № 76-ФЗ).
  • Право на обжалование приказа в судебном порядке или через вышестоящее командование/прокурору, если считаете, что оно незаконно (например, не учтены медицинские противопоказания или семейные обстоятельства).

Рекомендации личному составу

  1. Поддерживайте ВУС в актуальном состоянии: Проходите КПК, сдавайте стандарты, получайте разряды/квалификации.
  2. Ведите диалог с командиром и ОК: Заявляйте о предпочтениях (анкетирование) своевременно, обычно за 6–12 месяцев до окончания срока контракта или учебы.
  3. Собирайте пакет документов заранее: Справки о здоровье родственников, свидетельства о браке/рождении детей, справки о жилье, нужны для обоснования просьб о переводах по семейным обстоятельствам.
  4. Изучайте ВУС и штатные должности: Понимание, где нужна ваша специальность, позволяет аргументированно обсуждать перспективы.
  5. Не верьте слухам: «Только по блату», «все идут на Северный флот», «контрактники не переводят» — мифы. Решают закон, штат и приказ.

  6. Резюме

    Распределение после Северодвинска (как и из любой точки флота), это управляемый процесс, основанный на профессиональной пригодности (ВУС), здоровье, потребности Вооруженных Сил и законных интересах военнослужащего. Конкретный пункт назначения узнается только из официального приказа. Обращайтесь за разъяснениями к командирам и отделам кадров, используйте права, предоставляемые законодательством, и планируйте службу заранее.

    Статья подготовлена в информационных целях на основе открытых нормативных правовых актов РФ. Не содержит сведений, составляющих государственную тайну или сведения ограниченного распространения.