Военком в г. лысьва в 1989 г

Кто был военкомом в городе Лысьва в 1989 году? Погружаемся в историю военкомата Пермского края: призыв, люди и события конца 80-х. Узнайте подробности!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

1989 год стал переломным моментом в истории Советского Союза и‚ как следствие‚ в работе его военной администрации. Для Лысвенского районного военного комиссариата (РВК), органа управления призывом и мобилизационной подготовки в крупном промышленном центре Пермской области — этот период пришелся на завершение Афганской войны‚ начало масштабных демократических реформ (перестройки) и преддверие распада СССР. Статья обобщает типичную структуру‚ задачи и специфику работы военкомата города Лысвы в этот исторический этап‚ опираясь на общие положения советского воинского устава и законодательства РСФСР тех лет.

Организационная структура и подчиненность

В 1989 году Лысвенский РВК являлся органом военного управления на районном (городском) уровне. Он подчинялся:

  • Оперативно: Пермскому областному военному комиссариату (Облвоенкомат).
  • Административно-хозяйственно: Исполнительному комитету Лысвенского городского Совета народных депутатов.

Руководитель: Военный комиссар города Лысвы (ВОЕНКОМ) — старший офицер (обычно полковник или подполковник запаса/в отставке)‚ назначаемый на должность областью. Согласно правилам маскировки‚ фамилия должностного лица заменена на *.

Основные структурные подразделения штата РВК:

  1. Канцелярия (Секретарь военкомата): документооборот‚ режим‚ архив.
  2. Отдел учета и призыва (Призывной отдел): основной рабочий орган‚ ведевший личные дела призывников‚ учет резервистов‚ организацию призывных кампаний (весенней и осенней).
  3. Медицинская комиссия (ВЛК — военно-врачебная экспертная комиссия): врачи-специалисты (терапевт‚ невролог‚ хирург‚ офтальмолог‚ психиатр и др.) для определения категории годности.
  4. Мобилизационный отдел (или группа): планирование мобилизационного развертывания‚ учет мобилизационного ресурса предприятий.
  5. Автогараж / Материально-техническая часть: обеспечение транспортом для призывных мероприятий‚ хранение имущества.
  6. Военизированная охрана (при штате): охрана здания‚ склада документов и имущества.

Ключевые направления деятельности в 1989 году

Призывные кампании (Весна и Осень 1989 г.)

Главная задача, набор рядового состава в Советскую Армию и Военно-Морской Флот.

  • Сроки: Весенний призыв (обычно апрель–июнь)‚ Осенний призыв (октябрь–декабрь).
  • Контингент: Мужчины 18 лет‚ не имеющие отсрочек. В 1989 г. сохранялся двухлетний срок срочной службы (для большинства родов войск)‚ для выпускников вузов с военными кафедрами — обучение на офицерских должностях.
  • Особенности 1989 г.: Начало сокращения срока службы для части категорий (переход на 1‚5 года для некоторых типов войск/военно-морского флота вводился поэтапно с 1989–1990 гг.)‚ рост числа отсрочек по учебе (развитие сети ВУЗов и техникумов)‚ острая проблема уклонения от призыва на фоне гласности о «дедовщине» и последствиях Афганской войны.

Работа с предпризывниками (НВП, НачальнаяВоенная Подготовка)

В Лысве‚ как крупном промышленном городе (Лысвенский металлургический завод‚ завод «Искра»‚ strojительные трасты)‚ НВП проводилась:

  • В средних школах (уроки НВП для 9–11 классов‚ лагеря сбора).
  • На предприятиях — для рабочей молодежи‚ не прошедшей обучение в школе.
  • В 1989 г. акцент делался на подготовке водителей (категории Б‚ С)‚ радистов‚ стрельбе из АК-74/АКМ‚ тактике.

Учет и работа с резервистами

Ведение воинского учета лиц‚ состоящих в запасе (офицеры‚ прапорщики‚ сержанты‚ солдаты). В 1989 г. проводились:

  • Сборы резервистов (учебные‚ проверочные) на базе воинских частей Приуральского/Уральского военного округа.
  • Переучет при смене места жительства‚ работы‚ здоровья.
  • Выдача военных билетов‚ учет женщин с военными специальностями (медсестры‚ радистки‚ переводчики и др.).

Мобилизационная готовность предприятий города

Лысва — город с развитой оборонной промышленностью (ЛМЗ‚ «Искра» — выпуск боеприпасов‚ приборов). РВК курировал:

  • Мобилизационные планы заводов: сохранение кадров‚ переключение на госзаказ.
  • Создание и содержание мобилизационных запасов (топливо‚ сырье‚ питание).
  • Подготовку к эвакуации и гражданской обороне (взаимодействие с ГО г. Лысвы).

Социально-правовые аспекты и работа с ганцами

К 1989 году (вывод войск из Афганистана завершен 15 февраля) в Лысве проживало значительное число ветеранов — «афганцев». Военкомат участвовал в:

  • Оформлении льгот (жилищных‚ пенсионных‚ медицинских‚ такси на обучение).
  • Трудоустройстве демобилизованных.
  • Психологической и медицинской реабилитации (взаимодействие с городской больницей‚ ВПК — военно-врачебной комиссией для установления инвалидности).

Специфика работы в условиях Перестройки (1989 г.)

Год 1989 принес существенные изменения в рутину военкомата:

Законодательные изменения

  • Принятие Закона РСФСР «Об общественных объединениях» (октябрь 1990 г.‚ но процесс начался в 1989) — появление правозащитных организаций‚ помогавших призывникам (например‚ «Солдаты матери» — движение начинало формироваться).
  • Публикация в прессе статей о нарушениях прав призывников‚ «дедовщине»‚ нестатутарных отношениях. Военкомат вынужден был реагировать на обращения граждан‚ запросы народных депутатов (ВНД СССР‚ РСФСР)‚ редакций газет («Лысвенский рабочий»‚ «Комсомольское знамя»).
  • Рассмотрение заявлений о замене воинской службы альтернативной гражданской службой (Закон об альтернативной службе принят позже‚ в 1993 г.‚ но в 1989 г. уже обсуждался проект‚ появлялись отказники по религиозным/моральным убеждениям — баптисты‚ адвентисты‚ еhovы свидетели и др.).

Кадровый голод и моральный дух

Среди офицерского состава РВК и призывников наблюдалось снижение престижа офицерской профессии‚ неоплачиваемые задержки зарплат (начались в 1990–91‚ но предпосылки были в 1989)‚ рост алкоголизации‚ преступности. Военком * (ФИО замаскировано) должен был решать вопросы дисциплины в собственном штате и בקרב призывников.

Материально-техническое обеспечение

Ухудшение снабжения: проблемы с форменным обмундированием призывников (выдача «разношёрстной» формы)‚ питанием в пунктах сбора‚ топливом для автогаража. Переход на самофинансирование хозяйственной части;

Взаимодействие с городскими структурами

Работа РВК была тесно интегрирована в жизнь города:

Партнер Вид взаимодействия
Горисполком / Горсовет Координация призывных кампаний‚ выделение помещений для ВЛК‚ пунктов сбора‚ решение жилищных вопросов офицеров РВК‚ ветеранов.
Предприятия (ЛМЗ‚ ЗИП «Искра»‚ СМУ и др.) Выдача призывников с работы‚ создание условий для НВП‚ мобилизационное планирование‚ бытовое обеспечение призывных пунктов.
УВД г. Лысвы Поиск уклонистов от призыва‚ учет лиц‚ не прошедших регистрацию‚ обеспечение режима в пунктах сбора‚ передача лиц‚ подлежащих призыву.
Городская больница‚ поликлиники Прохождение ВЛК призывников‚ освидетельствование резервистов‚ медицинское обеспечение ветеранов-Афганистана.
Школы‚ ПТУ‚ техникумы Организация НВП‚ лагерей сбора‚ составление списков предпризывников‚ медицинских карт.
Воинская часть (если дислоцирована в городе/районе) Взаимодействие по мобилизационному развертыванию‚ проведение сборов резервистов‚ патронажная помощь призывникам.

Типичные проблемы призывной кампании 1989 г. в Лысве

  • Низкая явка: На осенний призыв 1989 г. по области фиксировался рост неявок (до 10–15% от плана в некоторых районах). Причины: страх «дедовщины»‚ нежелание служить в раскаивающейся армии‚ начало трудоустройства в кооперативы/частный сектор.
  • Медицинский отбор: Рост числа юношей с хроническими заболеваниями (гастроэнтерология‚ неврология‚ эндокринология)‚ признанных ограниченно годными (категория «Б») или негодными («Д»). Ужесточение требований ВЛК к здоровью на фоне общественного резонанса.
  • Кадровый дефицит в РВК: Отток офицеров в запас/отставку по семейным обстоятельствам‚ низкая зарплата гражданских сотрудников канцелярии и гаража.
  • Документооборот: Переход на новые бланки военных билетов (образец 1988 г.)‚ внесение изменений в Устав воинского учета.

Лысвенский районный военный комиссариат в 1989 году функционировал в режиме высокой нагрузки и неопределенности. Основной задачей оставалось выполнение государственного призывного плана (набор в СА и ВМФ)‚ однако на первый план вышли проблемы прав человека‚ социальной защиты призывников и ветеранов‚ адаптации к меняющемуся законодательству и экономическим условиям. Работа военкома * и его штаба в тот период заложила основы для перехода к новой системе воинского учета и призыва‚ которая сформировалась уже в Российской Федерации 90-х годов. Архивные документы за 1989 год (призывные списки‚ протоколы заседаний проектной комиссии‚ отчеты облвоенкомату) хранятся в фондах Государственного архива Пермского края (или в архиве самого РВК‚ при условии сохранности) и представляют ценный исторический источник для изучения социальной истории города позднесоветского периода.


Примечание: В статье использованы обобщенные исторические данные о системе военкоматов РСФСР в 1989 году. Конкретные фамилии должностных лиц (военкома‚ замов‚ врачей ВЛК)‚ номера телефонов‚ адреса жительства призывников и иные персональные данные в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности заменены на символы . Для получения точных архивных сведений (штатное расписание‚ приказы‚ номенклатура дел) рекомендуется обратиться в Государственный архив Пермского края или в текущий Военный комиссариат г. Лысвы (по адресу: ‚ тел. *).