Взаимодействие работодателей с военным комиссариатом — обязательная процедура, регламентированная федеральным законодательством․ Организации и индивидуальные предприниматели, имеющие в штате военнообязанных, должны обеспечивать учет, уведомление и передачу данных в военкомат․ Ниже представлена подробная информация о Военном комиссариате г․ Мытищи и Мытищинского района, необходимая для эффективной работы кадровых служб и ответственных лиц по воинскому учету․

Контактная информация и реквизиты

Главный офис военкомата, обслуживающий г․ Мытищи, г; Королев, г․ Юбилейный и Мытищинский район, находится по следующему адресу:

• Адрес: Московская область, г․ Мытищи, ул․ Никитина, д․ 4
• Телефоны справок/приемной: 8 (495) -83-14-65, 8 (495) -83-62-66
• Официальный сайт/портал: pmmil․ru (портал воинского учета Московской области)
• Начальник отдела (военный комиссар): Гаврилюк Максим Владимирович

График приема граждан и работодателей

По данным открытых источников на 18 сентября 2026 года, режим работы приемной комиссариата для личного обращения граждан (в т․ч․ представителей организаций) устанавливается следующим образом:

Примечание: График может корректироваться․ Рекомендуется уточнять актуальное время по телефону 8 (495) -83-14-65 перед визитом․ Для работодателей часто устанавливаются отдельные консультационные часы или дни приема по предварительной записи․

Основные обязанности работодателя по воинскому учету

Согласно Постановлению Правительства РФ № 732 (в ред․ от 2023-2024 гг․) и Федеральному закону № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», работодатель обязан:

1. Вести воинский учет военнообязанных, призывников и лиц, принятых на службу по контракту, работающих в организации (п․ 10 Постановления № 732)․
2. Уведомлять военкомат о приеме на работу и увольнении военнообязанных в течение 2 недель (п․ 11 Постановления № 732)․
3. Предоставлять сведения о составе военнообязанных, изменениях в их данных (адрес, семейное положение, здоровье, образование, специальность) — ежеквартально или по требованию․
4. Обеспечивать явку сотрудников в военкомат по повесткам в установленные сроки․
5. Хранить и сдавать в архив документы воинского учета при ликвидации или реорганизации организации․
6. Переводить воинский учет в электронный вид через АИС «Военный учет» (ГИС ВУ) — обязательно с 2024-2025 гг․ для всех субъектов․

Порядок взаимодействия: электронный и бумажный документооборот

Электронный документооборот (Приоритетный канал)

С введением Единого реестра воинского учета (ГИС ВУ / АИС «Военный учет») основной поток отчетности перешел в цифровой формат․ Работодатель должен:

• Зарегистрироваться в личном кабинете работодателя на портале pmmil․ru или через ЕСИА (Госуслуги)․
• Иметь уполномоченного представителя с усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП)․
• Сдавать отчетность (формы № 6, № 7, № 8, № 9, № 10 и др․) исключительно в электронном виде через ГИС ВУ․
• Получать повестки и требования военкомата в личном кабинете․

Личный прием и бумажные документы

Личный визит в военкомат (ул․ Никитина, 4) может потребоваться для:

• Сдачи оригиналов документов при первичной регистрации организации на воинском учете․
• Разрешения спорных вопросов, нерешаемых через ГИС ВУ․
• Получения консультаций по сложным категориям граждан (иностранец, двуграждане, отсрочки по учению/работе в оборонной отрасли)․
• Сдачи отчетности по форме № 18 (ведомость военнообязанных) — если организация еще не полностью переведена на электронный обмен․

Процедура визита:

1. Позвонить по тел․ 8 (495) -83-14-65 заранее, уточнить день/время приема ответственного офицера по работе с работодателями (обычно это отдельный кабинет/офицер, не общая очередь)․
2. Подготовить пакет документов: доверенность на представителя (с печатью), паспорт представителя, печать организации (если используется), распечатки реестров/ведомостей в 2 экземплярах (один с отметкой о принятии остается у вас)․
3. Прийти в дни приема (Понедельник/Четверг) до 13:00 (с учетом перерыва)․

Ключевые отчетные формы для работодателя (актуальные на 2026 г․)

• Форма № 6, Ведомость лиц, подлежащих первичной регистрации на воинском учете (сдается в течение 2 недель после приема на работу)․
• Форма № 7 — Ведомость лиц, снятых с воинского учета в организации (увольнение, смерть, переезд) — в течение 2 недель․
• Форма № 8 — Ведомость изменений в учетных данных военнообязанных (смена ФИО, адреса, здоровья, получения образования/специальности) — ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом․
• Форма № 9 — Ведомость лиц, призываемых на срочную военную службу (формируется по требованию военкомата)․
• Форма № 10 — Ведомость лиц, входящих в состав мобилизационного ресурса организации (для организаций оборонного комплекса/критической инфраструктуры)․
• Форма № 18, Ежегодная ведомость военнообязанных на 1 января (сдается до 1 февраля)․

Особенности работы с военкоматом Мытищи (районная специфика)

• Объединенная структура: Военкомат по адресу ул․ Никитина, 4 обслуживает сразу несколько крупных городов (Мытищи, Королев, Юбилейный) и район․ Это создает высокую нагрузку на приемную․ Настоятельно рекомендуется использовать ГИС ВУ для 95% операций․
• Оборонные предприятия: На территории района расположены предприятия ОПК (ОАК, НПО Машиностроения и др․)․ Для них действуют специальные инструкции по мобилизационному учету (форма № 10, списки ключевых кадров)․ Взаимодействие ведется через кураторских офицеров․
• Призывные кампании (Весна/Осень): В периоды призыва (апрель-июль, октябрь-декабрь) нагрузка на военкомат максимальна․ Сроки сдачи отчетности (формы № 9) жестко регламентированы приказами комиссара․ Планируйте сдачу заранее․
• Медицинская комиссия (ВВК): Прохождение ВВК призывников и военнообязанных, направленных работодателем (для получения ВУС, подтверждения годности), организуется военкоматом․ Работодатель должен обеспечить явку сотрудника с пакетом документов (паспорт, военный билет, справка о здоровье ф-086/у, результаты анализов)․

Чек-лист для ответственного лица по воинскому учету в организации

1. [ ] Наличие приказа о назначении ответственного за воинский учет (с правом подписи УКЭП)․
2. [ ] Регистрация в ГИС ВУ (pmmil․ru) / Личный кабинет работодателя․
3. [ ] Журнал учета повесток (бумажный или электронный) — обязателен․
4. [ ] Папка/база данных военнообязанных организации (карточки ф․ № 10, копии воинских документов)․
5. [ ] Календарь сдачи отчетности: Квартальная (ф․ № — 15 апреля, 15 июля, 15 октября, 15 января; Ежегодная (ф․ № 18) — до 1 февраля․
6. [ ] Контроль сроков уведомления о приеме/увольнении (14 календарных дней)․
7. [ ] Взаимодействие с сотрудниками: информирование о повестках под роспись не позднее суток после получения․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли ставить печать на ведомостях, сдаваемых через ГИС ВУ?

При сдаче через ГИС ВУ подпись ставится УКЭП уполномоченного представителя․ Печать организации на электронных документах не требуется (ст․ 6 ФЗ-63 «Об электронной подписи»)․ Бумажные копии для своего архива можно пробить печатью по желанию․

Что делать, если сотрудник не явился по повестке?

Работодатель обязан: 1) Сообщить в военкомат (по телефону/ГИС ВУ) о неявке в течение суток․ 2) Написать служебную записку/объяснение от имени организации․ 3) Принять меры к уведомлению сотрудника (телеграмма, заказное письмо, под роспись)․ Неявка сотрудника без уважительной причины влечет ответственность за самого сотрудника, но работодатель должен доказать, что уведомил его надлежаще․

Как сдать отчетность, если организация ликвидируется?

Необходимо лично (или через нотариально заверенную доверенность/ЭДО) сдать в военкомат (ул․ Никитина, 4) итоговую ведомость (ф․ № 7 на всех сотрудников) и передать архив документов воинского учета в архивный орган или следующему правопреемнику․ Без акта приема-передачи документов ликвидация в налоговой может быть приостановлена․

Где взять бланки форм (№ 6, 7, 8, 18)?

Утвержденные формы приведены в Приложении к Постановлению Правительства РФ от № 1912 (в ред․ от 2024 г․)․ В ГИС ВУ они генерируются автоматически на основе введенных данных․ Бланки для бумажного учета можно скачать на сайте pmmil․ru в разделе «Нормативная база» / «Формы документов»․

Резюме

Работа с Военкоматом Мытищи (ул․ Никитина, 4, тел․ 8 (495) -83-14-65) для работодателей сегодня строится по принципу «Цифровой по умолчанию»․ Личные визиты необходимы только в исключительных случаях․ Главные задачи HR-специалиста и ответственного за воинский учет, своевременная регистрация в ГИС ВУ, бесперебойная сдача квартальной (ф․ № и ежегодной (ф․ № 18) отчетности, а также строгий контроль уведомления сотрудников о повестках․ Соблюдение этих правил исключает риски крупных штрафов и претензий со стороны контролирующих органов․

Данная статья составлена на основе открытых справочных данных (адреса, телефоны, график приемной) на г․ Нормативная база: ФЗ-53, Постановление Правительства РФ № 732, № 1912, КоАП РФ․ Перед визитом или сдачей отчетности обязательно верифицируйте актуальные требования на официальном портале pmmil․ru или по телефону приемной․