Военская часть 55351 зам полита

Интересуетесь военной частью 55351 и ролью замполита? Узнайте, какие задачи решает заместитель по политической работе и почему эта должность так важна.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Военная часть 55351 (в открытых источниках ассоциируемая с 265-м полком) является воинской частью Вооруженных Сил Российской Федерации. В соответствии с действующим законодательством и уставами ВС РФ, в штате каждой воинской части предусмотрена должность заместителя командира по воспитательной работе (исторически устоявшееся наименование — «замполит»).

Данная статья посвящена описанию функционала, полномочий и места данной должности в системе управления воинской частью, а также порядку взаимодействия с данным должностным лицом военнослужащих и их родственников.

Правовая основа деятельности замполита

Деятельность заместителя командира по воспитательной работе регламентируется следующими основными нормативными правовыми актами:

  • Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (Приказ Минобороны РФ от № 600) — основной документ, определяющий права, обязанности и ответственность должностных лиц.
  • Федеральный закон от № 31-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 10, 11, 34).
  • Приказ Минобороны РФ от № 80 «Об утверждении Инструкции о порядке организации воспитательной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации».
  • Внутренние распоряжения командира воинской части и планы воспитательной работы.

Основные направления деятельности замполита в/ч 55351

Замполит является главным помощником командира по вопросам идеологической, морально-психологической и патриотической подготовки личного состава. К ключевым задачам относятся:

Организация воспитательного процесса

  • Разработка и внедрение плана воспитательной работы на учебный/боевой год.
  • Проведение уроков мужества, исторических лекций, бесед о Военном присяге, истории ВС РФ, героях России.
  • Организация работы с ветеранами, поисковыми отрядами, музеями воинской части.

Работа с личным составом (морально-психологическое обеспечение)

  • Изучение морально-психологического состояния подразделений (опросы, беседы, анализ служебной переписки в установленном порядке);
  • Индивидуальная работа с военнослужащими, нуждающимися в особом внимании (малоподготовленные, нарушители дисциплины, лица из групп риска).
  • Содействие адаптации призывников и вновь поступивших контрактников к условиям военной службы.

Правовое просвещение и защита прав военнослужащих

  • Организация консультаций по вопросам законодательства (закон о статусе военнослужащих, социальные гарантии, жилищное обеспечение, пенсионное обеспечение).
  • Контроль за соблюдением прав и свобод военнослужащих, предупреждение фактов дедовщины и насилия (взаимодействие с командой, офицерами-פסихологами, прокуратурой гарнизона).

Информационно-массовая работа

  • Управление ю воинской части (стенгазеты, информационные стенды, радиоузел части).
  • Организация досуга: работа клубов, библиотек, спортивных секций, творческих коллективов.
  • Взаимодействие со средствами массовой информации (в рамках компетенции и согласования с командиром/пресс-службой округа/объединения).

Взаимодействие с общественными организациями и семьями военнослужащих

  • Организация встреч с родителями, женами/мужами военнослужащих (дни открытых дверей, родительские собрания).
  • Содействие деятельности Совета солдатских матерей (при наличии) и иных общественных формирований.
  • Информирование родственников о порядке связи, приезда в часть, получения справок и социальных выплат.

Структура подчинения и взаимодействие

В системе управления воинской частью замполит:

  1. Подчиняется непосредственно командиру воинской части (полковнику/подполковнику, командующему 265-м полком/в/ч 55351).
  2. Методически руководствуется замполитом высшего эшелона управления (замполитом бригады/дивизии/армейского корпуса/округа).
  3. Координирует работу замполитов батальонов (рот), старшин компаний/батальонов, офицеров-психологов, библиотекарей, руководителей клубов.

Важно: Замполит не несет ответственности за боевую подготовку, техническое обеспечение, логистику или оперативное командование войсками в бою (это зона ответственности командира, штаба и зама по БЧ). Его сфера — человеческий фактор, дух и моральное состояние коллектива.

Порядок обращения к замполиту в/ч 55351

Военнослужащие и их родственники могут обратиться к замполиту по следующим вопросам:

  • Психологическое состояние солдата, конфликты в коллективе.
  • Вопросы правовой природы (отпуска, госпитализация, социальные выплаты, жилище).
  • Организация встречи с военнослужащим, передача передач/переписки.
  • Желание участвовать в общественной жизни части (творчество, спорт, волонтерство).

Способы связи (общий регламент для ВС РФ):

  • Через командира роты/батальона — основной канал для военнослужащего (докладная записка).
  • Телефон доверия / Горячая линия гарнизона/округа — номера обычно размещены на информационных стендах в части и на официальных сайтах Минобороны/Округа.
  • Прием лиц командиром части и замполитом — проводится по установленному графику (обычно 1 раз в неделю в определенные часы), о котором уведомляют личный состав и размещают на сайте/стенде.
  • Официальная переписка — через почтовый адрес воинской части (индекс, в/ч 55351, Фамилия замполита / Должность).

ВНИМАНИЕ: Персональные данные действующих офицеров (ФИО, личные телефоны, домашние адреса) не являются общедоступной информацией в целях безопасности личного состава и требований Федерального закона «О персональных данных» (152-ФЗ) и уставов ВС РФ. Указание конкретных ФИО замполита в/ч 55351 на текущий момент (сентябрь 2026 г.) в открытых источниках отсутствует либо не верифицировано официально.

Для получения актуальной информации о ФИО должностного лица и графике приема необходимо обратиться к командиру роты/батальона военнослужащего или позвонить по телефону дежурного по части / штаба в/ч 55351 (если номер известен родственникам через солдата).

Историческая справка: Институт замполитов

Институт политических работников (политруков, замполитов, замов по воспитательной работе) существует в российской армии более 100 лет.

  • 1991–2010 гг., Реформа: создание органов воспитательной работы, переход на гражданских специалистов (психологов, социологов), сокращение штатов офицеров-воспитателей.
  • 2010 г. – н.в. — Восстановление института офицеров-воспитателей (замполитов) в воинских частях как штатных должностей офицерского состава.

На данный момент замполит — это, как правило, офицер (старший лейтенант — подполковник в зависимости от типа части), прошедший специальную подготовку (военно-политическая академия или курсы переподготовки).

Заместитель командира по воспитательной работе воинской части 55351 (265 полк) является ключевым фигурой в обеспечении высокого морально-психологического состояния, правовой культуры и патриотического духа личного состава. Его деятельность направлена на создание условий для эффективной службы, защиты прав военнослужащих и укрепления единства коллектива.

Для решения конкретных вопросов, требующих личного участия замполита, рекомендуется действовать через цепочку командования (командир роты -> командир батальона -> замполит части) или использовать официальные каналы связи гарнизона/военного округа.


Дата актуализации информации: . Статья носит справочно-информационный характер. Структура и штатные должности могут меняться в соответствии с приказами Минобороны РФ.