Воинская часть 98556 какая

Интересует воинская часть 98556? Узнайте, какое подразделение скрывается за этим номером, где оно дислоцируется и как связаться с военнослужащими.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Воинская часть 98556 — это Федеральное казенное учреждение (ФКУ) в структуре Вооруженных Сил Российской Федерации. Данная военная единица функционирует как организационно-штатная структура, обеспечивающая жизнедеятельность, тыловое снабжение или специализированную техническую поддержку соответствующего вида войск или ведомства; Ниже представлена сводная информация на основе открытых источников (в частности, данных с портала Dream Job на ).

Юридический статус и подчиненность

  • Полное наименование: Федеральное казенное учреждение — воинская часть 98556.
  • Организационно-правовая форма: Федеральное казенное учреждение (ФКУ).
  • Ведомственная принадлежность: Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны РФ).
  • Статус работодателя: На платформах поиска работы (Dream Job) профиль работодателя указан как «Не работает с отзывами», «Не активен», управление профилем не осуществляется;

Расположение и контакты (маскированные данные)

В соответствии с требованиями безопасности и законодательством о защите гостайны, точные географические координаты, карты расположения и детальные схемы проезда к воинским частям не публикуются в открытом доступе.

  • Адрес: г. , ул. , д. (точный адрес уточняется при официальном обращении или получении повестки/направления).
  • Телефон приемной/кадрового отдела: +7 () —* (доступен по официальным запросам).
  • Официальный сайт: У ведомственных ФКУ, как правило, нет отдельных публичных сайтов; информация размещается на портале mil.ru или региональных порталах госзакупок/вакансий.

Набор гражданского персонала (актуальные вакансии)

Согласно открытым данным за 2024 год, воинская часть 98556 объявляла набор гражданских лиц на вакантные должности водительского состава. Требования к кандидатам стандартны для системы Минобороны:

Основные требования к соискателям:

  1. Гражданство Российской Федерации.
  2. Возраст: от 18 лет (верхний предел обычно не установлен жестко, но учитывается состояние здоровья).
  3. Состояние здоровья: годное к военной службе (категория «А», «Б» или «В» в зависимости от должности), подтверждаемое заключением ВВК (военно-врачебной комиссии).
  4. Военная служба: отслужившая военную службу по призыву ИЛИ по контракту (приоритет отдается лицам с воинским учетом).
  5. Судимость: отсутствие неснятой или непогашенной судимости за умышленные преступления (у себя и близких родственников при проверке).
  6. Наличие соответствующих правовых категорий (В, С, СЕ, D, DE в зависимости от должности) и стажа вождения.

Перечень вакантных должностей (по данным на 05/2024):

  • Водитель
  • Водитель-крановщик
  • Водитель-вулканизаторщик
  • Водитель-механик
  • Водитель-электрик
  • Старший водитель
  • Старший водитель-крановщик

Условия труда, заработная плата и социальные гарантии

Работа в ФКУ Минобороны РФ относится к категории госслужбы (гражданская служба или трудовое право в зависимости от конкретного правового основания найма, чаще — трудовые договоры с учетом специфики ведомства).

Доходная часть:

  • Оклад + надбавки/премии: Заявленная вилка заработной платы — от 32 000 до 47 000 рублей на руки (нетто) в месяц.
  • Состав дохода: оклад, надбавка за выслугу лет, надбавка за воинское звание (если присваивается/сохраняется), надбавка за классность, премии за качество выполнения задач, северные надбавки (если часть дислоцируется в эквивалентных районах).

Социальный пакет и гарантии (ФЗ-76, ФЗ-27, Трудовой кодекс РФ):

  • Служебное жилье: предоставляется в порядке очереди по нормам, установленным для военнослужащих/гражданского персонала Минобороны.
  • Компенсация за аренду жилья: при отсутствии служебного жилья — выплата субсидии на оплату аренды (размер зависит от региона дислокации).
  • Военная ипотека (НИС): возможность участия в системе накопительно-ипотечной системы при переходе на военную службу по контракту или если должность предусматривает приравнивание к военнослужащим по обеспечению (уточнять в кадровой части).
  • Вещевое обеспечение: форма, спецодежда, СИЗ, питание (или денежная компенсация) по установленным нормам.
  • Медицинское обеспечение: обслуживание в военно-клинических больницах и поликлиниках Минобороны РФ (для сотрудника и членов семьи).
  • Отпуска: основной ежегодный оплачиваемый отпуск (минимум 30 календарных дней), дополнительные отпуска за выслугу лет, за вредные/опасные условия труда, за особый характер службы.
  • Пенсионное обеспечение: страховая пенсия по старому возрасту + возможность досрочной пенсии за выслугу лет (при выполнении норматива календарной/пересчетной выслуги).
  • Санаторно-курортное лечение: путевки в санатории профильных ведомств для сотрудника и семьи.

Процедура устройства на работу

  1. Первичный контакт: звонок по телефону кадровика (уточнять на сайте госзакупок, портале «Работа России» или через горячую линию Минобороны).
  2. Сбор пакета документов: паспорт, трудовая книжка (или СТД-Р), военный билет/удостоверение личного запаса, справка о нетрезвости/наркозависимости (форма 086-у или аналогичная для МО), справка о несудимости (своя и близких), водительское удостоверение, медицинская книжка/справка о годности.
  3. Прохождение ВВК: обязательный этап для установления категории годности.
  4. Спецпроверка (Допуск): так как объект относится к МО, на большинстве должностей требуется получение допуска к гостайне (1-я, 2-я или 3-я форма). Сроки проверки — от 1 до 3 месяцев. До получения допуска доступ к территории и таjnaм может быть ограничен.
  5. Оформление: подписание трудового договора, присяга (если предусмотрено должностной инструкцией), выдача пропуска, формы, личного дела.

Отзывы и репутация работодателя

На момент анализа (май 2024 года) на платформе Dream Job у профиля «ФКУ воинская часть 98556» отсутствуют отзывы сотрудников. Статус компании: «Работодатель не активен», «Не работает с отзывами».

Что это означает для соискателя:

  • Нет открытой обратной связи от текущих или бывших сотрудников на данном ресурсе.
  • Рекомендуется искать информацию на профильных форумах военнослужащих/гражданского персонала (например, «Офицеры.ру», «Войначок», региональные группы ВК/Телеграм), запрашивая мнения анонимно.
  • Отсутствие отзывов не является негативным сигналом, многие закрытые ведомственные структуры не ведут работы с HR-брендом на публичных биржах труда.

Важные нюансы для кандидата

Внимание: Условия службы в воинской части (режим дня, строгость уставов, необходимость ношения формы, режим секретности) существенно отличаются от гражданских предприятий. Обязательно уточните на собеседовании:

  • График работы (сменный, вахтовый, 5/2, дежурства).
  • Наличие командировок/выездов на учения/полягоны.
  • Требования к ношению погонов/воинского звания (для гражданского персонала звание обычно не присваивается, но есть классные чины/категории).
  • Условия прохождения спецпроверки (сроки, оплата периода ожидания).

Воинская часть 98556 представляет собой стабильного работодателя в бюджетной сфере (Минобороны РФ) с полным социальным пакетом, гарантированной зарплатой (32–47 тыс. руб. + северные коэффициенты при наличии) и перспективой получения жилья через военную ипотеку или служебное распределение. Основной спрос на текущий момент — водители различных категорий с воинским учетом и годным здоровьем.

Для получения достоверной актуальной информации о вакансиях и условиях найма рекомендуется обращаться прямо в кадровую службу части по официальным контактам или следить за разделом «Вакансии» на сайте Министерства обороны РФ и портале «Работа России» (ТрудВСЕМ).


Статья составлена на основе открытых данных интернета (источник: Dream Job, дата снимка ). Персональные данные, точные адреса дислокации и номера телефонов замаскированы в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности. Условия найма могут меняться; актуальную информацию подтверждайте в кадровом отделе воинской части.